| 求人番号 |
20070-00986261
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
篠ノ井公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
| 事業所番号 |
2007-102144-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニッタク
株式会社 日拓
|
|
| 所在地 |
〒381-2211
長野県長野市稲里町下氷鉋498-9
|
|
| ホームページ | http://nittaku-co.jp/ | |
| 職種 |
設備施工管理(現場監督)【経験者・年間休日120日】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
公共機械設備工事における工程・品質・安全などを管理し、
工事がスムーズに進むように工事全般を管理する仕事です。 施工エリアは北信地域です。一般住宅や学校、工場などの 給排水衛生設備工事を担当していただきます。 ■施工計画書の作成 ワード、エクセル使用 ■CADを使っての施工管理図面の作成 ■予算見積もり ■協力会社等との作業工程の打ち合わせ ■施工状況や安全衛生の管理 ■竣工書類作成ほか 【変更範囲】本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の 可能性あり |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派20-300260
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒381-2211
長野県長野市稲里町下氷鉋498-9
最寄り駅
今井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
倉庫内に喫煙所有り
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
設備現場にて施工管理経験3年以上
|
|
| 必要なPCスキル |
パソコン(エクセル)及びCADが出来る方は優遇します
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
1級管工事施工管理技士
あれば尚可
給水装置工事主任技術者あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
280,000円〜580,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
270,000円〜550,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当(b) |
管理手当 10,000円〜30,000円
|
|||
| 固定残業代(c) |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項(d) |
*家族手当 扶養家族1人につき4000円
*資格手当 1国家資格毎に 2級4000円、1級8000円会社が指 定する資格を3つ保有している方は3万円支給※詳しく は面接時に説明します。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
31,600円
|
|
| 賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
28日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
|||
| 就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時30分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
(2)は冬時間(11月~2月)
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害などの緊急出動時
|
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇 会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
| 従業員数 |
企業全体
49人
|
就業場所
49人
|
うち女性
4人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和63年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
一般土木工事、上下水道工事、舗装工事、給排水衛生設備工事、
リフォーム工事、建築工事 |
|||
| 会社の特長 |
社員の資格取得に向けて費用支給をしており、社員の能力向上に力
をいれております。 |
|||
| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
塩入 広崇
|
|||
| 法人番号 |
8100001002762
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒381-2211
長野県長野市稲里町下氷鉋498-9
最寄り駅
今井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒381-2211
長野県長野市稲里町下氷鉋498-9
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
専務
担当者(カタカナ)
シオイリ
担当者
塩入
電話番号
026-283-5522
FAX
026-283-5188
|
| 求人に関する特記事項 |
【その他の手当等付記事項】
◆家族手当:1人につき4000円 (扶養家族が3人の場合は、12000円となります) ◆資格手当:1国家資格毎に2級4000円、1級8000円 (1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士の資格をお持ち の方は16000円となります)当社指定の資格を3つ持ってい る方は3万円支給となります。排水手当2000円 給水装置2 000円。他にもたくさんあります。 各種資格取得費用を会社で全額負担、交通費、受験代、参考書代。 ◆優良工事表彰現場、公共工事高成績現場従事者には報奨金を授与 ◆勤務範囲は長野市、北信地域 【その他福利厚生】 ◆出産お祝い金:第一子10万、第二子20万支給 ◆健康促進費支給:健康の為に使った費用に年間1万円会社から支 給 例:ランニングシューズ、禁煙パイプ、腰痛サポータの購入費用 ※詳細は面接時に説明します。 *応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。 (オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要) |
|---|
| 事業所からのメッセージ |
当社は長野市にて創業36年になる土木、建築、給排水工事を行う
総合建設会社になります。 なかでも、水道、下水工事をメインに仕事をしております。 水道と下水という非常に重要なライフラインを扱っておりますので 、社員の仕事に対する使命感、責任感は非常に高いものとなります 。 年々ライフラインの老朽化や自然災害の多発により私たちの仕事は 非常に重要なものになっております。 昨年から週休2日制を導入しました。社員が健康で長く働きやすい 職場環境をこれからも目指していきます。会社事業所も改築して働 きやすい職場完了となっております。 未経験者でも本人のやる気さえあれば先輩社員が丁寧に教えていき ますので安心してください!! 【福利厚生】 ◆出産祝金:第一子10万、第二子20万支給社員が夢や希望を持 って働ける職場環境を目指します。 ◆健康促進費支給:健康の為に使った費用に年間1万円会社から支 給 例:ランニングシューズ、禁煙パイプ、腰痛サポータの購入費用 |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和元年
12億5,600万円
平成30年
14億630万円
平成29年
14億9,300万円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先1
長野市
主要取引先2
川中島県営水道
主要取引先3
長野県
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職に応じた手当あり。
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職後、戻って復職可能。
|
||
| 福利厚生の内容 |
【福利厚生】
社員の働きやすい職場環境を作るため、水曜日のノー残業デー、 有給休暇の積極的な取得を社員に勧めています。 【研修制度】 施工管理職の未経験者などには先輩社員がつき、丁寧に仕事を教え ています。 新入社員の方には1週間程社内研修をしていただき、1,2,3年 5年後と年度研修を実施 【資格取得支援】 社員の1級土木施工管理や管工事などの資格取得支援のために資格 の学校の受講料全額補助(条件有)などの支援を行い社員の資格取 得を会社としても全力でサポートしています。 また、資格取得により資格手当を支給しており、 1級土木8,000円 2級土木4,000円を支給しています。 他にもいろいろな資格に対し支給を行っています。 |
||