求人情報
| 事業所名 | 松塩筑木曽老人福祉施設組合
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒390-1301
長野県東筑摩郡山形村４６９９－１
【ピアやまがた】 | |
| 職種 | 夜勤専従介護職員（臨時職員）【山形村ピアやまがた】
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| 仕事内容 | 【特別養護老人ホームにおける介護業務】
・食事介助、排泄介助等の生活介助 ＊夜勤専従ですので、日中は他の仕事をしている方も就労可能。 ＊日勤帯の業務に従事したい希望がありましたらご相談ください。 ◆正社員登用制度あります（条件あり） ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 （オンライン自主応募の場合を除く） 「業務変更の範囲：施設の定める業務」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 20020-14888561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月3日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 松本公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2002-100552-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | ショウエンチクキソロウジンフクシシセツクミアイ
松塩筑木曽老人福祉施設組合
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| 所在地 | 〒399-0704
長野県塩尻市大字広丘郷原１６８３番地１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 夜勤専従介護職員（臨時職員）【山形村ピアやまがた】
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【特別養護老人ホームにおける介護業務】
・食事介助、排泄介助等の生活介助 ＊夜勤専従ですので、日中は他の仕事をしている方も就労可能。 ＊日勤帯の業務に従事したい希望がありましたらご相談ください。 ◆正社員登用制度あります（条件あり） ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 （オンライン自主応募の場合を除く） 「業務変更の範囲：施設の定める業務」 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） １６名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 〒390-1301
長野県東筑摩郡山形村４６９９－１
【ピアやまがた】 最寄り駅 波田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 試用期間 | あり
期間 １ケ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,200円〜1,370円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,370円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤帯加算手当は２２時～５時の７時間が対象です。
（夜勤帯加算手当７００円、１，９００円～２，０２０ 円） 時給は、資格・経験の有無により異なります。 賞与は社保加入者が支給対象です。 | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 日額
| 1,580円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 1.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 17時00分〜9時15分
就業時間に関する特記事項 上記以外の時間帯（日勤等）の勤務も可能です。
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 感染症流行や災害発生時
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 勤務表で指定（労働日数は相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 605人
| 就業場所 77人
| うち女性 60人
| うちパート 24人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和45年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特別養護老人ホームの運営
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| 会社の特長 | 松本市、塩尻市、安曇野市、東筑摩郡、木曽郡の１４市町村で構成
する一部事務組合です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 塩尻市長
代表者名 百瀬 敬
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| 法人番号 | 7000020209473
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，その他
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒390-1301
長野県東筑摩郡山形村４６９９－１
最寄り駅 波田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 事務局総務課
担当者（カタカナ） ヒグチ・ウエハラ
担当者 樋口・上原
電話番号 0263-53-5000
内線 5612
ＦＡＸ 0263-53-5001
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※雇用契約は年度毎の更新となります。
※毎年、正規職員の選考試験を実施しており、希望する方には登用 のチャンスがあります。 ※月給制（施設採用職員）への変更も可能です。 ※応募される方は、事前連絡のうえ、面接時に応募書類をご持参く ださい。 ※条件に応じて各種保険に加入します。 【事業所ＰＲ】 部事務組合（特別地方公共団体）が運営する特別養護老人ホーム で一緒に働きませんか？ ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 信州福祉事業所認証制度において、認証事業所として認定されまし た。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 一部事務組合（特別地方公共団体）が運営する特別養護老人ホーム
で一緒に働きませんか？ ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 信州福祉事業所認証制度において、認証事業所として認定されまし た。 施設は、山形村にある「ピアやまがた」です。夜勤でお勤めいただ ける方を募集しています。 施設見学も随時お受けしていますので、まずはお気軽にお電話くだ さい。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種別
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 復職の際に、人員が不足していれば可能（正規職員は除く）
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| 福利厚生の内容 | 本組合は一部事務組合（特別地方公共団体）であり、公務員職場で
す。 給与体系、休暇制度は管理市（塩尻市）に準じています。 信州福祉事業所（ふくにん）として認証されました。 互助会制度があり、レクリエーション事業を計画し、職員同士の交 流を図っています。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 施設内で計画する各種研修や外部研修に参加すること
ができます。 資格取得や研修費用の助成制度があります。 | ||
| 両立支援の内容 | 家庭と仕事が両立できるよう、業務の効率化や時間外労働時間の減
少に努めるとともに、育児休業を終えた職員がスムーズに職場復帰 できるようサポートしています。また、上司や産業カウンセラーと 定期的に面談できる場を提供することで、メンタルヘルス対策にも 力を入れています。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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