求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15020-12385041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月1日
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| 紹介期限日 |
2024年12月31日
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| 受理安定所 |
長岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1502-101124-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン チュウエツフクシカイ ミノワノ
サト 社会福祉法人 中越福祉会 みのわの里
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| 所在地 |
〒949-5406
新潟県長岡市浦９７５０番地 みのわの里
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| ホームページ | http://www.minowanosato.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
生活支援員【就職氷河期世代歓迎求人】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○障害者支援施設（入所施設）、障害福祉サービス事業所（通所施
設）における身体障害者および知的障害者の方への支援のお仕事 です。 ・支援計画の作成、入浴・食事・排泄の介助 ・創作活動、生産活動、その他の活動の機会提供 ・就労に必要な知識及び能力向上のために必要な訓練、相談・助言 等 ・送迎サービスや通院支援 ・その他日常生活上必要な支援 ※外出時、公用車（軽ＡＴ車）使用 ※応募前の職場見学可能です。（ハローワーク相談後） ＊変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒949-5406
みのわの里工房こしじ／みのわの里スリージョブながおか／みのわ
の里工房ほたる／みのわの里工房ゆきわり／みのわの里ワークセン ター北陽／みのわの里工房みつけ／みのわの里工房ますがた 就業場所に関する特記事項
長岡市内・見附市内の中越福祉会が経営する上記施設のいずれかに
配属されます。その他就業場所「みのわの里ようこそ」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
長岡市・見附市（当法人の施設）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）上限
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセルの基本操作
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
164,864円〜195,544円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
144,100円〜173,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊勤務手当 5,764円〜6,944円
ベースアップ手当 9,000円〜9,000円 特例交付手当 6,000円〜6,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
☆経験のある方については、規程に基づき記載の基本給
に前歴を換算します。 ＊被服経費補助：３，０００円／年 ＊該当者には資格手当３，０００円～５，０００円、 扶養手当：配偶者１３，０００円、 他の親族５，０００円～７，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,800円〜4,900円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
8時45分〜17時30分
就業時間３
8時00分〜16時45分
就業時間に関する特記事項
※配属先によって、他シフトあり
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
415人
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就業場所
410人
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うち女性
260人
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うちパート
157人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和56年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
第一種社会福祉事業１障害者支援施設みのわの里療護園２障害者支
援施設みのわの里更生園３障害福祉サービス事業所みのわの里工房 ますがた４障害福祉サービス事業所みのわの里工房こしじ他 |
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| 会社の特長 |
障害者総合支援法に基づき社会福祉法人中越福祉会が経営し、施設
入所支援、生活介護、就労継続支援Ｂ型、グループホーム及び相談 支援等を幅広く展開し総合的に障害者の支援を行っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
廣井 晃
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| 法人番号 |
2110005011269
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒949-5406
新潟県長岡市浦９７５０番地 みのわの里
最寄り駅
来迎寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
採用試験申込書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
または選考場所へ持参
郵送の送付場所
〒949-5406
新潟県長岡市浦９７５０番地 みのわの里
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※筆記試験は、作文・適性検査です。
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
ニシザワ シゲミ
担当者
西澤 しげみ
電話番号
0258-92-2500
ＦＡＸ
0258-92-4944
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【就業場所】
みのわの里工房かわさき／みのわの里ステップセンター三喜／み のわの里スマ イルセンター三喜／みのわの里ワークセンターみ つけ中央／みのわの里ゆうあい／みのわの里ようこそ ★就職氷河期世代インターン（職場実習・体験）を受け入れていま す。 昭和４３年４月２日から昭和６３年４月１日までの間に生まれた 方が対象です。詳しくはハローワーク窓口でご確認ください。 ＊住居手当：上限２７，０００円 |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
24箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
障害者支援施設みのわの里療護園
代表的な支店・営業所・工場等２
障害福祉サービス事業所みのわの里工房ますがた
代表的な支店・営業所・工場等３
共同生活援助ながおかホーム
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・退職慰労金制度
・職員親睦団体 ・長岡市勤労者福祉サービスセンターへの加入 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新任職員の人材育成にむけた各種研修を行っておりま
す。その他にも職員の習熟度、階層別に応じて様々な 研修を実施し、スキルアップに繋げています。 |
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| 両立支援の内容 |
新潟県ハッピーパートナー企業に認定されています。
育児休業や育児による短時間勤務、介護休業・休暇等を整備し、働 きやすい職場を目指しています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。