求人情報
| 事業所名 | 株式会社 ミスズ工業
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒392-0012
長野県諏訪市大字四賀３０９０ （本社・諏訪工場）
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| 職種 | 警備・守衛業務（経験者歓迎）
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| 仕事内容 | 工場隣接の管理棟内にある警備室を拠点に、巡回警備や構内環境
整備など、幅広い業務を担当していただきます。 ※２名体制の交代勤務となります ・工場内警備（施錠・空調・電源等の確認、異常時の対応、 緊急時の通報対応 など） ・営業時間外の電話・来場対応、納品受領対応 ・工場内設備等に不具合が発生した際の初期対応 ・社用車の清掃 ・構内環境整備（緑地帯・駐車場草刈り、除雪 など） ・防火設備の確認、点検（月１回） 変更範囲：なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 20140-04763461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月2日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 諏訪公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |    | |
| 産業分類 | 時計・同部分品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2014-000441-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ミスズコウギョウ
株式会社 ミスズ工業
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| 所在地 | 〒392-0012
長野県諏訪市四賀３０９０
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 警備・守衛業務（経験者歓迎）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 工場隣接の管理棟内にある警備室を拠点に、巡回警備や構内環境
整備など、幅広い業務を担当していただきます。 ※２名体制の交代勤務となります ・工場内警備（施錠・空調・電源等の確認、異常時の対応、 緊急時の通報対応 など） ・営業時間外の電話・来場対応、納品受領対応 ・工場内設備等に不具合が発生した際の初期対応 ・社用車の清掃 ・構内環境整備（緑地帯・駐車場草刈り、除雪 など） ・防火設備の確認、点検（月１回） 変更範囲：なし | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 嘱託
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒392-0012
長野県諏訪市大字四賀３０９０ （本社・諏訪工場）
最寄り駅 茅野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 8分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜66歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 １８歳未満深夜労働禁止／定年年齢を上限とするため。
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
警備経験
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| 必要なＰＣスキル | 簡単なＰＣ操作
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| 試用期間 | あり
期間 ３カ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 220,916円〜220,916円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 220,916円〜220,916円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 【家族手当】
・配偶者（１万２千円） ・２０歳未満の子（６千円～上限なし） 【月々のモデル賃金】 基本給に時間外手当がついた場合⇒３０３，２５２円 （２２０，９１６円＋８２，３３６円）※詳細裏面へ | |||
| 月平均労働日数 | 15.2日
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| 賃金形態等 | その他
14,534円〜14,534円
その他の内容 【日給】１４，５３４円
（１５．２日×１４，５３４円） | |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 28日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 17時15分〜8時25分
就業時間２ 8時40分〜8時25分
就業時間に関する特記事項 ■宿直（夜勤）：１７時１５分～翌日８時２５分
■日直宿直（日勤夜勤）：８時４０分～翌日８時２５分 ※もう１名の警備担当と出勤が一日おきに交替となります ※会社営業日以外は、「日直宿直」です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 40時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 一時的・突発的事由の場合において延長可。年６回、月８０時間、
年６６０時間を限度とする。 |
| 休憩時間 | 380分
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| 年間休日数 | 182日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 出勤・休日が一日おきとなります。
特別休暇、積立有給休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 67歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
| 遠距離通勤者（３０歳まで）
自宅から４０キロ以上 |
| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 263人
| 就業場所 126人
| うち女性 32人
| うちパート 3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和40年
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| 資本金 | 1億円
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 部品組立事業、組立受託事業、ロボティクスソリューション事業
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| 会社の特長 | 長野県諏訪市に本社がある「精密部品」メーカーです。
米粒よりも小さい部品の製造がとても得意です。また、若い人が働 きやすい環境として国から認められたユースエール認定企業です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 山崎 誠太郎
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| 法人番号 | 8100001018684
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒392-0012
長野県諏訪市大字四賀３０９０ （本社・諏訪工場）
最寄り駅 茅野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 8分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒392-0012
長野県諏訪市四賀３０９０
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 一次選考は半日ほどお時間がかかるため、開始時刻によっては昼食
を持参いただく場合もございます。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者（カタカナ） スギシタ フユコ
担当者 杉下 布由子
電話番号 0266-52-6611
ＦＡＸ 0266-58-8810
Ｅメール saiyo@miszu.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ■宿直（夜勤）：１７時１５分～翌日８時２５分
仮眠／１時００分～５時２０分（２６０分） 休憩／２２時００分～０時００分（１２０分） ■日直宿直（日勤夜勤）：８時４０分～翌日８時２５分 仮眠／１時００分～５時２０分（２６０分） 休憩時間／１２時１０分～１２時５０分（４０分）、 ２２時００分～０時００分（１２０分） ⇒上記時間のうち、８時４０分～１７時１５分を早出扱いとし、 時間外手当の対象となります。（休憩４０分） 時間外手当・・・７時間５５分×１，６００円（時給）× １．２５（割増し）＝１５，８３４円／１回当たり ×５．２日＝８２，３３６円 ２２０，９１６＋８２，３３６＝３０３，２５２円 ※労基署へ届出済み ※福利厚生について：財形貯蓄制度、会員制リゾート施設利用権、 ベネフィットステーション など ※賃金の詳細は面接時にご確認ください。 ※草刈り機や除雪機、初期消火の操作対応が出来れば尚可。 （入社後に覚えることも可能） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 【当社の特徴】当社は、腕時計部品の組立・製造からスタートし、
超精密で小型・薄型の部品製造を得意としています。近年では、製 造や検査に使う装置やロボットの設計・組立も手掛け、技術の自動 化を推進しています。お客様に満足いただける製品づくりを追求し ています。 【働きやすさ】働きやすい環境づくりにも注力しており、男性の育 児休業取得や短時間勤務の利用が増えるなど、社員が安心して働け る職場を整えています。 | ||
|---|---|---|---|
| 主要取引先 | 主要取引先１ セイコーエプソン株式会社
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| 関連会社 | 関連会社１ 明思作機電（無錫）有限会社
関連会社２ ミスズ工業（香港）株式会社
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 財形貯蓄制度、会員制リゾート施設利用権、
ベネフィットステーション、 改善提案褒賞、資格取得報奨、各種組合行事、 健康診断補助、メンタルヘルス、内定者教育、 自己啓発支援制度、育児短時間勤務制度拡充、 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 内定者教育、ｅラーニング、通信教育 等
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| 両立支援の内容 | 育児休業、育児短時間勤務制度
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 不可
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| 休憩室 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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