求人情報
| 事業所名 | 医療法人 嶺南こころの病院
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| 就業場所 | 〒919-1541
福井県三方上中郡若狭町市場２４－１８－１
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| 職種 | 保育士（病院併設の保育所）【日祝休み／賞与年５．０カ月】
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| 仕事内容 | 当院敷地内に併設された保育所における保育業務です。
＊定員：１２名 【利用年齢】 従業員枠：０歳児～５歳児まで（小学校入学まで） 地域一般枠：０歳児～２歳児まで（満３歳になった年度末まで） 【主な業務内容】 ・年齢に応じた保育、遊びの見守り ・生活習慣のサポート（食事、排泄、午睡など） ・行事や季節の活動の企画、準備 ・保護者対応、保育環境の整備など | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 18060-01915561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月2日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 小浜公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1806-006002-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジン レイナンココロノビョウイン
医療法人 嶺南こころの病院
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| 所在地 | 〒919-1541
福井県三方上中郡若狭町市場２４－１８－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 保育士（病院併設の保育所）【日祝休み／賞与年５．０カ月】
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 当院敷地内に併設された保育所における保育業務です。
＊定員：１２名 【利用年齢】 従業員枠：０歳児～５歳児まで（小学校入学まで） 地域一般枠：０歳児～２歳児まで（満３歳になった年度末まで） 【主な業務内容】 ・年齢に応じた保育、遊びの見守り ・生活習慣のサポート（食事、排泄、午睡など） ・行事や季節の活動の企画、準備 ・保護者対応、保育環境の整備など | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒919-1541
福井県三方上中郡若狭町市場２４－１８－１
最寄り駅 ＪＲ小浜線 上中駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢未満の者を募集
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保育士
必須
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 188,900円〜272,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 178,900円〜257,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 5,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） | あり
5,000円〜5,000円
固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２～３時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給し ます。 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ■休日手当：１，０００円／回
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| 月平均労働日数 | 19.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 31,600円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 27日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間２ 7時45分〜18時45分
就業時間に関する特記事項 ※変形労働時間制のため、勤務シフトによって月の公休数に変動が
ございます。 ※就業時間は、（１）と（２）シフトにより |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 131日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 月１０～１２日休み
※勤務シフトによって月の公休数に変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 2年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
| 就業に転居の必要性がある場合
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 定員１２名／対象年齢：０歳～５歳（小学校就学前）
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 105人
| 就業場所 105人
| うち女性 83人
| うちパート 10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和34年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 病院（精神科、心療内科、内科）
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| 会社の特長 | 病院開設５０年超の歴史ある精神科病院です。近年は、認知行動療
法などの専門療法を用い、心の病をもつ方の支援に注力しています 。 （れ－２） | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 岡本 章宏
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| 法人番号 | 4210005006694
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒919-1541
福井県三方上中郡若狭町市場２４－１８－１
最寄り駅 ＪＲ小浜線 上中駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法 持参
郵送の送付場所 〒919-1541
福井県三方上中郡若狭町市場２４－１８－１
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 経営企画室
電話番号 0770-62-1131
ＦＡＸ 0770-62-1134
Ｅメール recruit@reinan.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊保育ルームあすいくにて、ご自身のお子様のお預かりもＯＫ！
＊福利厚生施設（岩盤浴・トレーニングルーム）有！ ＊賞与年３回（計５．０ヶ月／前年度実績）！ ＊就業にあたり転居の必要性がある方には、借上社宅制度を準備！ ＊見て納得、話して安心。カジュアル面談（職場見学）も大歓迎！ ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※事前に、履歴書、ハローワーク紹介状を提出してください。 書類選考の上、面接日時をお知らせします。 ※変更範囲：当院の業務全般 ※応募希望の方はハローワークの窓口で職業相談の上、 「紹介状」の交付を受けてください。 ※オンライン自主応募の方は、紹介状は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 保育ルームあすいくは、企業主導型保育事業の助成金を受けて平成
２９年４月１日に開設した認可外保育所です。定員は１２名と小さ な保育所ですが、保育士が子どもひとりひとりの気持ちや考えを受 けとめて丁寧に関わり見守ることによって、子どもたちが自主性や 個々の能力を育んでいけること、そして異年齢保育の中で同じ学年 だけではなく年上、年下さまざまな年齢の子どもと関わり、病院併 設保育の中で多くの大人と関わることによって社会性を育んでいけ ることが保育ルームあすいくの特長です。 保護者の皆さまとお子さまが成長する喜びを共有していける保育所 でありたいと思います。 ＜保育理念＞ １．保護者の皆さまが仕事に専念いただけますよう「子どもの安全 を第一に考えた安心な環境づくり」 ２．子どもひとりひとりが「それぞれの能力を伸ばすための指導と 援助の提供」 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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