| 求人番号 |
21010-30410651
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年9月19日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年11月30日
|
|
| 受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
| 事業所番号 |
2101-927650-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
メディカル・ケア・サービストウカイ カブシキガイシャ(
アイノイエグループホーム コトヅカ) メディカル・ケア・サービス東海 株式会社(愛の家グループホー
ム ことづか) |
|
| 所在地 |
〒500-8222
岐阜県岐阜市琴塚1-7-12
|
|
| ホームページ | http://www.mcsg.co.jp | |
| 職種 |
介護リーダー[岐阜市琴塚]高齢者グループホーム
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【介護リーダー業務】
認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介 助を行います。また、ユニットの管理やスタッフの指導・教育サポ ート、各種報告書の作成や確認、家族対応のフォローを行います。 ・学研グループの介護事業の会社として全国でグループホーム30 0拠点以上を展開。学研グループ及びグループホーム専門会社なら ではの教育研修体制がございます。 ・原則1ユニット9名ご入居者様のケア全般を、日中2~3名(早 番・日勤・遅番)で担当します。 ※変更範囲:変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒500-8222
岐阜県岐阜市琴塚1-7-12
「愛の家グループホームことづか」 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳の為 深夜勤務の為18歳以上
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護実務経験3年以上
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
231,000円〜251,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
147,000円〜157,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当(b) |
役職手当 10,000円〜10,000円
地域手当 22,000円〜22,000円 資格手当 12,000円〜20,000円 処遇手当 24,000円〜24,000円 |
|||
| 固定残業代(c) |
あり
16,000円〜18,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
| その他の手当等付記事項(d) |
夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割増分含む)
※夜勤は月に5回程度 家族手当:(扶養内)配偶者5千円 23歳未満の子 6千円/人 65歳以上の実父母 3千円 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.9日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜100,000円(前年度実績)
|
|||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時15分〜16時15分
就業時間2
10時00分〜19時00分
就業時間3
16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
(1)~(3)のシフト制
就業時間(3)は休憩120分 月の労働時間:168H |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
114日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
4,6,9,11月は月9日休み
2月は8日、その他月は10日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
| 従業員数 |
企業全体
762人
|
就業場所
17人
|
うち女性
13人
|
うちパート
7人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
|
|||
| 資本金 |
4,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
当社は「学研グループ」の介護サービス会社で、グループホーム「
愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・ 運営を行う他、海外での介護事業も行っております。 |
|||
| 会社の特長 |
全国300事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、
グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。 |
|||
| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
浅野 雅良
|
|||
| 法人番号 |
1200001015273
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定2回)
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒500-8222
岐阜県岐阜市琴塚1-7-12
「愛の家グループホームことづか」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
11:採用担当者
電話番号
058-247-5166
FAX
058-247-5173
|
| 求人に関する特記事項 |
・介護福祉士の資格手当は毎月の給与に反映されます
・勤続年数により、資格手当もアップし最大2万円まで上がります ・介護支援専門員更新研修費は、行政に登録している方は全額 それ以外の方は、上限3万円までを支給します ・キャリアパス制度にて定期昇給以外でのお給料アップのチャンス 昇段ごとに昇給していく仕組みとなっております 昇段条件は明文化されており、自身のスキルや経験を 正当に評価される仕組みが整っております ・確定拠出年金制度(DC) ・学研従業員持ち株制度 ・学研モール割引(書籍等) ・インフルエンザ予防接種代全額補助 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 *誰もが健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組む 事業所です。 『ぎふ・いきいき介護事業者(グレード3)』 |
|---|
| 事業所からのメッセージ |
「愛の家グループホームことづか」は、岐阜市内の中心にあり、閑
静な住宅街に位置している平屋の建物です。 周りには有名な白山神社やことづか古墳などがあり、春先には緑、 秋には紅葉に満ち溢れており、時折ご入居者の散歩コースにもなっ ています。 ことづかの理念として【昨日より「ありがとう」の言葉が1回でも 多くご入居者から聞ける様な介護に努めます。】をモットーにご入 居者の個別ケアを重視しております。 ご入居者がいつまでもお元気で笑って過ごすことが出来る様、ご家 族様からも安心して頂けるようなケアを目指し、スタッフ一同日々 邁進しております。お近くにお寄りの際は、お気軽にお越し下さい 。 *昼、夜ご飯を各1食300円で食べることができます *通勤手当は公共交通機関、車の使用が対象で片道2キロ以上より 上限5万円まで通勤手当を支給します 車で通勤の際は、施設の駐車場を無料にてご使用いただけます *MCS福利厚生サイト(ご当地食品購入) *ベネフィットステーション(グルメ、レジャー、ショッピング) |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務の内容に応じて基本給が変わる
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||