| 事業所名 | 株式会社 バローホールディングス
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒500-8241
岐阜県岐阜市領下4丁目55
スーパーマーケットバロー領下店 | |
| 職種 | スーパーでの精肉スタッフ【バロー領下店 引越なし】
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| 仕事内容 | ・地域密着の食品スーパーマーケット精肉部門でのお仕事です。
・牛肉の加工や豚肉、鶏肉、畜産加工商品の売場作り、教育に従事 していただきます ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 引越なしだから地域に根ざして安心して働けます 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい | |
| 求人番号 | 21030-11198561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月3日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 多治見公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 総合スーパーマーケット
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 2103-911783-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ バローホールディングス
株式会社 バローホールディングス
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| 所在地 | 〒507-0062
岐阜県多治見市大針町661-1
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| ホームページ | ||
| 職種 | スーパーでの精肉スタッフ【バロー領下店 引越なし】
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ・地域密着の食品スーパーマーケット精肉部門でのお仕事です。
・牛肉の加工や豚肉、鶏肉、畜産加工商品の売場作り、教育に従事 していただきます ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 引越なしだから地域に根ざして安心して働けます 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒500-8241
岐阜県岐阜市領下4丁目55
スーパーマーケットバロー領下店 最寄り駅 名鉄「田神」「細畑」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 12分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 車で60分、公共交通機関で90
分以内の店舗 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集するため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
小売業もしくは飲食業にて、精肉加工の経験をお持ちの方
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 248,000円〜358,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 職場手当 8,000円〜8,000円
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | ・社内資格手当
・残業手当 | |||
| 月平均労働日数 | 20.9日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし)
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| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 28日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり3.70%〜4.50%(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 7時00分〜16時00分
就業時間2 6時00分〜15時00分
就業時間3 6時30分〜15時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 23時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 1ヶ月 80時間 年間 720時間 年 6回(月)
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 114日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 月公休9日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 31,578人
| 就業場所 93人
| うち女性 70人
| うちパート 66人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | スーパ-マーケット等の経営
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| 会社の特長 | 東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長
企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした 店舗づくりを行っています。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役会長
代表者名 田代 正美
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| 法人番号 | 5200001023784
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1の16の21
名古屋三井物産ビル3階 最寄り駅 名古屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送,Eメール
郵送の送付場所 〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1の16の21
名古屋三井物産ビル3階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 株式会社バローホールディングス 人事採用部
担当者(カタカナ) ハットリ
担当者 服部
電話番号 090-9824-2309
FAX 052-563-8605
Eメール saiyou-v@valor.co.jp
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| 求人に関する特記事項 | 精肉特に牛肉の加工経験をお持ちの方大募集中です。焼き肉店など
の飲食業のご経験をお持ちの方も是非ご応募ください。 バローは創業以来60年以上増収を維持しています。 店舗数は240店舗を超え、年間4~5店舗新たに出店しています 。 東証プライム上場企業なので、安定して働けます。 中途社員の研修制度も充実しています。ブランクがあっても安心し て働けます バローはホームタウン制度を導入しており、 地元中心に働くことが可能です。 自宅から車で60分、交通機関で90分以内の店舗 マイカー通勤可能。従業員無料駐車場完備 |
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| 事業所からのメッセージ | 精肉特に牛肉の加工経験をお持ちの方大募集中です。焼き肉店など
の飲食業のご経験をお持ちの方も是非ご応募ください。 バローは創業以来60年以上増収を維持しています。 店舗数は240店舗を超え、年間4~5店舗新たに出店しています 。 東証プライム上場企業なので、安定して働けます。 ・中途社員の研修制度も充実しています。ブランクがあっても安心 して働けます バローはホームタウン制度を導入しており、 地元中心に働くことが可能です。 自宅から車で60分、交通機関で90分以内の店舗 ・マイカー通勤可能。従業員無料駐車場完備 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 一般社員は「資格給」10段階+「職務給」30段階+「勤続給」
の合計で決まります。 | ||
| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ◆保険
雇用・労災・健康・厚生年金・GLTD制度 ◆福利厚生 ≪資産形成≫企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会 ≪育児・介護≫育児・介護休業制度、短時間勤務制度(最長12年 )、産前産後休暇、産後パパ育休(すべて実績あり) ≪健康≫健康診断年1回、人間ドッグ補助、インフルエンザ予防接 種補助 ≪その他≫公的資格取得支援制度、慶弔見舞金、労働組合加入、永 年勤続表彰、社員買物割引制度、従業員化粧品購入割引、従業員タ イヤ購入割引、従業員紹介制度 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 ・座学研修(初年度4回)
・部門別技術研修 社内資格検定制度あり | ||