求人情報
| 事業所名 | 大和電建 株式会社
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| 就業場所 | 〒943-0173
新潟県上越市大字富岡２５９７－２
大和電建 鉄工部 富岡工場 | |
| 職種 | 鉄製加工部品工場の製造技術者
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| 仕事内容 | ○鉄工の製造工場で機械のオペレーター業務を行います。
鉄板の切り出し、折り曲げ、溶接を機械で行うことでより精密に 製品を作り出します。 ○はじめは先輩社員のもとで、初歩作業からに仕事を覚えていき、 徐々に技術を身につけていきます。 ○１枚の鉄板が工場内で加工され製品になり、納品されていく、 モノづくりの楽しさ、実感がやりがいに繋がる仕事です。 ○本人の希望や適性により専門的な溶接技術を身につけることも できます。 ※ホームページに先輩社員のインタビューを掲載しています。 「採用後、業務内容の変更予定なし」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 15030-01290561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月4日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 上越公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |   | |
| 産業分類 | 電気工事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1503-000776-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | ダイワ デンケン カブシキガイシャ
大和電建 株式会社
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| 所在地 | 〒943-0225
新潟県上越市三和区野５８４９番地２６
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 鉄製加工部品工場の製造技術者
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ○鉄工の製造工場で機械のオペレーター業務を行います。
鉄板の切り出し、折り曲げ、溶接を機械で行うことでより精密に 製品を作り出します。 ○はじめは先輩社員のもとで、初歩作業からに仕事を覚えていき、 徐々に技術を身につけていきます。 ○１枚の鉄板が工場内で加工され製品になり、納品されていく、 モノづくりの楽しさ、実感がやりがいに繋がる仕事です。 ○本人の希望や適性により専門的な溶接技術を身につけることも できます。 ※ホームページに先輩社員のインタビューを掲載しています。 「採用後、業務内容の変更予定なし」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒943-0173
新潟県上越市大字富岡２５９７－２
大和電建 鉄工部 富岡工場 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜45歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る為（省令３号のイ）
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３～６ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 185,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜280,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 賃金は経験・年齢など相談に応じます。
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| 月平均労働日数 | 20.1日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 17,400円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 7日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 1時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 123日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 会社カレンダーによる
長期休暇（年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 95人
| 就業場所 17人
| うち女性 2人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和21年
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| 資本金 | 8,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 一般電気工事、土木工事、住宅設備工事、自動車整備・販売、金属
加工・製造 | |||
| 会社の特長 | 創業７８年の上越市・東京・千葉に拠点を構える技術者企業です。
主業種の電気設備工事業では、官公庁から民間まで幅広く設計、施 工を行い、他にも住宅設備、金属加工、自動車整備工場があります | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 本山 秀樹
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| 法人番号 | 5110001019817
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒943-0225
新潟県上越市三和区野５８４９番地２６
最寄り駅 高田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 25分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒943-0225
新潟県上越市三和区野５８４９番地２６
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 経験者優遇
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務部
担当者（カタカナ） マルヤマ リョウジ
担当者 丸山 稜史
電話番号 025-530-8200
ＦＡＸ 025-530-6300
Ｅメール r.maruyama@daiwadenken.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ◆【応募前職場見学可能】当社まで、お気軽にご連絡ください。
◆働き方改革を推進しています。 ・年間休日数以外に会社指定の有給休暇計画的付与が５日あります ・年に１回の健康診断で社員の健康増進に努めています。 ◆制服は貸与されます。 ◆２０代・３０代の年齢層も多く、熟練から若者までおり業務上か ら日常まで相談しやすい活気ある環境となっています。 ◆ものづくり企業として、普段の生活ではあまり目に触れない部品 を作ることにより経済の基盤を支えます。 ◆職人技術と最新設備の融合による創意工夫で、お客様の要望に応 えられるよう、ものづくりに日々挑戦しています。また、技術・ 資格は一生の財産です。会社全体でバックアップを行う体制を整 えています。 |
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求人・事業所PR情報
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| 関連会社 | 関連会社１ ダイワ電気工事株式会社
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ◆共済会での社員間互助制度あり
◆越後湯沢に保養所（マンション）あり ◆有給休暇取得促進のため、会社休日以外に有給休暇の計 画的付与日を５日設けています。 ◆資格取得支援制度あり（出勤扱い受講費会社負担など） ◆通勤手当あり ◆年に１回の健康診断 ◆介護休業 ◆慶弔休暇 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 資格取得のための専門機関への委託研修
電気工事士、自動車整備士など | ||
| 両立支援の内容 | ◆産休育休制度あり
◆介護休業あり ◆産後パパ育休制度あり | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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|---|---|---|---|
| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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