求人情報
| 事業所名 | 硝和硝子 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒910-8533
福井県福井市開発２－１２１
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| 職種 | 自動ドア製品の販売、保守点検や取替の提案営業
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| 仕事内容 | 当社の自動ドア事業部では、建物に設置されている自動ドア製品の
販売や保守点検を行っています。 ・自動ドア装置の提案営業…新築工事に使用される自動ドア装置を 販売していただきます。また既存の自動ドア設置先（主に官公庁 や医療施設、 商業施設など）には保守点検の提案や故障したり 古くなった自動ドアを新しい装置に交換する提案をしていただき ます。 ※社用車・携帯電話支給 （変更範囲：会社の定める業務） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 18010-13841461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月4日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 福井公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 建築材料卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望する
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求人事業所
| 事業所番号 | 1801-001049-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | ショウワガラス カブシキガイシャ
硝和硝子 株式会社
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| 所在地 | 〒910-8533
福井県福井市開発２－１２１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 自動ドア製品の販売、保守点検や取替の提案営業
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 当社の自動ドア事業部では、建物に設置されている自動ドア製品の
販売や保守点検を行っています。 ・自動ドア装置の提案営業…新築工事に使用される自動ドア装置を 販売していただきます。また既存の自動ドア設置先（主に官公庁 や医療施設、 商業施設など）には保守点検の提案や故障したり 古くなった自動ドアを新しい装置に交換する提案をしていただき ます。 ※社用車・携帯電話支給 （変更範囲：会社の定める業務） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒910-8533
福井県福井市開発２－１２１
最寄り駅 えちぜん鉄道 勝山線 越前開発駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限とする募集・採用
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なパソコン操作（エクセル・ワード、メール等）
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 月額２３０，０００円～４２０，０００円（その他手当を除く）
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 230,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 営業手当手当 30,000円〜100,000円
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| 固定残業代（ｃ） | あり
10,000円〜100,000円
固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、賃金額に応じて時間外労働の有無にかかわらず６時
間～４３時間分を支給。固定残業時間を超える分については、法定 どおり追加で支給。 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・皆勤手当：２，０００円
・扶養手当：３，０００円／人（３名まで） ・特別手当 ※賃金は職歴や能力に応じて決定します | |||
| 月平均労働日数 | 21.8日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 11,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 計 5.30ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 75分
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| 年間休日数 | 103日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 ＊土曜日は月に２回休み（第２土と第４土）
＊他は会社カレンダーによる（年末年始、夏期休暇（盆）） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 58人
| 就業場所 58人
| うち女性 13人
| うちパート 1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和27年
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| 資本金 | 3,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ガラス・サッシ・自動ドア・サイン・設計・施工（建設業分野）
各種プラスチック加工・卸・販売（製造業分野） リフォーム・リニューアル工事 | |||
| 会社の特長 | 創業７４年、ガラス・サッシ・自動ドア・サイン・合成樹脂・建材
など建設業と製造業へ事業を多角化。地域に役立つ企業を目指して います。“まずは人から”がモットーです。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 高村 明彦
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| 法人番号 | 7210001001622
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒910-8533
福井県福井市開発２－１２１
最寄り駅 えちぜん鉄道 勝山線 越前開発駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務部 採用担当
電話番号 0776-54-3355
ＦＡＸ 0776-53-2735
Ｅメール soumu@g-showa.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※ＨＰ（ｈｔｔｐ：／／ｇ－ｓｈｏｗａ．ｃｏ．ｊｐ／）
もご覧ください。 ＊トライアル雇用併用（試用期間と同一） ＊オンライン自主応募可 ＊駐車場あり（無料） |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 創業７４年、ガラス・サッシ・自動ドア・サイン・看板・合成樹
脂・建材・リフォーム業などさまざまな建設資材を扱う建設業から 産業用や工業用樹脂などを取り扱う製造業まで事業を多角化してい ます。 建築物におけるガラス工事や自動ドア設置台数では本件トップシ ェアであり、様々な建設プロジェクトに参画しています。サインや 看板は自社での製作から設置まで行っており、現在業容を拡大中。 製造業分野では様々な機械や設備に使用される合成樹脂材を中心 に樹脂商社としてさらに活躍フィールドを広げています。 常に変わらぬ会社方針は 「先ずは人から」 社員一丸となり新し いことにどんどんチャレンジしている元気な会社です。 ぜひ私たちと一緒にやりがいのある仕事をしてみませんか！ お待ちしております。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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