求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21010-40824851
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月26日
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| 紹介期限日 |
2026年2月28日
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| 受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2101-211084-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン カカミガハラシシャカイフクシジ
ギョウダン 社会福祉法人 各務原市社会福祉事業団
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| 所在地 |
〒509-0101
岐阜県各務原市須衛稲田７番地
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| ホームページ | https://kakamigahara-fukushi.or.jp/recruit | |
仕事内容
| 職種 |
保育士（契約職員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に児童発達支援センター（事業）において、
・日常生活の保育 ことばや社会性の発達がゆるやかであったり、偏りが見られたり する就学前（６歳）までの幼児とその保護者に対し、保育を通し て心身の発達を促し、家庭を中心とする日常生活への適応力を 育てます。 ・保護者支援 保護者の方に対し相談、助言等を通して、子育ての不安を減らし 自信を持って子育てしていけるよう支援します。 ・送迎、添乗 を行う業務及びこれに付帯する（記録等）業務 （変更範囲：法人の定める業務） |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去３年以内で２名の実績あり（別途採用試験の受験必要）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2026年1月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、職員の勤務成績、態度、能力、
及び法人の経営状況等による |
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒509-0101
岐阜県各務原市須衛稲田７番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
各務原市内への配置転換
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
福祉施設・保育所等勤務経験者希望
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| 必要なＰＣスキル |
ワード：記録作成等
エクセル：表作成程度 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
その他の福祉・介護関係資格
必須
児童指導員任用資格
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,841円〜227,527円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,700円〜220,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 6,141円〜6,627円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士資格取得者は
上記基本給の範囲で優遇 賞与は週当たり勤務時間数が１５時間３０分以上の者に 支給 退職手当は週当たり２６時間以上の者が対象 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,200円〜6,800円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.54ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
又は
8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
原則フルタイムで勤務できる方優遇
パートタイムの場合、基本給等は時間換算 ８：３０～１７：１５の間で６時間以上勤務から応相談 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
支援計画作成業務・トラブル対応
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
87人
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就業場所
75人
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うち女性
61人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
各務原市が設立した社会福祉法人で、障がい児・者支援事業（生活
介護事業、児童発達支援センター、相談支援事業）等を営んでいま す。 |
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| 会社の特長 |
障がい者の社会参加と自立を促進し、障がいのある人もない人も共
に暮らす地域社会の実現を目指すため、各務原市の福祉施設の拠点 としての役割を担っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
紙谷 清
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| 法人番号 |
7200005002238
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒509-0101
岐阜県各務原市須衛稲田７番地
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
選考方法（その他）：適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務局 参事
※求人広告・勧誘目的の営業のご連絡はお断りします 担当者（カタカナ）
アマノ マサヒロ
担当者
天野 雅弘
電話番号
058-370-7500
ＦＡＸ
058-370-7511
Ｅメール
fukusinosato@gifu.email.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊昇給は概ね３年を上限として実施
＊通勤手当は距離に応じて規定により支給 ＊雇止め規定あり ＊年次有給休暇は採用時に付与（パートタイムを除く） ＊就業場所の変更の範囲（法人の定める場所） ＊業務の変更の範囲（法人の定めるすべての業務） ＊退職手当は中途採用につき、本年度は算定の対象としない ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状は不要です） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
毎日子ども達の笑顔に囲まれて活動していく中で、出来ることが増
えたり成長していく姿をご家族の方と一緒に喜ぶことができ、とて もやりがいのある仕事です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
基本給は職務による差異あり。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
●看護休暇、介護休暇（有休）
育児短時間勤務制度（中学就学前まで） ●職員互助会制度あり 結婚祝い金、出産祝い金、慶弔、資格取得お祝い金等 |
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| 事業所に関する特記事項 |
福祉施設は楽しいところ。
「ここは楽しい場所！」を目指し、利用者支援をして います。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。