求人情報
| 事業所名 | フジ精密 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒503-2325
岐阜県安八郡神戸町大字加納１２７番地の１
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| 職種 | 住宅関連部品の組立作業（自動車部品、金属加工製品の検査）
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| 仕事内容 | プラスチック製品やゴム製品の組立、梱包、納品する作業です。
〇住宅関連部品の組立て作業 〇自動車やスマートフォンなどに使用されてい部品 やセンサー等の部品を見本に沿って良い部品、悪い部品を 仕分ける作業 〇その他各種組立て作業全般 〇ｉＰａｄを使用し日報の入力なども行っていただきます。 様々のお仕事の中から適性をみて、お仕事をお任せします。 先輩社員が丁寧に教育します！ 「変更範囲：変更なし」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 21020-08026361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月27日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 大垣公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 産業用電気機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2102-102132-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | フジセイミツ カブシキガイシャ
フジ精密 株式会社
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| 所在地 | 〒503-2325
岐阜県安八郡神戸町大字加納１２７番地の１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 住宅関連部品の組立作業（自動車部品、金属加工製品の検査）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | プラスチック製品やゴム製品の組立、梱包、納品する作業です。
〇住宅関連部品の組立て作業 〇自動車やスマートフォンなどに使用されてい部品 やセンサー等の部品を見本に沿って良い部品、悪い部品を 仕分ける作業 〇その他各種組立て作業全般 〇ｉＰａｄを使用し日報の入力なども行っていただきます。 様々のお仕事の中から適性をみて、お仕事をお任せします。 先輩社員が丁寧に教育します！ 「変更範囲：変更なし」 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒503-2325
岐阜県安八郡神戸町大字加納１２７番地の１
最寄り駅 養老鉄道 東赤坂駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
・手のひらサイズ以下の製品の組立経験
・検査（顕微鏡、拡大鏡、目視）経験 どちらか | |
| 試用期間 | あり
期間 ２カ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派21-300002
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,121円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,121円〜1,150円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 日額
| 600円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜12時10分
就業時間２ 9時00分〜13時15分
就業時間に関する特記事項 勤務時間については、お気軽にご相談ください。
休憩時間は、勤務時間より異なります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 15分
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| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 年末年始、ＧＷ、お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 181人
| 就業場所 29人
| うち女性 22人
| うちパート 24人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和62年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | １９８７年に創業。生産ラインの運営代行、プラスチック製品の製
造、人材派遣、プログラミング教室、システム開発、グループ会社 が２社。業務の多角化を進めています。３００００２ ４Ｊ１８ | |||
| 会社の特長 | お客様本位、従業員重視、独自能力、社会との調和の４本柱で経営
をしています。勉強会、コミュニケーションの量を増やすことで個 々の成長を促し働きやすい環境作りに努めています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 清水 章
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| 法人番号 | 4200001014636
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒503-2325
岐阜県安八郡神戸町大字加納１２７番地の１
最寄り駅 養老鉄道 東赤坂駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 岐阜県大垣市領家町２－１０－１
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務
担当者（カタカナ） ナカガワ
担当者 中川
電話番号 090-7026-3685
ＦＡＸ 0584-73-5970
Ｅメール f-recruit@fujiofc.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・勤務日数に関して、表示上は週３～４日となっていますが、
月の勤務日数が１７日間のシフト制です。 ・通勤手当は、社内規定により支給します。 ・面接前の工場見学歓迎！！ お気軽にお問い合わせください。 ・面接時に、簡単な適性検査を行います。 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 【マザーズコーナー併用求人】 お子様の学校行事及び病気等にも対応しますので、お気軽にご相 談ください。 【くるみん認定企業】 【新はつらつ職場づくり宣言企業】 【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 社内イベントや社内活動が活発です。
・社内懇親会 ・レクリエーション大会 ・各種勉強会など マザーズ歓迎 勤務時間相談可 お気軽にご連絡ください。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 加納工場
代表的な支店・営業所・工場等２ 領家セミナールーム
代表的な支店・営業所・工場等３ 大阪工場
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| 年商 | 令和6年
15億1,200万円
令和5年
15億3,900万円
令和4年
15億7,400万円
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| 主要取引先 | 主要取引先１ イビデン株式会社
主要取引先２ 太平洋精工株式会社
主要取引先３ 伊藤忠プラスチックス
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| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社エナ
関連会社２ クラウン株式会社
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職務による給与制度有
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 退職後の復職制度有
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| 福利厚生の内容 | 【新卒、高卒特典】
■住宅手当（入社後５年間支給） ■奨学金返済補助（社内規定あり） ■親孝行手当（新卒、高卒入社のみ） ■お世話役制度 ■通勤手当（日額最大６００円） ■家族手当（扶養の子供１人につき支給） ■禁煙手当（役職・勤続年数に応じて支給） ■永年勤続手当（５年・１０年・２０年・３０年・４０年） ■交通安全手当（役職・勤続年数に応じて支給） ■深夜手当 ■残業手当 ■生産協力金 ■退職金制度有（入社後３年以上） ■財形貯蓄制度 ■勤労者福祉サービス会費補助 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・他社との合同研修（東京・大阪での合宿研修）
・職長教育 ・自主保全（設備勉強会） ・他社ベンチマーキング ・社員塾、幹部塾研修 ・ＥＧ研修 | ||
| 両立支援の内容 | 【育児支援】
・女性社員の妊娠中の配置転換可 ・女性社員の妊娠中の勤務形態の変更可（交替勤→日勤） ・子供が１歳になるまでの時短勤務実績あり ・子の看護等に関する早退、欠勤のフォロー体制あり ・男性の育児休暇取得実績あり | ||
| 事業所に関する特記事項 | 資本提携により恵那市に１社、三重県に１社のグルー
プ企業、大阪に大阪工場があります。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
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| 建物内の車いす移動 | 不可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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