求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20010-09429251
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年6月10日
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| 紹介期限日 |
2025年8月31日
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| 受理安定所 |
長野公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
旅行業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2001-001405-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イッパンシャダンホウジンナガノケンカンコウキコウ
一般社団法人長野県観光機構
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| 所在地 |
〒380-0936
長野県長野市中御所岡田町１３１－４
ホテル信濃路 ３階 |
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| ホームページ | http://www.nagano-tabi.net | |
仕事内容
| 職種 |
（契）募集型企画旅行の運営スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・募集型企画旅行（サマーキャンプｉｎ信州、スノーキャンプｉｎ
信州など）の企画から実施までの運営全般（具体的な業務：プラン 造成、現地との調整、募集パンフレット制作、ホームページ制作、 添乗業務、新規エリアの開拓、その他付随する業務） ・長野県に学習旅行を誘致する団体事務局の事務 【仕事の変更範囲：変更なし】 ＊採用者が決まらない場合は、雇用開始日を過ぎても応募を随時受 付けしています。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１２名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年8月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
・契約期間満了時の業務量 ・健康状態、勤務成績、勤務態度等
・業務を遂行する能力 ・従事する業務の進捗及び予算状況 |
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| 就業場所 |
〒380-0936
長野県長野市中御所岡田町１３１－４
ホテル信濃路 ３階 最寄り駅
ＪＲ・しなの鉄道・長野電鉄 長野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
旅行業務取扱管理者（国内または総合）、普通自動車運転免許、旅
行会社の勤務経験（修学旅行や林間学校等の業務に従事、特に小学 校の学校行事の経験者歓迎）、将来を見据えて長く勤務できる方 |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等の実務
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
雇用開始から３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
228,000円〜280,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
228,000円〜280,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
超過勤務手当
子ども手当 在宅勤務手当 通勤手当（月５５，０００円以内は実費、ただし交通機 関利用の場合は６箇月定期料金の１ヶ月分を上限、月５ ５，０００円を超える場合は実費の一部を支給） |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
16日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜14,300円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
110,000円〜110,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
※１日の勤務時間は７時間４５分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊臨時的業務が発生し繁忙なとき、１日８時間、年６回まで月６０
時間、年６３０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏期休暇（５日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
85人
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就業場所
52人
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うち女性
21人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和35年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
＊県内外の観光に関する情報の収集・提供 ＊県内外の観光に関す
る調査・研究 ＊観光振興事業の企画・実施 ＊県産品の斡旋・宣 伝等販路拡大・販売 他 |
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| 会社の特長 |
＊長野県の観光産業の発展のために、県内の事業者・関連団体・県
市町村の皆様と連携して、様々な事業に取組んでいる団体です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
野原 莞爾
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| 法人番号 |
4100005000007
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒380-0936
長野県長野市中御所岡田町１３１－４
ホテル信濃路 ３階 最寄り駅
ＪＲ・しなの鉄道・長野電鉄 長野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
持参提出
郵送の送付場所
〒380-0936
長野県長野市中御所岡田町１３１－４
ホテル信濃路 ３階 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
１次選考：書類選考、２次選考：面接選考
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| 担当者 |
課係名、役職名
コーポレートデザイン部
担当者（カタカナ）
コバヤシ ヒロユキ
担当者
小林 弘幸
電話番号
026-219-5275
ＦＡＸ
026-219-5277
Ｅメール
kobayashi@nagano-tabi.net
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊私たちは長野県の観光産業の発展のために、県内の事業者・関連
団体・県市町村の皆様と連携して、様々な事業に取組んでいる一般 社団法人です。 ＊当機構の収益事業の柱の一つで人気主催旅行の「サマーキャンプ ｉｎ信州」「スノーキャンプｉｎ信州」の企画・募集・催行などの 運営全般に従事していただきます。（具体的業務：プラン造成、現 地との調整、募集パンフレット制作、ホームページ制作、添乗業務 、新規エリアの開拓など） ＊将来的には、募集型企画旅行等の企画から販売までのチームリー ダーを担っていただく人材を募集します。 ＊契約職員の更新上限期間は５年ですが、正職員への登用制度また は無期雇用転換制度があります。 ＊求めるスキルや経験等 ・旅行業務取扱管理者（国内または総合） ・普通自動車運転免許 ・旅行会社の勤務経験があり、修学旅行や林間学校等の業務に従事 した経験がある方（特に小学校の学校行事の経験者歓迎） ＊勤務開始日は令和７年８月１日を予定しますが、ご相談に応じま す。採用者が決まらない場合は、その後も随時応募を受付ます。 ＊応募方法：履歴書（顔写真付、メールアドレス記載）、職務経歴 書をＥメール又は郵送等でご提出ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊私たちは長野県の観光産業の発展のために、県内の事業者・関連
団体・県市町村の皆様と連携して、様々な事業に取組んでいる一般 社団法人です。 ＊当機構の収益事業の柱の一つで人気主催旅行の「サマーキャンプ ｉｎ信州」「スノーキャンプｉｎ信州」の企画・募集・催行などの 運営全般に従事していただきます。（具体的業務：プラン造成、現 地との調整、募集パンフレット制作、ホームページ制作、添乗業務 、新規エリアの開拓など） ＊将来的には、募集型企画旅行等の企画から販売までのチームリー ダーを担っていただく人材を募集します。 ＊契約職員の更新上限期間は５年ですが、正職員への登用制度また は無期雇用転換制度があります。 ＊求めるスキルや経験等 ・旅行業務取扱管理者（国内または総合）・普通自動車運転免許 ・旅行会社の勤務経験があり、修学旅行や林間学校等の業務に従事 した経験がある方（特に小学校の学校行事の経験者歓迎） ＊勤務開始日は令和７年８月１日を予定しますが、ご相談に応じま す。採用者が決まらない場合は、その後も随時応募を受付けます。 ＊応募方法：履歴書（顔写真付、メールアドレス記載）、職務経歴 書をＥメール又は郵送等でご提出ください。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
信州首都圏総合活動拠点（銀座ＮＡＧＡＮＯ）
代表的な支店・営業所・工場等２
名古屋観光情報センター
代表的な支店・営業所・工場等３
大阪観光情報センター
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則に基づきます。
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。