求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-35414851
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月7日
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| 紹介期限日 |
2025年12月31日
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| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1501-617287-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ツルトシカイ
株式会社 鶴寿会
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| 所在地 |
〒950-2162
新潟県新潟市西区五十嵐中島５丁目１６－８
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| ホームページ | http://rihadoujou.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（西区）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記就業場所いずれかのデイサ－ビスにて介護業務を行っていただ
きます。 【就業場所】 「デイサービス内野リハ道場」西区五十嵐中島５－１６－８ 「デイサービスパーソナルリハ道場」西区五十嵐２の町８７１８－ ３４ 「デイサービス寺尾リハ道場」 西区寺尾台２－８－３ 介護業務全般ですが、機能訓練に特化したデイサービスですので、 機能訓練の補助が主な業務になります。 （体操・レク・入浴等） ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒950-2162
新潟県新潟市西区五十嵐中島 デイサービス内野リハ道場
五十嵐２の町 デイサービスパーソナルリハ道場 寺尾台 デイサービス寺尾リハ道場 就業場所に関する特記事項
上記いずれかの施設（仕事内容欄参照）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
西区内のみ
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜1,050円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 150円〜150円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜16時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
・休憩６０分
・就業時間相談：可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
パーソナル・内野は日曜定休、寺尾は土曜定休＊有給休暇は、就業
条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
95人
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就業場所
10人
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うち女性
6人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
200万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
地域密着型通所介護、認知症対応型共同生活介護、福祉用具貸与販
売事業、居宅支援事業 |
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| 会社の特長 |
設立１４年目を迎える会社です。介護サービスを中心に事業所も増
え着実に成長して参りました。会社を共に伸ばして行ける新たな仲 間を求めています。是非ご応募ください。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山本 陽平
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| 法人番号 |
6110001027298
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒950-2162
新潟県新潟市西区五十嵐中島５丁目１６－８
最寄り駅
ＪＲ内野西が丘駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒950-2162
新潟県新潟市西区五十嵐中島５丁目１６－８
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
チダ
担当者
千田
電話番号
025-378-3818
ＦＡＸ
025-378-3819
Ｅメール
tsurutoshikai.soumu@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○制服・作業服：有
＊就業条件が要件を満たす場合、雇用保険、社会保険加入となりま す。 ＊処遇改善手当：賞与支給時期に半年払い分３～１４％支給有 ＊福利厚生に力を入れています。 （誕生日休暇・永年休暇・テーマパーク補助・クラブ活動（自由参 加）補助等あり。） 【求人・事業所ＰＲ情報あり】 ＊会社概要については、当社ホームページをご覧ください。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状 不要） ＊応募前の職場見学可能です。ハローワークを通じて申し込みくだ さい。 ★未経験の方必見！お試しで短期アルバイト可能です。 まずは介護業界を体験してみませんか？お気軽にお問い合わせくだ さい♪ ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 ＊業務変更の範囲：なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
幅広い世代の女性・男性が活躍中！スタッフ目線に立って＜働き方
改革＞を進めています！手当が充実していることはもちろん、永年 勤続休暇・誕生日休暇など休暇も充実しています！福利厚生に力を 入れているので働きやすさ抜群◎クラブ活動（自由参加）もあり！ ・有給取得率１００％。家族との時間もしっかりとれる。ワークラ イフバランスの安定に自信があります。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
誕生日休暇制度、永年勤続休暇制度、退職金制度、確定拠出年金制
度 、通勤手当、通勤健康手当 処遇改善手当、資格手当、職員紹介手当、年末年始出勤手当、子供 手当 テーマパーク補助手当、新入社員研修・中堅社員研修あり 産休・育休取得制度（実績あり）、有給休暇半日単位取得可、ノー 残業デー 賞与年３回（２月、６月、１０月）、昇給あり 制服貸与、勤続表彰記念品（５年毎）、社内クラブ活動（自由参加 ）、慶弔休暇・慶弔見舞金互助会 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 |
なし
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。