求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15060-00043658
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年4月24日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
新発田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）
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会社の情報
| 事業所番号 |
1506-614201-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ミズシマテッコウ カブシキガイシャ
水島鉄工 株式会社
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| 所在地 |
〒959-2136
新潟県阿賀野市京ヶ瀬工業団地３６１０－１５５
最寄り駅１
京ヶ瀬駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
南 秀樹
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| 従業員数 |
企業全体
87人
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就業場所
76人
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うち女性
7人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
明治41年
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| 資本金 |
7,000万円
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| 事業内容 |
当社は、社会に貢献する企業として１１９年の間、パイプライン用
鋼管継手、水管機、プラント、照明ポール、道路安全施設鋼構造物 、ライティングタワー等の設計・製造・販売をしている会社です。 |
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| 会社の特長 |
各年代の社員が平均的にいる活力ある会社です。能力の向上を図る
為、免許取得の奨励金制度を行っています。育成に積極的な会社と して厚労省からユースエールの認定を長年継続中の会社です。 |
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| 法人番号 |
3110001011544
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| ホームページ | http://www.mizu-tk.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
製缶・溶接技術者
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
◇各種製缶、鋼構造物製作に伴う切断、組立て、溶接、大型マシニングセンタ
等機械操作 ・当社では、生命の源である「水」を輸送する水管橋をはじめ、ガス管橋や道 路情報施設構造物、鉄塔、タンク、プラント機器等の各種構造物の設計から、 製造・設置・メンテナンスを行っております。全国でも数少ない塗覆装鋼製異 形管の専門メーカーとして、より安全で環境にやさしい高精度な製品づくりを 追求しています。 【変更範囲；有（会社の定める業務）】 ＊＊＊ 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＊＊＊ 【若者雇用促進総合サイトにＰＲシートあり】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒959-2136
新潟県阿賀野市京ヶ瀬工業団地３６１０－１５５
または 阿賀野市かがやき１６－３ 「安田工場」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.69ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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6,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
26日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時10分〜17時20分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
9時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、仕様・納期の変更により生産が間に合わない時１日８
時間迄６回を限度に１ヶ月７９時間迄１年５５０時間迄延長できる |
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| 休憩時間 |
80分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊夏季休業、年末年始休暇、計画的付与の年次有給休暇
＊有給休暇消化日数：前年度平均１４．７日 （消化率８０．４％） |
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒959-2136
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒959-2136
新潟県阿賀野市京ヶ瀬工業団地３６１０－１５５
最寄り駅
京ヶ瀬駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務室長
担当者（カタカナ）
コバヤシヨシオ
担当者
小林義雄
電話番号
0250-67-2850
ＦＡＸ
0250-67-2860
Ｅメール
info@mizu-tk.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※試用期間：３ヶ月（同条件） ※受付方法：郵送
＊応募前職場見学は随時可能です。応募前に必ず職場見学をお願い します。 ＊入社後１ヶ月程度、工場にて研修を行い、製品の工程について 上司・先輩の指導を受けますので不安はありません。 【有給休暇について】弊社では、「時間有給制度」を設けており、 時間を有効的に活用しております。 ＊再雇用の上限は、ありません。８０歳を超えて働いている方もい る環境です。 ＊退職金共済は、中小企業退職金制度に加入しています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◇当社は２０代の社員が多く活力ある会社です。「ピカピカ工場、
イキイキ職場」をスローガンに、鉄工所らしくない鉄工所づくり をすすめています。 ◇当社では「人と技術の調和」をモットーに、常に一歩先を見据え た製品開発に取り組んできました。お客様のニーズに的確・迅速 に対応するためにスタッフの技術力向上を図るとともに、本社工 場を拡充・強化。企業力をさらに高める事はもちろん、国際規格 ＩＳＯ９００１に基づいた正確な工程管理と品質保証により、優 れた品質と効率を両立させた製品づくりを行っております。 ◇転勤範囲：就業場所記載の２ヵ所 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
2人
令和4年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
2人
令和4年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
18.7年
従業員の平均年齢（参考値）
45.8歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
＊新入社員研修 ＊安全教育（毎月）
＊外部講師研修（毎月） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資する免許・資格については、全額支給いたします。
（交通費・宿泊費含む） メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
4人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
1.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。