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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
21010-15723201
受付年月日
2020年6月1日
紹介期限日
2020年8月31日
受理安定所
岐阜公共職業安定所
求人区分
パート
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
職員指導員または生活指導員
仕事内容
○就労継続支援B型・生活介護事業所での職業指導員または
 生活指導員

・障がいの方が必要とする補助を行い、創作活動または
 生産活動の機会の提供および身体機能、生活能力向上
 につながる支援を行っていただきます
・利用者の送迎を行っていただくことがあります

※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。確認したい事がある
 場合は面接時に必ずおたずね下さい。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
1ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績等や会社の経営状況、
従事している業務の進捗状況による
就業場所
岐阜県本巣郡北方町

屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
北方町瑞穂市
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
2週間
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
851円〜851円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
851円〜851円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜・祝日は時給50円アップとなります
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
150円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
10時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
(2)送迎ありの場合
(1)(2)選択可
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
週所定労働日数
週5日程度
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月~金のうち1日
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
16人
就業場所
3人
うち女性
2人
うちパート
2人
労働組合
なし
事業内容
発達障がい児童の支援事業、障がい者の就労の継続支援事業(B型
、生活介護)
                          1008
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
          
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※社員定年年齢:一律60歳、再雇用65歳
 正社員以外:雇い止め制度があります

※忙しい時には残業をお願いすることがあります
(1ヶ月、10時間以下)

*加入保険は労働条件により異なります。
求人・事業所PR情報
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職務給制度
なし
復職制度
なし
研修制度
研修制度の内容
-

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。