求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-00822361
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月5日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の職別工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1501-004970-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ホクリクホゼンコウギョウ カブシキガイシャ
北陸保全工業 株式会社
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| 所在地 |
〒950-0802
新潟県新潟市東区一日市１８０番地１
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| ホームページ | https://www.hhkk.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ごみ処分アドバイザー（法人ルート営業）（江南区）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○企業・店舗・工場などの法人顧客に対して、ごみの処分方法や収
集運搬サービスについてご提案します。（定期訪問・ヒアリング・ サービスの改善提案など） 〇既存顧客がメインですが、開店・開業などで新規営業を行うこと があります。 ○対応エリアは主に新潟市内です。 〇担当する顧客が決まった後、３～６か月ほどは先輩社員が同行、 ＯＪＴで直接指導を受けることができます。 ☆営業ノルマはありません。☆中高年（ミドルシニア）歓迎 ※廃棄物処分の過程を知っていただくため、試用期間中に収集員と して現場作業に従事していただくことがあります。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒950-0922
新潟県新潟市江南区山二ツ３１２
北陸保全工業株式会社 環境事業所 就業場所に関する特記事項
新津線 刑務所前バス停から 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能場所での業務なし
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
基本操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｏｕｔｌｏｏｋ）
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給９，０００円＋通勤手当日額５００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格保有手当１，０００円～５，０００円
健康増進手当５，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜3.50％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
67人
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就業場所
25人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和42年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
道路のメンテナンスや区画線工事、廃棄物の収集運搬など、地域の
社会基盤を支えるインフラの維持管理、安心・安全なまちづくりに 直結したサービスを提供しています。 |
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| 会社の特長 |
「働く人が元気であってこそ、組織も地域も元気になる」という思
いを大切にして、基本的な人材育成に加えて、働きやすい職場環境 づくりや社員の健康促進を積極的に進めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
青池 八枝子
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| 法人番号 |
1110001005003
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒950-0922
新潟県新潟市江南区山二ツ３１２
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒950-0802
新潟県新潟市東区一日市１８０番地１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
マツウラ
担当者
松浦
電話番号
025-384-8908
ＦＡＸ
025-384-8928
Ｅメール
matsuura@ast-h.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○意見が言いやすい、相談しやすいなど、一人ひとりの意見やアイ
デアが尊重される社風があります。 〇選択制企業型確定拠出年金の導入で、老後の資産形成を支援して います。 ○退職金共済は入社１年後全員が加入します。 ○健康増進手当は月額５，０００円を、年一括払いで全員に支給し ます。 ○マイカー通勤用駐車場：有（無料） 〇平均年齢４６．１歳（２０代２名、３０代２名、４０代１１名、 ５０代５名、６０代以上４名） 〇就業場所における年次有給休暇取得率６０％、年平均取得日数１ ４日 ＊応募前職場見学を行っていますので、ハローワークにご相談下さ い。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状 不要） ※「中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかっ た方歓迎」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社は、道路維持管理、区画線施工、ごみ収集のサービスを通じて
、地域の安全で快適な生活環境を守り続けています。毎日の安心を 支える道路整備、交通を円滑にする区画線施工、そして環境を清潔 に保つ廃棄物収集、そのすべてが、住みよいまちづくりのための重 要な使命です。 道路の保守点検や清掃によって、人々の移動を安全にし、ごみ収集 サービスでは街の美しさと衛生環境を維持します。長年の経験と確 かな技術で、地域社会とともに歩み、持続可能な未来を築くことに 貢献しています。 「環境を守り、道路を守り、暮らしを守る」この想いを胸に、これ からも皆さまの暮らしを支える存在であり続けます。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
国土交通省北陸地方整備局
主要取引先２
新潟県各地域振興局
主要取引先３
新潟県各市町村役場
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社アシスト
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・３大疾病サポート保険加入（入社１年後）
・健康増進手当を全員に支給（月額５，０００円×１２か月分→一 括年払い） ・特定の疾病について、治療や通院に利用できる休暇制度 ・スポーツイベント等の参加補助 ・健康測定機器の設置 |
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| 事業所に関する特記事項 |
資格・免許の取得については、本人の希望や適性を踏
まえて、手続きや費用の個人負担はなく、会社が全面 的にサポートします。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。