| 求人番号 |
21010-03707561
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| 受付年月日 |
2026年1月29日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 職種 |
地域密着通所介護施設の生活相談員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○デイサービス施設(地域密着通所介護)での
・相談業務 ・介護一般(入浴、食事、トイレ介助等) ・記録(パソコン入力) ・送迎業務 ・食事の準備もして頂く場合もあります。 *制服:上着貸与あり 変更範囲:会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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| 就業場所 |
岐阜県岐阜市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高等学校専攻科以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護業務で1年以上の経験
ミニバン程度の福祉車両運転。 |
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| 必要なPCスキル |
パソコン文字入力
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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| 試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
-
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
処遇改善加算 10000円~20000円/月
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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5,000円
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜200,000円(前年度実績)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時15分〜16時30分
就業時間2
8時30分〜16時30分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
都合の良い時間に合わせますのでご相談ください。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
月曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
お休みはご相談ください。
年末年始 |
| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
8人
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就業場所
8人
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うち女性
7人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
通所介護を対象とし、地域の方との交流の場、共助の場の環境作り
を目指しております。 116ユ |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回)
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 求人に関する特記事項 |
事業継続の為に、管理者に移行できる方も探しています。興味のあ
る方は是非、お越しください。 ※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。 ※加入保険等は雇用条件により異なります。 ※契約期間満了にて終了の場合があります。 |
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| 事業所からのメッセージ |
緑豊かな環境にあり、利用者様と一緒に、スタッフも成長し、楽し
むことが出来る仕事をしています。定着率が良く、5年以上のスタ ッフが9割です。スタッフの同士の仲が良く皆でサポートし合うこ とができます。休み希望などシフトもスタッフ同士で気軽に相談し 合い調整することができます。いろんな年代のスタッフもいますの で個人の悩みやプライベートな話等も気軽に話せる環境です。ステ ップアップの為の支援もいたします。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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|---|---|---|---|
| 建物内の車いす移動 |
可
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