求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21030-12916351
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月3日
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| 紹介期限日 |
2025年12月31日
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| 受理安定所 |
多治見公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
労働者派遣業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2103-102027-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トウヨウワーク
株式会社 東陽ワーク
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| 所在地 |
〒509-0203
岐阜県可児市下恵土字峠１０８１－１
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| ホームページ | http://www.toyo-work.biz | |
仕事内容
| 職種 |
ホテルフロントスタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ホテルフロントスタッフ
・ビジネスホテルのフロント業務全般 （受付業務や予約管理、室内ルームチェック、清掃の補助業務等） ※初めての方にも丁寧に教えていきます。 安心して応募してください。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派21-030006
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒509-0214
岐阜県可児市広見２－５５
ホテルシンセリティ 最寄り駅
名鉄新可児駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,065円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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12,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり51円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜15時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週3日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（会社カレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,000人
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就業場所
12人
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うち女性
10人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和63年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
人材派遣業・業務請負業・有料職業紹介事業を主として、可児市本
社を中心に東海・近畿・関東・北九州エリアに営業展開しておりま す。≪労働者派遣：派２１－０３０００６≫ ○ |
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| 会社の特長 |
当社は製造派遣・製造請負・有料職業紹介を主軸とし業務を営んで
おります。特色としては外国人採用を積極的に行っており、今後の グローバル展開に柔軟に対応出来る人材育成を大切にしております |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
竹本 秀也
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| 法人番号 |
2200001017970
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒509-0214
岐阜県可児市広見２丁目５５
最寄り駅
名鉄線新可児駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
支配人
担当者（カタカナ）
オオサワ
担当者
大澤
電話番号
0574-61-0015
ＦＡＸ
0574-61-1035
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・有給休暇付与日数は働き方によって変わります。
・ダブルワーク可（副業可）。 ・マイカー通勤での無料駐車場あり。 ・出勤希望曜日等がある場合等に関しては応相談。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の学校行事や急な病気があった場合は相談します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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