求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21010-30867151
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年9月26日
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| 紹介期限日 |
2025年11月30日
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| 受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
経済団体
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2101-015799-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ギフケン ショウコウカイ レンゴウカイ
岐阜県商工会連合会
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| 所在地 |
〒500-8384
岐阜県岐阜市薮田南５－１４－５３
ＯＫＢふれあい会館９階 |
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| ホームページ | http://www.gifushoko.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
経営コンサルタント・アドバイザー【西濃地区３５歳以下】２
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■岐阜県内にある商工会にて、地域の中小企業の経営サポートをし
ていただきます。事業者様と深くかかわり、事業を成功に導く大き なやりがいを味わえるお仕事です。 ■事業者のお悩み事の解決がメイン業務。お悩みは、経営、労務、 税務・経理など幅広いジャンルに及びます。（例「補助金の申請を したい」といった依頼から、「経営が立ち行かなくなりそうなので 、改善したい」といった依頼までさまざまです） ■スキルアップのための研修制度も充実しています。 ■変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒503-1501
岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原２６８２－２
関ヶ原町商工会 上記他、西濃地区の商工会、岐阜県商工会連合会に配属予定 就業場所に関する特記事項
西濃地区の商工会、岐阜県商工会連合会に配属予定（詳細な住所は
求人に関する特記事項欄参照）※居住地考慮 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
岐阜県内の商工会
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワード ：文書作成
エクセル：関数を使用した表作成 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
日商簿記３級
あれば尚可
全商簿記３級も可（未取得者は採用後に日商簿記取得必須）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,300円〜254,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
223,300円〜254,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
扶養手当
住居手当 ※賃貸のみ（限度額２７，０００円） ※基本給の上限は、学歴が大卒で、これまでの正社員経 験が１０年の場合の例です。 ※中途採用の方の給与は、職務経歴を加味して決まりま す。 |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.00％〜1.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）
年次有給休暇は４月１日に２０日付与（年度途中採用は調整あり） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
336人
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就業場所
5人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和36年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
地域事業者の抱える経営課題を発掘、それを解決へ導く地域密着型
コンサルタント組織です。 |
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| 会社の特長 |
「商工会は、経営支援を通じて事業者の未来に貢献する」を基本理
念に、事業者様の喜びと笑顔がやりがいの職場です。 県内に４２ケ所商工会があります。 ０６５ |
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| 役職／代表者名 |
役職
会長
代表者名
坂井田 良道
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| 法人番号 |
5200005001695
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
筆記：１２／１６（火）・面接：１２／１６（火）
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| 選考場所 |
〒500-8384
岐阜県岐阜市薮田南５－１４－５３
ＯＫＢふれあい会館 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
承諾書、卒業証明書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
Ｅメール送付はＰＤＦ
郵送の送付場所
〒500-8384
岐阜県岐阜市薮田南５－１４－５３
ＯＫＢふれあい会館９階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査
※承諾書は特記事項記載の募集要項からＤＬしてください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務課
担当者（カタカナ）
カノウ サチエ
担当者
加納 幸恵
電話番号
058-277-1068
ＦＡＸ
058-274-7655
Ｅメール
soumu@ml.gifushoko.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■応募締切 令和７年１１月３０日（日）消印有効
■採用予定日 令和８年４月１日 ■就業場所 ・岐阜県商工会連合会 岐阜市薮田南５－１４－５３ ・大垣市商工会 大垣市昼飯町１１３－２ ・海津市商工会 海津市海津町高須５６３－１ ・養老町商工会 養老郡養老町高田３８７９－３ ・垂井町商工会 不破郡垂井町１５４６－４ ・関ヶ原町商工会 不破郡関ヶ原町大字関ヶ原２６８２－２ ・神戸町商工会 安八郡神戸町大字神戸５２０－１ ・輪之内町商工会 安八郡輪之内町四郷２５２０ ・安八町商工会 安八郡安八町氷取１５９－１ ・揖斐川町商工会 揖斐郡揖斐川町上南方１６５－１ ・大野町商工会 揖斐郡大野町黒野９２４－１ ・池田町商工会 揖斐郡池田町六之井１４８０－１ ▼個別説明会 随時開催▼ ◎お気軽にお問い合わせください。 ※詳細は、本会ＨＰ「商工会連合会について」－「採用情報」－ 「職員募集」記事内、【募集要項】をご覧ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「公的支援機関として地域の中小・小規模事業者の経営支援を行い
、地域に貢献できる職場です」 １．充実した教育制度 キャリア研修、外部専門家のＯＦＦ－ＪＴによるコンサルテーシ ョン指導、内部研修、中小企業基盤整備機構への派遣研修など資質 向上研修が充実しています。 ２．県職員に準じた給与体系 給与体系は県職員に準じ各種手当も充実しています。 有給休暇は採用初年度から２０日／年が付与されます。 退職金は確定拠出型年金を選択することができ、各自の裁量で退 職金をデザインできます。 ３．みんなが協力しお互いを高め合える職場 県下３００人の商工会職員が商工会ビジョン（商工会は経営支援 を通じて、事業者の未来に貢献する）を共有し「場づくり」「スキ ルアップ」「チームワーク」を目標とし９つの行動指針により活動 する職場です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◎充実した教育制度
キャリア研修、外部専門家のＯＦＦ－ＪＴによるコンサルテーシ ョン指導、内部研修、中小企業基盤整備機構への派遣研修など資質 向上研修制度あり ◎資格取得補助 中小企業診断士、社会保険労務士などの資格取得講座の補助制度 あり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。