求人情報
| 事業所名 | 株式会社 良知経営 北陸事業部
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒522-0244
滋賀県犬上郡甲良町大字在士８０９
「生鮮＆業務スーパー甲良店」 | |
| 職種 | 業務スーパーの店舗運営スタッフ［甲良店］
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| 仕事内容 | まずはレジ・品出しを覚えることからスタート。
慣れてきたら売り場作りや商品発注、伝票処理、スタッフ管理など 出来ることを段々と広げていきましょう。 新店を続々と出店していますので、仕事に自信がついてきたら店長 やエリアマネージャーのポジションを目指すこともできます。 未経験でもスタッフを大切にする会社でじっくり成長し社会に貢献 できる店舗を一緒に創っていきましょう。 業務の変更範囲：会社の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 18010-04432261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 福井公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 酒小売業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1801-008180-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ リョウチケイエイ ホクリクジギョウブ
株式会社 良知経営 北陸事業部
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| 所在地 | 〒918-8583
福井県福井市南四ツ居１丁目９－１７
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 業務スーパーの店舗運営スタッフ［甲良店］
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|---|---|---|
| 仕事内容 | まずはレジ・品出しを覚えることからスタート。
慣れてきたら売り場作りや商品発注、伝票処理、スタッフ管理など 出来ることを段々と広げていきましょう。 新店を続々と出店していますので、仕事に自信がついてきたら店長 やエリアマネージャーのポジションを目指すこともできます。 未経験でもスタッフを大切にする会社でじっくり成長し社会に貢献 できる店舗を一緒に創っていきましょう。 業務の変更範囲：会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒522-0244
滋賀県犬上郡甲良町大字在士８０９
「生鮮＆業務スーパー甲良店」 最寄り駅 近江鉄道近江本線 尼子駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 4分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 滋賀県もしくは福井県内
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ６５歳定年の為
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について 既卒者、第二新卒者歓迎
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 226,298円〜350,467円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 184,800円〜286,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | あり
41,498円〜64,267円
固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族手当
住宅手当 | |||
| 月平均労働日数 | 20.8日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり6,000円〜20,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
又は 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項 月次シフトによる
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 繁忙期の顧客対応、商品補充
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 115日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 月９日の公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 2,716人
| 就業場所 10人
| うち女性 5人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 令和6年
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| 資本金 | 9,900万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 様々なメディアで頻繁に話題に上がる『業務スーパー』を全国７７
店舗フランチャイズ展開。２０２４年１０月に会社合併し、グルー プ１１社を擁するＨＤ企業として再始動しました。 | |||
| 会社の特長 | 業務スーパーのＮｏ．１フランチャイジーを目指して成長中！
企業理念を大切にしており、「社風が良く 業績が良く 全従業員 が幸せ」である会社を目指しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役 社長
代表者名 濱田 総一郎
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| 法人番号 | 4210001004223
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒522-0244
滋賀県犬上郡甲良町大字在士８０９
最寄り駅 近江鉄道近江本線 尼子駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 4分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 神奈川県川崎市宮前区宮崎２－６－１０
宮崎台ガーデンオフィス２Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 履歴書（写真付）・職務経歴書・紹介状をメールか郵送にて送付く
ださい。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用・教育推進課
担当者 採用担当
電話番号 044-789-8563
ＦＡＸ 044-789-8327
Ｅメール saiyou@ryochi-group.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ◆経営理念「良知経営の実現」を大切にしている会社です。
◆しっかりと会社説明をさせていただいたうえで人物重視の面接を させていただきます。ぜひお気軽にご応募ください。 ◆福利厚生補足 ・上期（１０月～３月）リフレッシュ休日３日 ・下期（４月～９月）リフレッシュ休日３日 ・１／１は全店休業日 ・借り上げ社宅制度あり（社内規定あり） ・永年勤続表彰あり →５年ごとに５日の休暇、１０年ごとに旅行券支給 ・昇給（１０月／年１回）、賞与（６・１２月／年２回） ※一次面接はＷＥＢもしくは対面、最終面接はＷＥＢにて実施。 ※応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 （オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。） ※応募の際は「０４４－７８９－８５６３」へ一度ご連絡ください 。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 福井、滋賀、関東、北海道に業務スーパーを展開中！
全国１００店舗に向けて、店舗増加中です。 ■コミュニケーションが活発な会社です 他社から転職してきたメンバーがビックリするほど、当社のメンバ ーは本当に面倒見が良いです。何か困っていることがあれば、すぐ に周りのスタッフが声をかけてくれるので、不安を感じることなく 安心して仕事に取り組むことができますよ。 ■ガラス張りの経営 当社では売上高・諸経費・経常利益等の数字を全社員に開示してい ます。社長も新人も関係なく同じ情報を共有する、透明性の高い「 ガラス張りの経営」のため、お店の方針はお店で決めることが可能 。一つひとつの経費の必要性など、「経営者意識」を培うことで早 期の成長を実現することができます。 ※経験よりもやる気を重視しますのでぜひご応募ください！ | ||
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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