求人情報
| 事業所名 | 株式会社 大優警備保障
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒509-0206
岐阜県可児市土田５６６５－７
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| 職種 | 工事現場等の交通誘導（トライアル雇用併用）
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| 仕事内容 | 工事現場等にて活躍する交通誘導の仕事をお願いします。
・紅白旗や無線機等を使い、一般車両や歩行者を 円滑に誘導するお仕事です。 ・工事車両を警笛や旗を使い、出入りや後進誘導をします。 ・現場の最前線に立ちますので、迂回路の説明や 工事内容の説明など地域住民との触れ合いもあります。 ・プロの警備員としての仕事をはじめるにあたり入社後、 法令で定められた研修教育を受けて頂きます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 21030-10690961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月26日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 多治見公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 警備業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望する
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求人事業所
| 事業所番号 | 2103-104080-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ダイユウケイビホショウ
株式会社 大優警備保障
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| 所在地 | 〒509-0206
岐阜県可児市土田５６６５－７
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 工事現場等の交通誘導（トライアル雇用併用）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 工事現場等にて活躍する交通誘導の仕事をお願いします。
・紅白旗や無線機等を使い、一般車両や歩行者を 円滑に誘導するお仕事です。 ・工事車両を警笛や旗を使い、出入りや後進誘導をします。 ・現場の最前線に立ちますので、迂回路の説明や 工事内容の説明など地域住民との触れ合いもあります。 ・プロの警備員としての仕事をはじめるにあたり入社後、 法令で定められた研修教育を受けて頂きます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒509-0206
岐阜県可児市土田５６６５－７
最寄り駅 名鉄可児川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 建物内の駐車スペースの区画内
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 警備業務法第１４条による
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
警備など
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 交通誘導警備業務検定２級
あれば尚可
雑踏警備業務検定２級
あれば尚可
その他の保安関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 199,757円〜221,184円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 199,757円〜221,184円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・資格手当・月 時給に換算１０円～
・役職手当・月 時給に換算１０円～ ・精勤手当・月 時給に換算１０円～ ・子供手当・月 時給に換算１０円～ | |||
| 月平均労働日数 | 21.6日
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| 賃金形態等 | 時給
1,156円〜1,280円
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| 通勤手当 | なし
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり20円〜50円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項 現場により就業時間が変動します。
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 105日
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| 休日等 | 休日 日曜日，その他
週休二日制 その他
その他 休日にイベント警備があるときは希望者は出勤になる（週４０時間
内） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険）
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
| ワンルーム（有料）斡旋します。
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 40人
| 就業場所 33人
| うち女性 3人
| うちパート 6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成10年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ２０１８年に創立２０周年となる地域根付いた警備会社。可児市だ
けでなく、白川、下呂、犬山、小牧、名古屋など広い地域で今日も 当社の警備員が活躍しています。 ★画像情報あり★ | |||
| 会社の特長 | 交通誘導・施設・葬祭場・花火大会・イベント・高速道路ＳＡ等の
車両と人の安全を守り、事故防止に努めます。 国家資格所有者が多数在籍。質の高い警備を実現します。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 山内 久司
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| 法人番号 | 5200001020377
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | 該当者なし
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後1日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒509-0206
岐阜県可児市土田５６６５－７
最寄り駅 名鉄可児川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 代表取締役社長
担当者（カタカナ） ヤマウチ ヒサシ
担当者 山内 久司
電話番号 0574-23-1533
ＦＡＸ 0574-23-1532
Ｅメール daiyu_920@bridge.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・無料駐車場あり
・制服は研修教育期間終了後に貸与します。 ・社会人としての責任ある行動が強く求められる仕事です。 ・交通誘導、雑踏２級、指数責資格保有者は 階級手当支給 ・検定資格を取得希望の方には資格取得費用全額を支給 ・６０歳を過ぎてからの資格取得者、多数在籍しています。 ・２０代から７０代の方まで幅広く活躍中 ・現場には原則社用車を使用します。 ・運転免許が無い方は乗り合わせで現場に行きます。 ・勤め上げた時の達成感の大きな仕事です。 ・入社後、会社負担にて傷害保険に加入します。 トライアル雇用併用求人［令和８年８月２６日受理］ トライアル雇用期間中 同条件 ＜オンライン自主応募可＞ オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 当社は、平成１０年に創立しました。
おかげさまで順調に発展を続け、今日では、可児市を中心に美濃 加茂市・富加町・坂祝町・御嵩町・八百津町・川辺町・七宗町・ 白川町・下呂市で営業活動しております。 愛知県では犬山市・扶桑町・小牧市・春日井市等で営業活動して おります。 複雑化する社会情勢下、あらゆる企業にとって保安・警備は、 企業活動に専念するための大切な環境づくりのひとつです。 企業の繁栄を支える土木工事・建築工事現場の交通誘導業務、 また、商業施設・工場・倉庫等といった各種施設の出入管理施設 警備のほか、各種イベント警備・葬儀葬祭駐車場警備」も行って おります。 株式会社大優警備保障では“地域社会に安全を”という企業理念 を掲げ、セキュリティのスペシャリスト集団として皆様の安全・ 安心を、効果的かつ効率的なノウハウの基に実践し、地域社会の 発展に寄与する企業を目指す所存でございます。 何卒、今後とも一層お引立て、ご愛顧を賜りますようお願い申し 上げます。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 制服貸与（装備品一式）、社内貸付制度（上限あり）、健康診断（
入社時、年１回）、検定資格取得補助、休憩室あり | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 年１０時間以上の現任研修があります
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| 両立支援の内容 | アルバイト可（警備会社勤務以外の方）
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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|---|---|---|---|
| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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