求人情報
| 事業所名 | 株式会社 小林創建
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒390-0836
長野県松本市高宮北５－８
| |
| 職種 | 【未経験からスキルＵＰ！】住宅の施工管理
| |
| 仕事内容 | 地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供する為の施工管理の仕
事です。 お客様や営業、設計、職人等の工事に関わる人と、打ち合わせや人 員資材手配等をメインとして協力しながら工事を完成に導くお仕事 です。 【具体的に】工事の品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、ソ フトの導入、入力等を担って頂きます。宿泊を伴うような出張はご ざいません。基本松本市周辺の案件となりますので、地域で働くこ とができます。 ※未経験者歓迎！穏やかな社風が魅力◎ ＊変更の範囲：会社の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 20020-14959261
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月3日
| |
| 紹介期限日 | 2026年11月30日
| |
| 受理安定所 | 松本公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 可
| |
| 産業分類 | 木造建築工事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 2002-005030-6
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ コバヤシソウケン
株式会社 小林創建
| |
| 所在地 | 〒390-0836
長野県松本市高宮北５－８
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【未経験からスキルＵＰ！】住宅の施工管理
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供する為の施工管理の仕
事です。 お客様や営業、設計、職人等の工事に関わる人と、打ち合わせや人 員資材手配等をメインとして協力しながら工事を完成に導くお仕事 です。 【具体的に】工事の品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、ソ フトの導入、入力等を担って頂きます。宿泊を伴うような出張はご ざいません。基本松本市周辺の案件となりますので、地域で働くこ とができます。 ※未経験者歓迎！穏やかな社風が魅力◎ ＊変更の範囲：会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒390-0836
長野県松本市高宮北５－８
最寄り駅 ＪＲ南松本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年６０歳のため
| |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
| |
| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 200,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜270,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| 月平均労働日数 | 21.6日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 15,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 10日
| ||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 9時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 月６０Ｈ 年６回 年６００Ｈ上限
|
| 休憩時間 | 75分
|
| 年間休日数 | 105日
|
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他
その他 会社カレンダーによる。年末年始、夏季休暇、ＧＷ
※年３回程度土曜出勤あり（長期お休み前） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
| |
| 退職金共済 | 加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
|
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 30人
| 就業場所 30人
| うち女性 10人
| うちパート 0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和39年
| |||
| 資本金 | 2,000万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 一般戸建住宅の販売・施工・リフォーム及び土地建物の売買仲介・
宅地開発・分譲 | |||
| 会社の特長 | 注文住宅からリフォーム、土地活用までトータルにプロデュースす
る住宅メーカー。誰もが憧れる上質な木の家・家族のすてきなくら しと夢が実現できる家づくりを地域密着で提供しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 小林 稔政
| |||
| 法人番号 | 1100001013114
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | なし
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒390-0836
長野県松本市高宮北５－８
最寄り駅 ＪＲ南松本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒390-0836
長野県松本市高宮北５－８
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 | 課係名、役職名 総務課
担当者 石井
電話番号 0263-26-6260
ＦＡＸ 0263-26-6682
Ｅメール recruit@ksoken.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ≪地域密着型企業として地域で大きな信頼をいただいております≫
≪チームで結束して営業をするので、”競争よりも、共創”の穏や かな社風≫ ■人物採用！経験に縛られずに、人柄を重視しての採用となるため 、業界未経験の社員も働く社風です。未経験でも働きやすい環境で す。（飲食業、製造業など） 【事業所ＰＲ】 家創りは「建ててからがお客さまとの“本当のお付合い”の始まり 」と考えており、私たちの大切な価値観です。 そんな当社で一緒に働いてみませんか？ 【休暇制度】 ・年末年始、夏季休暇、ＧＷ ・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | なし
| ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号