求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20020-01228361
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月15日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
松本公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
建物売買業，土地売買業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2002-100578-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ミサワホームコウシンカブシキガイシャ
ミサワホーム甲信株式会社
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| 所在地 |
〒390-0833
長野県松本市双葉２２番１号
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| ホームページ | https://www.misawa-koushin.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
エクステリア提案・打合せ／上田市
job tagについて
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| 仕事内容 |
エクステリアの提案・打合せ
・ミサワホームの新築戸建住宅のお客様へのエクステリアの ご提案、打合せ ・エクステリアの見積、図面作成、業者手配 ※業務には社用車を利用します。 ＊変更の範囲 会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒386-0001
長野県上田市上田１４７３－１
ミサワホーム甲信株式会社 上田事務所 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業時間中禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社が定める範囲
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者歓迎
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,500円〜366,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,500円〜366,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜10.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
6時00分〜21時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
フレックスタイム制
コアタイム １１：００～１６：００ 清算期間１ヶ月 １日の標準労働時間８時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月７５Ｈ 年６回 年７２０Ｈ上限
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
毎月第一日曜日は定休日。その他休日は休日カレンダーによる。年
末年始・夏季休暇他 別途、有給休暇取得促進日を年６日設定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
215人
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就業場所
13人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ミサワホーム（注文・分譲・アパート）の販売・設計・施工管理・
アフターメンテナンス／インテリア・エクステリア／リフォーム／ 不動産売買・仲介業務・マンション事業 |
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| 会社の特長 |
私たちの仕事は、お客様の生活そのものをデザインすること。住宅
を建てたいというお客様の声を聞き、よき相談相手となって、一緒 に考え、夢をカタチにするお手伝いをします。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
芹澤 剛
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| 法人番号 |
1100001024904
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒386-0001
長野県上田市上田１４７３－１
ミサワホーム甲信株式会社 上田事務所 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒390-0833
長野県松本市双葉２２番１号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務課
担当者
五十嵐
電話番号
0263-25-8244
ＦＡＸ
0263-29-0331
Ｅメール
Koushin_Saiyou@home.misawa.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・賃金は年齢、経験等を考慮の上決定します。
・社用車を貸与します。 通勤も社用車をご利用いただきます（費用会社負担）。 ＜諸手当等＞ ・販売報奨金 ・公的資格試験合格祝金制度 ・家賃補助 ・自社製品購入割引制度 ・慶弔金 ・特別弔慰金、高度障害見舞金 ・社会保険制度 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄（奨励金あり） ＜ワークライフバランス支援制度＞ ・フレックスタイム制度 ・テレワーク制度 ・定休日振替制度 ・就労コース選択制度 ・年次有給休暇／半日単位／時間単位 ・有給休暇取得促進日 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・エフ休暇 ・サポート休暇 ・産後パパ育休 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ＜団体保険制度（保険割引制度）＞ ・総合福祉団体定期保険 ・団体定期保険（生命保険、損害保険） ・自動車保険団体割引制度 ・ＧＬＴＤ制度 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「“ＨＯＭＥ”に満ちあふれた世界をデザインする」
ミサワホーム株式会社のグループ会社として、地域に住まうお客様 のために、地域の特性を理解した価値ある住宅を提供しています。 職場環境 「健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）」に認定。 健康経営に会社全体で取り組んでいます。 安定性・将来性 トヨタ自動車、パナソニックを親会社とするプライムライフテクノ ロジーズグループの一員です。 制度・働き方 フレックスタイム制の導入など働き方改革にも力を入れています。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和7年
117億円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護で任意退職した正従業員が再雇用の申し出をしたとき、
採用の機会を提供します。 |
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| 福利厚生の内容 |
＜諸手当等＞
・販売報奨金 ・公的資格試験合格祝金制度 ・家賃補助 ・自社製品購入割引制度 ・慶弔金 ・特別弔慰金、高度障害見舞金 ・社会保険制度 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄（奨励金あり） ＜団体保険制度（保険割引制度）＞ ・総合福祉団体定期保険 ・団体定期保険（生命保険、損害保険） ・自動車保険団体割引制度 ・ＧＬＴＤ制度 ＜その他＞ ・スポーツクラブ利用制度（法人会員施設） ・リゾート施設利用制度 ・永年勤続表彰 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・中途社員研修
ミサワホームの基本知識の習得、およびキャリア入社 後のフォローによる不安解消とモチベーション向上の ため、ミサワホームグループとして実施 ・職種別研修 業務内容やご経験に応じた研修を適宜実施 |
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| 両立支援の内容 |
＜ワークライフバランス支援制度＞
・フレックスタイム制度 ・テレワーク制度 ・定休日振替制度 ・就労コース選択制度 ・年次有給休暇／半日単位／時間単位 ・有給休暇取得促進日 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・エフ休暇 ・サポート休暇 ・産後パパ育休 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。