求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15110-00070458
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年7月31日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
巻公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
製鋼を行わない鋼材製造業（表面処理鋼材を除く）
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会社の情報
| 事業所番号 |
1511-000022-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ シンドー
株式会社 シンドー
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| 所在地 |
〒959-1288
新潟県燕市燕５５２５－１
最寄り駅１
ＪＲ弥彦線 燕駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
相場 秀信
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| 従業員数 |
企業全体
90人
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就業場所
90人
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うち女性
45人
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うちパート
23人
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| 設立年 |
昭和22年
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| 資本金 |
3,600万円
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| 事業内容 |
創業７９年の老舗企業です。ワイヤー製品を主力にステンレス材料
販売、ＯＥＭ製品の製造販売、自社商品の企画・製造・販売をして います。安定した基盤の上で、チャレンジできる環境があります。 |
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| 会社の特長 |
「人が真ん中、心がど真ん中」を理念に感謝や成長を大切にしてい
ます。社員が安心して働ける働き方を取り入れてきたことで過去３ 年間には新卒者も採用でき、若手も少しずつ増えています。 |
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| 法人番号 |
8110001015870
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| ホームページ | https://shindo1947.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ステンレス製品製造業の製造総合職
／資格取得支援あり／転勤なし 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
手作業中心にステンレスワイヤー製品の加工や納期管理をお任せします。
担当業務は本人の希望、入社後の研修、適正などを考慮して決定します。 ◆主な業務 ◇加工 １．切断 長いワイヤーを切断機を使って切断。 ２．加工 短く切ったワイヤーを機械で曲げたり溶接したりする。 ３．電解研磨 電解液に製品を入れる。他に電解液の管理等 ◇納期管理（リーダー） 納期に合わせ段取り調整。他部署との調整もあり。 ◇メンバーの作業進捗管理（リーダー） ※変更範囲：会社の定める業務 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-1288
新潟県燕市燕５５２５－１
最寄り駅
ＪＲ弥彦線 燕駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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17,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
従業員駐車場あり（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
30日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期ひっ迫、緊急出荷対応、大規模なクレーム対応などに対応する
ため。（品質管理） |
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| 休憩時間 |
80分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーに準ずる。土日祝の他、誕生日休暇など
もあり。 ※年間休日１２０日の他に指定有給休暇５日あり。 |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
7月28日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒959-1288
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
自主応募の場合はハローワークの
紹介状を不要とする |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒959-1288
新潟県燕市燕５５２５－１
最寄り駅
ＪＲ弥彦線 燕駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2026年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0256-64-2022
ＦＡＸ
0256-64-2812
Ｅメール
dk@shindo1947.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◇説明会は随時開催いたします。（対面／ＷＥＢ開催）
ご希望の方は採用担当までご連絡ください。 ◇応募書類はメールまたは郵送にてお送りください。 ◇履歴書はナビサイト等の履歴書、エントリーシートもご利用いた だけます。 ◇既卒で就業経験がある方は履歴書、職務経歴書の２点をご提出く ださい。 ◇諸手当 住宅手当：５，０００～１０，０００円／月 家族手当：（扶養家族により）３，０００円～／月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆ここがポイント！
◇スキルを磨けば３年目で役職付に！ 製造、営業、開発、人事など幅広いキャリア選択も可能！ ◇「やってみたい」がちゃんと届く職場！ 意欲次第で未経験の業務にもどんどん挑戦できます！ ◇福利厚生充実◎明るい挨拶が交わされる温かい雰囲気の工場。 ◇社内のつながりを大切にする取組み！ 意見が自然と出てくる職場づくりの工夫や、それぞれの社員が 「自分らしい働き方」を考えられる環境をめざしています。 ◆試用期間あり、期間は３ヶ月（条件等変更なし） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
1人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
11.5年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
◇新人研修：本社の全部門を２周します。会社全体の仕事の流れをつか
みながら自信や探求心をもって働いてもらうのを目的としています。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
◇資格取得支援制度：受験料やテキスト代など費用の半分を会社が
補助。取得した資格のレベルに応じて「お祝い金」も支給します。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後の節目ごとに人事担当者とキャリアコンサルタントによるキ
ャリア等に関する相談を実施します。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
11.1％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。