求人情報
| 事業所名 | 横田記念病院
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒939-8085
富山県富山市中野新町一丁目１番１１号
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| 職種 | 調理員
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| 仕事内容 | ★朝３０ー４０食・昼５０ー６０食・
夕３０ー４０食を、５ー６名のチームで調理します ★家庭料理の延長でＯＫ！！ ★仕込み・盛りつけ・片付けなどを分担 ★調理済みの食事はカートで運搬（重労働ナシ） 【変更の範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 16010-09297361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 富山公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1601-003149-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | ヨコタキネンビョウイン
横田記念病院
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| 所在地 | 〒939-8085
富山県富山市中野新町一丁目１番１１号
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 調理員
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ★朝３０ー４０食・昼５０ー６０食・
夕３０ー４０食を、５ー６名のチームで調理します ★家庭料理の延長でＯＫ！！ ★仕込み・盛りつけ・片付けなどを分担 ★調理済みの食事はカートで運搬（重労働ナシ） 【変更の範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒939-8085
富山県富山市中野新町一丁目１番１１号
最寄り駅 市電 広貫堂前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 2分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,126円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円〜1,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 126円〜126円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 物価対策手当 ３，０００円／月
休日手当（日曜 １，０００円、祝日 ２，０００円） は、勤務時間に応じて支給となります。 | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 10日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 25,000円〜25,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 6時00分〜9時00分
就業時間２ 14時30分〜19時30分
就業時間３ 17時00分〜19時30分
又は 6時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項 （４）９：３０～１８：３０（休憩６０分）
「又は」１３：３０－１４：３０を除く６：００－１９：３０の うち、３時間以上で希望の勤務時間をできる限り叶えます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 0分
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| 週所定労働日数 | 週3日〜週6日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 日曜・祝日の出勤できる方歓迎
年次有給休暇は、入職３ケ月経過後に付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
| 託児施設に関する特記事項 保育料、学童補助あり
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 130人
| 就業場所 130人
| うち女性 105人
| うちパート 20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和40年
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| 資本金 | 3,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 一般床３４床、医療療養病床３４床、透析ベッド４０床
内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科（人工透析 ）、皮膚科、放射線科 | |||
| 会社の特長 | ・来てよかったと患者さんから選ばれる病院・働くことに喜びを感
じられる職員から選ばれる病院・あってよかったと地域から頼りに される病院 この３つを目指すのが当院の理念です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 横田 龍大
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| 法人番号 | 3230005000374
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒939-8085
富山県富山市中野新町一丁目１番１１号
最寄り駅 市電 広貫堂前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 2分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 当日簡単な適性検査を実施致します
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| 担当者 | 課係名、役職名 栄養課
担当者（カタカナ） ヒガシヤマ
担当者 東山
電話番号 076-425-2800
ＦＡＸ 076-425-2809
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ２０代～６０代まで幅広い世代が活躍中！
家事や育児と両立しながら短時間でしっかり稼げるお仕事です！ １回３時間以上、週３回以上で希望に合わせて調整可能です。 ・医療費補助、誕生日お祝い制度など充実した福利厚生！ ・フルタイム勤務も歓迎 ・退職金は確定拠出年金制度によります ・育児・介護手当あり、くるみんマーク取得 ・医療費補助制度、誕生日お祝い制度あり ・労働条件により、加入保険・有給休暇日数が決まります ・詳細は公式ホームページをご覧ください ・フルタイムの相談可。 ・ＵＩＪターンの方、ＷＥＢ面接も可能です ・オンライン自主応募可（自主応募の場合は、紹介状不要です） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ＼幅広い世代が活躍中／働きやすさ抜群！
家事や育児と両立しながら短時間でしっかり稼げるお仕事です！ 栄養士の指示のもと、５～６名で入院・透析患者さんの調理・配膳 を行います。 （朝食：３０～４０食、昼食：７０～８０食、夕食：３０～５０食 ） ・医療費補助、誕生日お祝い制度など充実した福利厚生！ ・幅広い世代（２０代～６０代）が活躍中！ ・フルタイム勤務も歓迎 ☆１３：３０－１４：３０（休憩時間）を除く ６：００～１９：３０の内、１回３時間以上、週３回以上 働ける方お待ちしています。 | ||
|---|---|---|---|
| 年商 | 平成28年
10億1,900万円
平成29年
10億5,000万円
平成30年
10億8,000万円
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| 主要取引先 | 主要取引先１ 株式会社ファイネス
主要取引先２ 冨木医療器株式会社
主要取引先３ 株式会社スズケン
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種別の規定あり
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 短時間正社員
確定拠出年金 健康経営優良法人２０２２認定取得 くるみんマーク取得、育児・介護手当 医療費補助 記念日休暇（正社員のみ） 誕生日お祝い 飲食店等、提携企業による割引など 「仕事がしやすい」「生活がしやすい」という２つの待遇が得られ るよう、サービスを拡充しています。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 院内の研修、院外の研修を問わず、職員には積極的に
いろいろな研修に参加するよう勧めています。研修申 請書を提出することにより、勤務として研修に参加し て頂き、参加費や交通費、宿泊費も病院が負担します 。 | ||
| 両立支援の内容 | 病院という組織柄、以前から女性の職員が多く、女性が活躍しや
すい職場環境が整ってきているのではないかと思います。（平成２ ４年くるみんマーク取得、平成２５年富山県知事より「元気とやま ！仕事と子育ての両立支援企業」として表彰）また、近年では、男 性職員の割合も少しずつ増えており、男性職員の育児休業取得の実 績もあります。 職員一人ひとりのライフステージに合わせて、生活と仕事のバラ ンスを保った働き方ができるよう、規模の小さい法人だからこそ柔 軟に対応していくよう努めています。 来年度からは「とやま健康企業宣言」にも取り組む予定です。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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