| 求人番号 |
18040-04988651
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| 受付年月日 |
2025年10月10日
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| 紹介期限日 |
2025年12月31日
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| 受理安定所 |
三国公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 職種 |
生活支援員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇18歳以上の障がい者の方の日中活動をサポートする業務です。
*食事・入浴・排泄等の介助 *作業訓練、リハビリ訓練、創作活動、所外活動のサポート *個別支援計画に基づく支援と記録 【変更範囲:変更なし】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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| 就業場所 |
福井県坂井市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内事業所(事前に意向希望調
査を実施) |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、社会福祉士、精神保健健福
祉士、介護福祉士、ヘルパー2級以上の資格保有者またはサービス 管理責任者研修修了者 優遇します。 |
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| 必要なPCスキル |
エクセル、ワードでの文章作成力は必須。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
作業療法士
あれば尚可
理学療法士
あれば尚可
サービス管理責任者、介護福祉士、ヘルパー2級以上 尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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| 試用期間 |
あり
期間
3ヶ月~6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,060円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,200円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
-
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
*資格手当 5,000円~20,000円/月
*処遇改善手当 2,000円~7,000円/月 *通勤手当 実測距離×15円 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり30円〜300円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
9時30分〜17時00分
就業時間2
13時30分〜17時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
週次の休み必要であればご相談ください。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
45人
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就業場所
10人
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うち女性
5人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
坂井市、あわら市、福井市内の障害児(小1~高3)対象の放課後
デイサービス事業及び障害者(18歳~65歳)対象の就労継続支 援B型事業所の運営・生活介護及び相談支援事業を運営しています |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回)
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参でも良い
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 求人に関する特記事項 |
*各種保険は就業時間により法定通り加入します。
*有給休暇は就業日数により法定通り付与します。 *法人内部署異動の可能性あり (面談、アンケートでの年次意向確認のうえ) ★HPは「スマイルネットワークさかい」で検索 ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です! |
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| 事業所からのメッセージ |
★未経験者積極採用中★
障がい者就労支援施設での 生活支援業務を お任せいたします。 入社後はメンターの先輩社員がフォロー。 わからないことがあれば、 都度相談できる環境です。 休日が取りやすい職場環境で プライベートの充実も応援しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
管理職、一般職毎に等級制度があります。
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児、介護を理由に退職後の復職可。実績あり。
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| 福利厚生の内容 |
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種費用 半額補助あり ・PCR検査キット半額補助あり ・親睦会費補助(年2回) コロナ時期はクオカード支給 ・職員研修(年2回) ・所外研修参加費等 全額支給 ・資格取得支援制度あり(合格後 半額補助) |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・法人内職員研修
・新人職員研修 ・外部研修 |
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| 両立支援の内容 |
・男性育児休暇取得推進(実績あり)
・育児休業後の職場復帰(職位・職責)保障。 ・介護・看護休暇制度あり(実績あり) ・短時間正社員制度あり(実績あり) ・在宅勤務制度あり(実績あり) |
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| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
点字ブロック
AED |
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