| 求人番号 |
21060-00485561
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| 受付年月日 |
2026年1月30日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
関公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他のはん用機械・同部分品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 事業所番号 |
2106-615840-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ イー・オー・シー セイゾウブ
株式会社 イー・オー・シー 製造部
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| 所在地 |
〒501-3764
岐阜県美濃市笠神641-4
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| 職種 |
派遣先の従業員管理と顧客対応
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●派遣従業員の管理
●既存顧客の対応 ●請求書作成、ハローワーク等の求人媒体対応 ※ワード・エクセル・アウトルック等 ●応募者の面接、既存従業員の面談 ●社有車の運転(送迎対応) ※業務の変更範囲:会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒501-3764
岐阜県美濃市笠神641-4
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
派遣営業
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| 必要なPCスキル |
ワード・エクセル・アウトルックの基本操作
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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| 試用期間 |
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
230,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜260,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
-
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
家族手当
通勤手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
26日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 |
又は
7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間は送迎対応などで変動あり。その場合、お昼休憩を3時間
程度、長くとって頂きます ※詳細は面接時に説明します。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫等あったときは、6回を限度として1ヶ月99時間ま
で1年720時間までできる。 |
| 休憩時間 |
62分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
≪休日≫土日・他会社カレンダーによる
ゴールデンウイーク・夏季・冬季休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
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最寄りの賃貸物件に入居可能
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
130人
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就業場所
100人
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うち女性
39人
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うちパート
16人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
大手機械部品メーカーの生産パートナーとして、一工場を全面委託
され運営しています。従業員は97名。工作機械に使われるベアリ ング使用金属部品を機械加工により製造しています。 |
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| 会社の特長 |
平成25年6月に派遣会社の請負職場から分社独立した会社です。
お取引先から、納期、品質など信頼を得ることができた結果です。 従業員のチームワークの強さをもって業容拡大に邁進しています。 |
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| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐藤 優
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| 法人番号 |
2180001109250
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
社内組織変更で新規部署が発生したため
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定2回)
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒501-3764
岐阜県美濃市笠神641-4
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
労務管理 課長
担当者(カタカナ)
トコロ セイイチロウ
担当者
所 誠一朗
電話番号
0575-35-2175
FAX
0575-35-2185
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| 求人に関する特記事項 |
条件は、健康な方、挨拶ができる方、真面目な方 高いハードルは
ありません! 人と話すことが好きな方、元気な方 大歓迎です 日本語語学力は必須です |
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| 事業所からのメッセージ |
弊社の部長はいつも「家族より大切な仕事などない」
という方針で、家族に何かあり帰宅しなければならない時は直ぐに 帰宅出来ます。有給休暇については毎月事前申請ができ、ご自身が 欠勤することで同じ職場の人に迷惑が掛かるから有給休暇が取得出 来ないということはありません。 数種類の作業ができる人財を育てていて従業員皆が休暇取得を気持 ちよくできる仕組みになっています。 (有給取得率94%・有給平均取得日数12日以上) 人と話すことが苦手でない方で、ポジティブな方であれば未経験者 であっても大歓迎です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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