| 求人番号 |
20010-18186651
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| 受付年月日 |
2025年12月3日
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| 紹介期限日 |
2026年2月28日
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| 受理安定所 |
長野公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 職種 |
グループホーム 看護師
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループホーム(定員18名)において看護業務をお願いします。
・食事の介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・利用者様の医療処置 ・職員、利用者様ご家族との医療についての相談 ※65歳以上の方の応募も可能です。 ※その他勤務に関してなどご相談いただければできる限り対応致し ます。 【変更の範囲:変更なし】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
過去3年間の実績:2名登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
長野県長野市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙のみ行う部屋がある(第二種施設等)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
-
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
*経験により優遇あり
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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350円
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定(月末)
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜60,000円(前年度実績)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜14時00分
就業時間2
10時00分〜15時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
*(1)~(2)から選択可能ですが、柔軟に相談に応じます
(特記事項参照) |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
相談により対応致します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
20人
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うち女性
13人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)の運営
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回)
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 求人に関する特記事項 |
*各種保険加入・有給休暇日数は法に則ります。
※パートの方も賞与は年2回程度をお支払いしています。 ※労働日数など相談により出来る限り対応致しますので 気兼ねなくご相談ください。 *事前にお電話下さい。面接日時を調整します。応募書類は面接当 日ご持参ください。 *子育て中の方も大歓迎です 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。(労働基準法第15条) |
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| 事業所からのメッセージ |
主に介護の業務、特に認知症介護を生業としています。利用者さん
の視点で考え、自分がされたい介護を目指しています。共に考えて 働いてみませんか。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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