求人情報
| 事業所名 | エンテックアジア 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒503-2121
岐阜県不破郡垂井町６３０
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| 職種 | 設備保全、エンジニアリング
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| 仕事内容 | 製造設備、ＵＴＹ設備等、工場設備の維持、管理。必要な法対応、
各種届出等も含む。 生産性向上、品質向上、作業性向上などを目的に設備改善の立案、 設計、導入を行う。新規設備導入時の立案、設計、導入。 場内で使用しているＵＴＹやエネルギーの管理。使用状況の把握と 適正運用維持、改善。 職場運営に関わる業務、業者管理等。職場メンバーの業務支援。 いずれの業務も他事業所の支援を含む。 「変更範囲：会社の定める業務」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 21020-08552061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月3日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 大垣公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | その他の窯業・土石製品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2102-617459-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | エンテックアジアカブシキガイシャ
エンテックアジア 株式会社
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| 所在地 | 〒503-2121
岐阜県不破郡垂井町６３０
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 設備保全、エンジニアリング
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 製造設備、ＵＴＹ設備等、工場設備の維持、管理。必要な法対応、
各種届出等も含む。 生産性向上、品質向上、作業性向上などを目的に設備改善の立案、 設計、導入を行う。新規設備導入時の立案、設計、導入。 場内で使用しているＵＴＹやエネルギーの管理。使用状況の把握と 適正運用維持、改善。 職場運営に関わる業務、業者管理等。職場メンバーの業務支援。 いずれの業務も他事業所の支援を含む。 「変更範囲：会社の定める業務」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒503-2121
岐阜県不破郡垂井町６３０
最寄り駅 ＪＲ東海道本線 垂井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢６０歳
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| 学歴 | 必須
高専以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
工場での設備管理・保全の実務経験
営繕関係の工事管理及び知識 事業所運営上必要な法令知識 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 エネルギー管理士
あれば尚可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３カ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜500,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| 月平均労働日数 | 19.9日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 10日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 受注集中・設備保全等の場合、年６回を限度として月８０時間、年
７２０時間まで延長可能。 |
| 休憩時間 | 45分
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| 年間休日数 | 126日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 ＧＷ・お盆・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 170人
| 就業場所 138人
| うち女性 14人
| うちパート 1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 令和3年
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| 資本金 | 3億5,000万円
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 鉛蓄電池向けのバッテリーセパレーターの製造
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| 会社の特長 | 私たちのエンテックアジア株式会社は世界で唯一の総合バッテリー
セパレーターメーカーです。 日本内におけるシェアは９割を超える業界トップ業界です。Ｂ１１ | |||
| 役職／代表者名 | 役職 社長
代表者名 大坪 正幸
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| 法人番号 | 6200001038617
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | 該当者なし
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒503-2121
岐阜県不破郡垂井町６３０
最寄り駅 ＪＲ東海道本線 垂井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒503-2121
岐阜県不破郡垂井町６３０
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務課
担当者（カタカナ） オオイ、マブチ
担当者 大井、馬渕
電話番号 0584-22-1101
ＦＡＸ 0584-23-1800
Ｅメール Motoharu.Oi@entek.com
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 当初はスタッフとして、実務面で業務を確実に遂行し、リーダーシ
ップを発揮して頂くことを期待しております。その後、ご本人の適 性や志向に応じて、将来的には部下のマネジメントをお願いするこ ともあります。 | ||
|---|---|---|---|
| 主要取引先 | 主要取引先１ ＧＳユアサ
主要取引先２ 古河電池
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| 関連会社 | 関連会社１ エンテックプロセシング株式会社
関連会社２ ＥＮＴＥＫ Ｔｉａｎｊｉｎ Ｇｌａｓｓ Ｆｉｂｅｒ Ｃｏ Ｌｔｄ
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ★日替わり昼食★
昼食補助があり、日替わりメニューなどが３５０円で食べることが できます！ ★充実の手当★ 住宅手当や家族手当など、手当も充実しています！ ★退職金制度が充実★ 確定拠出と確定給付両方を準備しており、長く働けば老後は安心で す！！ | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ３ヶ月間のＯＪＴ期間を設けて、現場研修を行ってい
ます。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 不可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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