求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20070-00169258
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年6月30日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
篠ノ井公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
産業廃棄物処理業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2007-002202-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ミヤマ カブシキガイシャ
ミヤマ株式会社
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| 所在地 |
〒381-2283
長野県長野市稲里１丁目５番地３号
最寄り駅１
川中島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
最寄り駅２
長野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
南 克明
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| 従業員数 |
企業全体
474人
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就業場所
200人
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うち女性
40人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
薬品処理・リサイクルを主体とした廃棄物処理、各種水処理プラン
トの設計施工、産業機械の製造販売、化成品・汎用品の販売、汚染 土壌の改良と修復、環境計量証明事業、ダイオキシン類の分析。 |
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| 会社の特長 |
「日本一の総合環境企業」を企業理念とし、多角的に環境サービス
を展開しています。最適なサービスを提供するため、新規技術の開 発に注力し、新しい事に意欲的に取り組める環境が整っています。 |
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| 法人番号 |
3100001003484
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| ホームページ | http://www.miyama.net/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
・「産業廃棄物の中間処理」、「環境プラントの設計施工」、「環境機器の開
発製造」、「汚染土壌の調査・浄化」、「工場設備の維持メンテナンス」、「 環境分析」の６つの事業のいずれかに配属となります。配属先により、工場勤 務、本社勤務に分かれ、新規処理技術開発、客先への技術的な説明、現場監督 、分析機器を用いた分析業務、ＣＡＤでの設計等、携わって頂く内容も変わっ てきます。 ・事業内容は工学全般（主に化学、機械、電気、建設、土木等）と多岐に渡 りますので、学校での専攻を活かせる場が多くあります。また他分野出身で活 躍している社員も多数おります。しっかりサポートしますのでご安心下さい。 |
| 履修科目 |
必須
高専、大卒以上
（理系学部） |
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒381-2283
長野県長野市稲里１－５－３ ミヤマ株式会社 本社
又は中野工場（中野市） 上越工場・分水工場・燕工場（新潟県） 最寄り駅
川中島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
222,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
207,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.38ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.10ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
12,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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26,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場料金 月額５００円
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
客先への緊急対応、通常を大幅に超える受注集中による納期逼迫の
場合は年６回を限度として月７８時間、年６００時間まで延長可能 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる 年末年始休暇あり
※土曜日は基本的に休みですが年１０日程度の出勤があ ります |
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月30日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月30日 9時30分〜
説明会開催場所
以降個別対応にて随時開催
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒381-2283
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒381-2283
長野県長野市稲里１－５－３
ミヤマ株式会社 本社 最寄り駅
川中島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2026年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事部
担当者（カタカナ）
コダイラ
担当者
児平
電話番号
026-285-4166
内線
212
ＦＡＸ
026-283-0011
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊その他の勤務先
・中野市大字壁田２４００番地 中野工場 ・新潟県上越市 上越工場 ・新潟県燕市 分水工場・燕工場 ＊試用期間は３ヶ月です。 ＊応募は郵送でお申込みください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊【職務の変更の範囲】なし
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
5人
令和5年度
4人
令和6年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
3人
令和5年度
3人
令和6年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
2人
令和5年度
1人
令和6年度
0人
新卒者等離職者数
令和4年度
0人
令和5年度
0人
令和6年度
0人
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢（参考値）
47.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社時研修、及び事業部研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上の資格取得費用の会社全額負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
10.0％
女性の管理職割合
5.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。