求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20020-16860251
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月1日
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| 紹介期限日 |
2025年12月31日
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| 受理安定所 |
松本公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2002-106956-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エム・エス・ディ ホンシャ
株式会社 エム・エス・ディ 本社
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| 所在地 |
〒390-0802
長野県松本市旭１丁目４－２
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| ホームページ | http://www.msd-group.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ＮＴＴ・中部電力関連 警備スタッフ（松本・安曇野・塩尻）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容は中部電力の工事交通誘導の警備員です】
・バケット車に追従して工事現場における交通誘導 【一生現役、応援します！】 ※体の動くうちは働きたい方、ご相談ください ※６０代、７０代の方も多く活躍しています。 ※安心の研修制度があります。国家資格保有者が指導します。 ※概ね現場への直行直帰です。（２，３日に一度出社） ＊業務の変更範囲：なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
警備スタッフ
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
７名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒390-0802
長野県松本市、塩尻市、安曇野市、他長野県内
就業場所に関する特記事項
＊変更の範囲：会社の定める場所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
法令の規定（警備業法第１４条の警備業務）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
交通誘導警備業務検定２級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
詳細は面接時説明（教育５日間含）
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
285,120円〜285,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
233,280円〜233,280円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 51,840円〜51,840円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当
・交通２級日額 ５００円（２２日勤務１１０００円） ※資格配置路線有無に関わらず支給します ・雑踏２級月額２０００円、１級４０００円 ＧＳ手当 ・１勤務２０００円（２２日稼働４８０００円） |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
日給
10,800円〜10,800円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
16日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）のいずれか勤務
状況により時間は前後します |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 本人希望日を考慮
所定平均２１～２２日は勤務してください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（社員医療保険）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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光熱費含む月額４０，０００円
Ｗｉ―Ｆｉ完備 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
25人
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うち女性
3人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
【セキュリティ事業】１施設警備業務（保安・巡回他）２雑踏・交
通誘導警備業務 ３防犯設備販売 他 【モーゲージ事業】１住宅 ローン代理業 ２空き家管理業 ３損保生保代理業 |
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| 会社の特長 |
クオリティを追及し・ユーザーニーズに合せた業務を提供。若い力
、個性が生かせる環境。事業拡大へ日々切磋琢磨しています。健康 経営優良法人ネクストブライト認定。健康づくりチャレンジ宣言。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
工藤 勲
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| 法人番号 |
9100002022635
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒390-0802
長野県松本市旭１丁目４－２
最寄り駅
松本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒390-0802
長野県松本市旭１丁目４－２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
メール（写真またはＰＤＦ）または郵送で送付ください
書類到着後、面接日をご連絡いたします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
セキュリティ事業本部
担当者（カタカナ）
ハラダ
担当者
原田
電話番号
0263-38-7020
ＦＡＸ
0263-38-7030
Ｅメール
gyoumu@msd-group.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※弊社は全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場
を目指す「健康づくりチャレンジ企業」です。 全社員が無料で利用できる健康相談・メンタルヘルス相談サービ スを導入し、禁煙など健康づくりに成功者には手当を支給し、健 康づくりを推進しております。 ・会社で福利厚生のため加入しているハイパーＧＰＡという保険制 度があります。参考として社員の声を掲載します ☆社員Ｉさん☆ 差額ベッド代も含めて、すべて入院費用を賄うことができ 非常に助かりました。 ※弊社は社員全員が安心して働く事ができるように、福利厚生には 特に力を入れております。 （昼食補助、ガソリン社員割引、スマホ社員割引、マイホーム補助 制度、自家用車購入補助、免許取得補助） ※最優秀警備員を毎年選出、旅行ご招待＋副賞で家族感謝の恩返し をサポートします。（２０２２年７名、２０２３年９名、２０２４ 年４名） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
※弊社は全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場
を目指す「健康づくりチャレンジ企業」です。 全社員が無料で利用できる健康相談・メンタルヘルス相談サービ スを導入し、禁煙など健康づくりに成功者には手当を支給し、健 康づくりを推進しております。 ・会社で福利厚生のため加入しているハイパーＧＰＡという保険制 度があります。参考として社員の声を掲載します ☆社員Ｉさん☆ 差額ベッド代も含めて、すべて入院費用を賄うことができ 非常に助かりました。 ※弊社は社員全員が安心して働く事ができるように、福利厚生には 特に力を入れております。 （昼食補助、ガソリン社員割引、スマホ社員割引、マイホーム補助 制度、自家用車購入補助、免許取得補助） ※最優秀警備員を毎年選出、旅行ご招待＋副賞で家族感謝の恩返し をサポートします。（２０２２年７名、２０２３年９名、２０２４ 年４名） |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
希望があれば可能
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| 福利厚生の内容 |
従業員の福利厚生として、ハイパーメディカルプラスという労災上
乗せ保険に加入しています。 ～社員の声～ ＜Ｉさん＞ 差額ベッド台も含め、すべての入院費用を賄うことができ、非常 に助かりました。 ＜Ｎさん＞ 会社の保険で医療費が賄え、病気も治りました。ありがとうござ いました。 ＜Ｈさん＞ がんの治療で入院が決まり、不安の中、医療費・交通費を負担し てもらえると聞き安心して入院できました。 |
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| 両立支援の内容 |
ハイパーメディカルプラスによるがん治療費支援の他、外部の専門
機関と連携し、がん治療と仕事の両立支援サービスを提供しており ます。 他、２４時間健康相談ダイヤル、介護相談ホットライン、女性のた めの２４時間健康相談ダイヤル、メンタルケアカウンセリングサー ビス、生活習慣病サポートサービスもあります。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
経済産業省・日本健康会議が認定する「健康経営優良
法人」（中小規模法人部門）６年連続、２０２５年ネ クストブライト認定！ |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。