求人情報
| 事業所名 | 一般社団法人 大広福祉会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒501-1159
岐阜県岐阜市西改田５１５―１３６
デイサービスセンターわっか | |
| 職種 | デイサービス機能訓練指導員 シニア歓迎！
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| 仕事内容 | デイサービス『わっか』の機能訓練指導員を募集します。
＜主な仕事内容＞ ・利用者の心身の状況や生活環境を確認し、身体機能や生活能力を 評価する ・利用者や家族の意向を聴取し、個別機能訓練計画を作成する ・利用者や家族に説明して同意を得る ・個別機能訓練やリハビリを実施し、訓練の進捗を記録・評価する ・利用者の家族や介護者への指導を行う ・その他送迎等付随する業務に従事する可能性があります。 変更範囲：会社の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 21010-29097761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月3日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2101-624932-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | イッパンシャダンホウジン ダイコウフクシカイ
一般社団法人 大広福祉会
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| 所在地 | 〒501-0215
岐阜県瑞穂市生津天王東町２丁目２５番地
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | デイサービス機能訓練指導員 シニア歓迎！
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|---|---|---|
| 仕事内容 | デイサービス『わっか』の機能訓練指導員を募集します。
＜主な仕事内容＞ ・利用者の心身の状況や生活環境を確認し、身体機能や生活能力を 評価する ・利用者や家族の意向を聴取し、個別機能訓練計画を作成する ・利用者や家族に説明して同意を得る ・個別機能訓練やリハビリを実施し、訓練の進捗を記録・評価する ・利用者の家族や介護者への指導を行う ・その他送迎等付随する業務に従事する可能性があります。 変更範囲：会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 本人の勤怠姿勢、能力、実績、会社の実績を鑑みて
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| 就業場所 | 〒501-1159
岐阜県岐阜市西改田５１５―１３６
デイサービスセンターわっか 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 今後出店の際には異動の可能性あ
り |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
介護事業での実務経験３年以上
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 作業療法士
必須
理学療法士
必須
看護師
必須
言語聴覚士、柔道整復師
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,500円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 200円〜200円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 基本給には処遇改善加算１００円を含みます。
基本給は、経験等を加味して決定します。 | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 日額
| 600円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
又は 8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項 就業時間ご相談ください。
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 臨時の対応等
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週1日以上
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 71人
| 就業場所 11人
| うち女性 10人
| うちパート 8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 令和2年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 障がい児通所支援、相談支援および老人デイサービスの運営。発達
障がい児の生活能力向上のための療育、福祉サービスの連携、およ び高齢者の機能維持と居宅での生活継続のための介護 | |||
| 会社の特長 | 楽しく笑顔で成長できる組織をモットーに障害福祉は瑞穂市５拠点
岐阜市２拠点、さらに介護福祉を令和５年から開始。有給、希望休 取得がしやすく、元気に働ける就業環境を整えています。 １３６ | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表理事
代表者名 百武 大介
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| 法人番号 | 3200005013073
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒501-1159
岐阜県岐阜市西改田５１５－１３６
デイサービスセンター わっか |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒501-1159
岐阜県岐阜市西改田５１５－１３６
デイサービスセンター わっか |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 施設見学から可能です。オンライン自主応募可（ハローワーク求職
者マイページで入力） |
| 担当者 | 課係名、役職名 介護事業 責任者
担当者（カタカナ） コバヤシ
担当者 小林
電話番号 058-338-1929
ＦＡＸ 058-374-2548
Ｅメール s.takenaka@humanheart.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 事業所名：デイサービスセンターわっか
【こんな会社です♪】 前身である株式会社から合わせて１０年目になる法人です。 現在は児童に対するサービスを瑞穂市を中心に７か所運営していま す。老人福祉や障害者に対しての事業も拡大していく予定の、成長 過程の会社です。 スタッフの元気がより良いサービスや、会社の成長につながると思 いスタッフの働きやすさや、やりがいのために試行錯誤中です。 【施設長より】 ２０２３年５月開所のまだまだ新しい建物で、ご利用者も働くスタ ッフも幸せを感じられる職場を作っていきます。分からないこと、 困ったことがあっても一緒に解決をしていきます。 ご応募お待ちしています♪ ※契約期間の満了により雇用が終了する場合があります。 ※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。 ※加入保険等は雇用条件により異なります。 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ＜施設について＞
２０２３年５月に開所したまだ新しい施設です。 定員１９名のデイサービスで、 １日平均１５～１９名程度の利用者さんに サービス提供をしています。 分からないことや困ったことは気軽に 相談ができ、一緒に解決をしていきます。 勤務時間など働き方に関する相談もオッケー！ 子育て中の方も働きやすい職場です。 ご利用者だけでなく、 働くスタッフみんながハッピーになれる そんな施設にしていきましょう♪ | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ ヒューマンハート 児童発達支援第１・穂積第４教室
代表的な支店・営業所・工場等２ ヒューマンハート岐阜 第１教室
代表的な支店・営業所・工場等３ デイサービスセンター わっか
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| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社ヒューマンハート
関連会社２ 株式会社ヒューマンドリームズ
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 独自の職務等級制度によって基本給を決定
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ＜介護福祉事業＞
・各種介護福祉資格取得支援：キャリアアップ、スキルアップのた めの研修受講支援としてシフト調整や受講料会社負担をしています 。 ＜障害福祉事業＞ ・保育士資格取得支援：筆記試験対策をメインに、保育士資格取得 のための学習等をパーソナルコーチのイメージでサポートします。 ※市販学習教材と受講料は個人負担。 ◎不安なく業務が行えるように、スキルアップ、キャリアアップに 繋がるように研修に力を入れています。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・新人研修・メンター制度：基本的な業務をメンター
がついてサポートします。・定例研修：始業後に３０ 分程度の定例研修を行っています。・外部講師による 研修：提携の専門家（児童精神科医・作業療法士・理 学療法士等）による月１回の研修です。 | ||
| 両立支援の内容 | ＜障害福祉事業＞
・半休制度：短時間（４時間）勤務日を月に２回設定 ＜障害・介護共通＞ ・希望休取得支援：希望休は９割程度希望通りに取得できています 。 ・有給休暇取得支援：正社員の５日以上の取得はもちろん、正社員 以外の方の有給取得もしてもらえています。 ※介護福祉事業は令和５年５月楷書のため実績はいずれも障害福祉 事業でのもの | ||
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望をふまえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | なし
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 一部施設はバリアフリー対応。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
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