| 事業所名 | 上田石灰製造株式会社
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒503-2216
岐阜県大垣市昼飯町1290-1
上田石灰製造(株)プラント部 | |
| 職種 | 石灰プラントの電気メンテナンス(第二種電気主任技術者)
| |
| 仕事内容 | ・生産工程で使用される電気設備・機械の保全管理
・既存設備等の更新、企画・設計 ・電気及び機械に携わる部門運営のサポート ・電気技術人材の育成、修理技術の技術伝承 ・機械・設備メーカーとの折衝 ・電力会社との年次契約更新の折衝 ・特別高圧変電所の定期検査 等 「変更範囲:変更なし」 | |
| 求人番号 | 21020-08438361
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月2日
| |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日
| |
| 受理安定所 | 大垣公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 可
| |
PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | その他の窯業・土石製品製造業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
| 事業所番号 | 2102-004320-0
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | ウエダ セッカイセイゾウ カブシキガイシャ
上田石灰製造株式会社
| |
| 所在地 | 〒503-2213
岐阜県大垣市赤坂町3751番地
| |
| ホームページ | ||
| 職種 | 石灰プラントの電気メンテナンス(第二種電気主任技術者)
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ・生産工程で使用される電気設備・機械の保全管理
・既存設備等の更新、企画・設計 ・電気及び機械に携わる部門運営のサポート ・電気技術人材の育成、修理技術の技術伝承 ・機械・設備メーカーとの折衝 ・電力会社との年次契約更新の折衝 ・特別高圧変電所の定期検査 等 「変更範囲:変更なし」 | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 〒503-2216
岐阜県大垣市昼飯町1290-1
上田石灰製造(株)プラント部 就業場所に関する特記事項 名阪近鉄バス 昼飯バス停 から 徒歩10分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペース有
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限
| |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
電気の経験を有すること(実務未経験者の応募可能)
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 第二種電気主任技術者
必須
| |
| 試用期間 | あり
期間 3か月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 513,500円〜613,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 400,000円〜500,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当(b) | 作業手当 500円〜500円
調整手当 13,000円〜13,000円 技術手当 100,000円〜100,000円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
| |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 33,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 20日
| ||
| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 25日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり10,000円〜12,000円(前年度実績)
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 4.30ヶ月分(前年度実績)
| |||
| 就業時間 | 就業時間1 8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 緊急の機械故障の修理の場合、年6回、月60時間、年400時間
を上限として延長できる |
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 120日
|
| 休日等 | 休日 日曜日,祝日,その他
週休二日制 その他
その他 当社休日カレンダーによる
(土曜出勤日1日/月程度あり) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
|
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
| 従業員数 | 企業全体 156人
| 就業場所 53人
| うち女性 5人
| うちパート 0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和23年
| |||
| 資本金 | 1億円
| |||
| 労働組合 | あり
| |||
| 事業内容 | 石灰類(生石灰、消石灰、軽焼ドロマイトなど)の企画開発、製造
販売。 2B02 | |||
| 会社の特長 | グループの活動範囲は鉄鋼産業のみならず、製品は石油化学、製紙
、食品、建築、土木、建材、肥料など多岐にわたっている。また最 近では、環境事業に積極的に取り組んでいる。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 上田 和男
| |||
| 法人番号 | 5200001013257
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
| 外国人雇用実績 | なし
| |||
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後3日以内
面接選考結果通知 面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒503-2213
岐阜県大垣市赤坂町3751番地
最寄り駅 JR東海道本線 美濃赤坂駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類 応募書類を事前送付下さい
応募書類の送付方法 郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所 〒503-2213
岐阜県大垣市赤坂町3751番地
|
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 選考に関する特記事項 | 可能であれば職務経歴書もお送りください。
|
| 担当者 | 課係名、役職名 総務課長
担当者(カタカナ) ヤスダ ダイジ
担当者 安田 大子
電話番号 0584-71-1133
FAX 0584-71-5161
Eメール uedahon@uedaline.co.jp
|
| 求人に関する特記事項 | ・56歳超の方の昇給はありません。
・賃金は「経験、資格、年齢」等により決定します。 ・年次有給休暇日数は、入社と同時に付与します。 年次有給休暇日数の付与は、初年度(3月21日~翌年3月20 日)は12日を上限とし、採用時期により異なります。 ※詳細は面接時等にご確認ください。 ・事前に「履歴書」「紹介状」を送付して下さい。 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
|---|
| 職務給制度 | なし
| ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
| ||