| 求人番号 |
21030-12917251
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| 受付年月日 |
2025年10月3日
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| 紹介期限日 |
2025年12月31日
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| 受理安定所 |
多治見公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の金属製品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 職種 |
設備保全技術者(設備改善)
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・製造ラインの設備準備、新規設備検討や設備工程における設備改
善 ・工作機械の故障および損傷等の修繕や復旧に関わる業者選定、 見積取得、実施手配。 ・各種定期点検の業者選定、見積取得、実施手配 ・設備関連の報告書作成(エクセル、ワードを使用) 【変更範囲】会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
岐阜県可児市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため。
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
設備改善経験、生産設備の知識、設備メンテナンス経験者
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| 必要なPCスキル |
エクセル、ワードの基本操作
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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| 試用期間 |
あり
期間
3か月程度
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
-
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
・子ども手当5千円/1人
(18歳以下の健康保険の被扶養者) ・住宅手当(上限3万円、条件あり) ・借り上げ社宅制度(条件あり) ・資格手当(上限5万円)、資格取得祝金制度 ・役職手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.50%〜1.70%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の事務対応、決算事務、クレーム対応により、年6回を限度
に1ヶ月の99時間、1年間720時間まで。 |
| 休憩時間 |
75分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、GW、夏季休暇
会社カレンダーによる(年間休日数113日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
企業主導型保育園(岐阜県可児市)への優先入園
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| 従業員数 |
企業全体
265人
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就業場所
122人
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うち女性
28人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
創業から76年以上の歴史を持ち、金属製品製造業として主に外装
建材、鋼材、鋼板、住宅建材の事業を展開。多柱経営を推進し、鐵 を通じて社会の発展および社員の幸福に貢献している。 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 求人に関する特記事項 |
・必要な資格等が無い場合は、入社後に当社負担で取得していただ
きます。 ・欠勤した場合は日割計算で賃金を控除します。 ・賞与:会社業績と本人の業績により賞与を決定します。 ・給与:前職での経験、能力を考慮し、個別相談の上決定します。 ・人事異動により、作業部署が変更となる場合があります。 ★採用後は株式会社カケフホールディングスから就業場所へ在籍出 向になります。 <応募書類は所在地へ郵送して下さい> 一次面接:直属上司 二次面接:役員面接 ・無料駐車場有 |
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| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
※可児わくわくWorkプロジェクト登録企業
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