求人情報
| 事業所名 | 株式会社ウェルフォース
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒501-6121
岐阜県岐阜市柳津町上佐波１ー３３８
ル・ヴァンヴェール岐阜 | |
| 職種 | 主任・介護職員（介護職／ヘルパー）
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| 仕事内容 | 医療ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム】
での「身体介助」と「生活援助」の業務となります。 応募要件は、介護福祉士、介護職員実務者研修：旧ヘルパー１級、 介護職員初任者研修：旧ヘルパー２級のいずれかの資格をお持ちの 方です。未経験者やブランクのある方でも、ＯＪＴ研修を実施しま すので、安心して働くことができます。 ◎正社員の方の募集です◎ 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 21010-27176361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月27日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2101-628779-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ウェルフォース
株式会社ウェルフォース
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| 所在地 | 〒501-6121
岐阜県岐阜市柳津町上佐波１－３３８
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仕事内容
| 職種 | 主任・介護職員（介護職／ヘルパー）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 医療ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム】
での「身体介助」と「生活援助」の業務となります。 応募要件は、介護福祉士、介護職員実務者研修：旧ヘルパー１級、 介護職員初任者研修：旧ヘルパー２級のいずれかの資格をお持ちの 方です。未経験者やブランクのある方でも、ＯＪＴ研修を実施しま すので、安心して働くことができます。 ◎正社員の方の募集です◎ 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒501-6121
岐阜県岐阜市柳津町上佐波１ー３３８
ル・ヴァンヴェール岐阜 就業場所に関する特記事項 茜部三田洞線「上佐波」バス停 から 徒歩５分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が６５歳のため／深夜勤務があるため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
＜歓迎要件＞
特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住 宅での介護業務経験者、訪問介護事業所での訪問介護業務経験者 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
旧ヘルパー１級、他 あれば尚可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 260,200円〜260,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円〜187,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 役職手当 27,000円〜27,000円
資格手当 9,000円〜9,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | あり
37,200円〜37,200円
固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を時間を超える時間外労働は追加で支給。 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当：２５，０００円～４０，０００円
（深夜割増含む）※５回想定 ・皆勤手当・貢献手当・マイスター手当 ・退職金手当（会社規定による） 【給与】月額３３０，０００円以上＋賞与年２回＋業績 連動賞与年１回 | |||
| 月平均労働日数 | 21.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 日額
| 1,200円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時00分〜16時00分
就業時間２ 8時30分〜17時30分
就業時間３ 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項 休憩時間 １時間
月の残業時間 残業ほぼなし 夜勤１６：３０～翌９：３０まであり |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 災害時等の特別な事象において、１日１０時間まで、６回を限度と
して、１ヵ月７０時間まで、１年６９０時間までできる。 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 113日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制（月９日休み）
誕生日休暇、リフレッシュ休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 69人
| 就業場所 2人
| うち女性 1人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成25年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 高齢者及び身体・精神障害者への居宅介護支援及び訪問介護サービ
ス事業、訪問看護事業 | |||
| 会社の特長 | 法人は職員を大切に、職員はお客様をたいせつに、最高の満足を感
じて頂けるサービスを常に提供する、社会から求められる法人を築 く、安心して暮らせる街づくりを実現する ２７ | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 桶川和則
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| 法人番号 | 9260001024699
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒501-6121
岐阜県岐阜市柳津町上佐波１－３３８
最寄り駅 岐阜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 20分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒501-6121
岐阜県岐阜市柳津町上佐波１－３３８
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
電話番号 058-201-2305
ＦＡＸ 058-201-2306
Ｅメール saiyo-gifu@welforce-group.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ★職員満足度地域ＮＯ．１を目指す職場！★
【働き方の選択】 早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制。 ◎最大１１日間の大型連休取得可 ※固定シフトや土日祝休み等の固定休も選択可能ですが、 その場合の労働条件は面接時にご確認ください。 【公休が多い働き方もあります。お問い合わせください】 年間１２５日 年間１５８日 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | ★☆地域ＮＯ．１の職員満足度を目指す職場です！☆★
『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が人気！ 法人理念「法人は職員を大切に」の下、理想の環境で働けます。 【給与】月額３３０，０００円以上＋賞与年２回＋業績連動賞与年 １回 【福利厚生・待遇】 ・入職祝い金１０万円支給 ・希望休４日制 ・大型連休最大１１日間 ・年１回、旅行手当３万円 ・最先端がん検診（４５歳以上／会社全額負担） ・総合保障保険（入院・手術等／会社全額負担） ・保険付き退職金制度 ・喀痰吸引研修の取得支援有 【職場の魅力】 一人ひとりの働きがいを大切にする人事制度が自慢です。 自分に合った働き方を選択でき、離職率はとても低め！ 優しく明るい仲間たちが、あなたの入職をお待ちしています！ | ||
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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