求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
19070-03475351
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年12月31日
|
|
| 受理安定所 |
富士吉田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
自動車・同附属品製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1907-001624-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シチズンファインデバイス カブシキガイシャ
シチズンファインデバイス 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒401-0301
山梨県南都留郡富士河口湖町船津６６６３－２
|
|
| ホームページ | http://cfd.citizen.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
人事スタッフ（採用・人材育成担当）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
以下のような人事関連業務の中から、適性・経験・ご希望ならびに
チームバランスを考慮し、担当業務を決めていきます。 ・人材採用活動の企画・運営・改善 ・人材育成・教育に関する制度の企画・運営・改善 ・人事業務のＤＸ推進・効率化・改善 ・労働法規に基づく労務管理関連業務 ・タレントマネジメントシステムの運用・改善 ・人事制度の企画・運用・改善 ・人事組織のマネジメントおよび管理業務（係長／グループリーダ ークラス） 変更範囲：会社が指定する業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒401-0301
山梨県南都留郡富士河口湖町船津６６６３－２
最寄り駅
富士急行線 富士急ハイランド駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
フレックス勤務制度及びテレワーク制度あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
人事領域で経験３年以上（目安）
関係者と横断的に協働して業務を進められるスキルをお持ちの方 |
|
| 必要なＰＣスキル |
・マイクロソフトオフィスの基本操作ができる方
・データ入力や資料作成がスムーズに行える方 ・メールの基本的なややり取りやスケジュール管理ができる方 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
キャリアコンサルタント
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月以内
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
260,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
256,000円〜396,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 4,000円〜4,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
通勤手当・等級手当・役職手当・家族手当・住宅手当有
|
|||
| 月平均労働日数 |
19.9日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
150,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
27日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.50％〜3.30％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.34ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（１）標準時間
コアタイム １３時～１５時 フレキシブルタイム ６時～１３時 １５時～２２時 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期等に年６回を限度として、１ヶ月８０時間、年６８０時間ま
で |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
126日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
不問
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
入社後５年間 家賃２，０００円
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
909人
|
就業場所
465人
|
うち女性
127人
|
うちパート
113人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和34年
|
|||
| 資本金 |
17億5,312万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
自動車用精密部品、産業用機械装置、精密計測機器、水晶振動子、
液晶表示機器、光学デバイス部品、光通信用部品、その他の電子デ バイス部品の開発・製造 |
|||
| 会社の特長 |
シチズングループの事業統括会社としてグループのけん引役を担っ
ている。現在ではデバイス製品の製造を主軸として、国内外に事業 展開を行っている |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役 社長
代表者名
藤澤 隆弘
|
|||
| 法人番号 |
7100001007746
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒401-0301
山梨県南都留郡富士河口湖町船津６６６３－２
最寄り駅
富士急行線 富士急ハイランド駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒401-0301
山梨県南都留郡富士河口湖町船津６６６３－２
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
状況によりＷＥＢでの開催も行います。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部 人事政策室
担当者（カタカナ）
ヤマグチ リュウタロウ
担当者
山口 竜太朗
電話番号
0555-23-1235
ＦＡＸ
0555-23-4281
Ｅメール
cfd_jinji_saiyo@ml.citizen.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働 条件を必ず確認して下さい。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社が変革推進を行い、持続的に成長し続け、強い組織の開発を進
める中で人事機能の強化を目的として専門知識と経験を持つ仲間を 募集いたします。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産で退社された方には、復職制度があります
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。