| 事業所名 | 株式会社 ナンバ冷機サービス
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒942-0041
新潟県上越市安江1丁目4番6号
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| 職種 | 修理・点検(冷凍冷蔵・空調)【未経験OK】上越市
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| 仕事内容 | ○冷凍冷蔵設備、空調設備、厨房設備などの業務用設備において、
修理、メンテナンス、保守業務を行います。 また、必要に応じて機器入替の提案を行います。 ・訪問先は設備を使っているスーパーやコンビニ、食品製造業、 飲食店等になります。 ・取扱商品:冷凍機、ショーケース、ユニットクーラー、プレハ ブ冷蔵庫、エアコン、業務用冷蔵庫、製氷機、フロ ン漏えい検知システム「フロンキーパー」、省エネ 機器 等 応募前見学可(ハローワーク相談後)変更範囲:会社の定める業務 | |
| 求人番号 | 15020-09774261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月1日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 長岡公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 機械修理業(電気機械器具を除く)
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望する
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| 事業所番号 | 1502-500978-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ナンバレイキサービス
株式会社 ナンバ冷機サービス
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| 所在地 | 〒940-2311
新潟県長岡市三島新保633番地1
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| ホームページ | ||
| 職種 | 修理・点検(冷凍冷蔵・空調)【未経験OK】上越市
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ○冷凍冷蔵設備、空調設備、厨房設備などの業務用設備において、
修理、メンテナンス、保守業務を行います。 また、必要に応じて機器入替の提案を行います。 ・訪問先は設備を使っているスーパーやコンビニ、食品製造業、 飲食店等になります。 ・取扱商品:冷凍機、ショーケース、ユニットクーラー、プレハ ブ冷蔵庫、エアコン、業務用冷蔵庫、製氷機、フロ ン漏えい検知システム「フロンキーパー」、省エネ 機器 等 応募前見学可(ハローワーク相談後)変更範囲:会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒942-0041
新潟県上越市安江1丁目4番6号
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内屋外に喫煙所有り
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 基本的には無いが営業所間、営業
所内にて異動の可能性は有る。 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜40歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 法令による年齢制限(深夜勤務)/長期勤続によるキャリア形成
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 226,000円〜311,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 195,000円〜280,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | あり
31,000円〜31,000円
固定残業代に関する特記事項 業務手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給
し、残業代が19.7(下限)~13.7(上限)時間を超える時 間外労働分は法定どおり追加で支給。 | |||
| その他の手当等付記事項(d) | *役職手当:0~70,000円
*夜勤手当:0~30,000円 *住宅手当:0~15,000円 *勤続手当は最大10年 最大20,000円 *家族手当:1人目 :5,000円 2人目以降:2,000円 | |||
| 月平均労働日数 | 20.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 19,500円
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| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 10日
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜12,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 4.20ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1年単位
就業時間1 8時15分〜17時30分
就業時間に関する特記事項 ※現場状況により休日・夜間工事有り(深夜残業掛率:1.5倍、
休日残業掛率:1.35倍、通常残業掛率:1.25倍) |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 15時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 緊急サービスコールに対応する修理及び保守業務:2時間/日 4
2時間/月 320時間/年 |
| 休憩時間 | 90分
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| 年間休日数 | 125日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 会社カレンダーによる ※数年間のスキルアップの後、交代制夜間
当番有 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、各種特別休暇ほか 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 20人
| 就業場所 2人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和57年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 冷凍冷蔵設備、空調換気衛生設備、厨房設備等、業務用設備の修理
、メンテナンス、保守を行います。 | |||
| 会社の特長 | グループ会社の株式会社ナンバが施工した設備の修理、メンテナン
ス、保守を行う会社です。また冷凍空調メーカーのメンテナンス業 務も行っています。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 難波 俊輔
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| 法人番号 | 4110001016996
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | なし
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後3日以内
面接選考結果通知 面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒942-0041
新潟県上越市安江1丁目4番6号
最寄り駅 もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所 〒940-2311
新潟県長岡市三島新保633番地1
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | *トライアル紹介の場合、書類選考無し
*選考試験の「その他」は適性検査を予定しています。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 常務取締役
担当者(カタカナ) ヨシダ ヨシアキ
担当者 吉田 義昭
電話番号 0258-42-2211
FAX 0258-42-2089
Eメール saiyo@nanba1.jp
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| 求人に関する特記事項 | ○シフト制による24時間365日フルメンテナンス体制で、
お客様からの信頼が厚い会社です。 ○作業服有 ■トライアル雇用併用求人(期間中同条件) ■有給休暇は入社時に5日間付与、6ヶ月後に更に5日間付与 ■育児目的休暇有(義務教育の子1人年間5日、2人以上10日を 特別休暇として付与) *オンライン自主応募可(ハローワークの紹介状不要) 株式会社ナンバとして、新潟県ニーフルゴールド企業に認定、また 長岡市「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」に賛同していま す。 |
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| 事業所からのメッセージ | 株式会社ナンバとして、新潟県ニーフルゴールド企業に認定、また
長岡市「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」に賛同していま す。 □住宅手当:0から15,000円 □勤続手当は最大10年(最大 月20,000円) □家族手当 1人目:5,000円 2人目以降:2,000円 □育児目的休暇有(特別休暇) (義務教育の子1人年間5日、2人以上10日) □介護休暇有(特別休暇) (認定を受けた家族1人年間5日、2人以上10日) □有給即5日間付与、6ヶ月後に5日間付与 □奨学金返済支援制度 □資格取得報奨金 □作業服支給 | ||
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| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 3箇所
代表的な支店・営業所・工場等1 新潟
代表的な支店・営業所・工場等2 長岡
代表的な支店・営業所・工場等3 上越
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| 年商 | 平成29年
3億2,396万円
令和元年
3億17万円
令和7年
3億5,000万円
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| 主要取引先 | 主要取引先1 (株)原信
主要取引先2 (株)ウオロク
主要取引先3 長岡市
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| 関連会社 | 関連会社1 (株)ナンバ
関連会社2 新冷工業(株)
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | □住宅手当:0から15,000円
□勤続手当は最大10年(最大20,000円) □家族手当 1人目:5,000円 2人目以降:2,000円 □育児目的休暇(特別休暇) (義務教育以下の子1人5日、2人以上10日/年) □介護休暇(特別休暇) (認定家族1人5日、2人以上10日/年) □有給即5日間付与、6ヶ月後に5日間付与 □奨学金返済支援制度 □作業服支給 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 新入社員研修・OJT
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| 両立支援の内容 | □育児目的休暇有(特別休暇)
(義務教育の子1人年間5日、2人以上10日) □介護休暇有(特別休暇) (認定を受けた家族1人年間5日、2人以上10日) 両立支援制度 <柔軟な働き方を実現するための選択> ・短時間勤務制度 ・テレワーク勤務 ・養育両立支援休暇 | ||
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 不可
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| 休憩室 | なし
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 階段昇降機有(長岡のみ)
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