求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15010-00359658
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年8月25日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
新潟公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1501-617287-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ツルトシカイ
株式会社 鶴寿会
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| 所在地 |
〒950-2162
新潟県新潟市西区五十嵐中島５丁目１６－８
最寄り駅１
ＪＲ内野西が丘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山本 陽平
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| 従業員数 |
企業全体
95人
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就業場所
95人
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うち女性
60人
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うちパート
25人
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| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
200万円
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| 事業内容 |
地域密着型通所介護、認知症対応型共同生活介護、福祉用具貸与販
売事業、居宅支援事業 |
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| 会社の特長 |
設立１４年目を迎える会社です。介護サービスを中心に事業所も増
え着実に成長して参りました。会社を共に伸ばして行ける新たな仲 間を求めています。是非ご応募ください。 |
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| 法人番号 |
6110001027298
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| ホームページ | http://rihadoujou.net/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
○介護業務その他付随する業務を行って頂きます。
「地域密着型通所介護」「認知症対応型共同生活介護」 ・職員３～５人で介護業務にあたります。 ・一緒にあたたかい施設をつくっていきましょう。 ※応募前職場見学：可 【仕事内容変更範囲：会社の定める業務】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士取得見込み
第一種普通自動車免許 （ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒950-2162
新潟県新潟市西区五十嵐中島５丁目１６－８
他に新潟市内就業場所あり＊特記事項参照 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.10ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有り
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
10時30分〜19時30分
就業時間３
16時30分〜10時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト勤務（週休二日制）
（３）の夜勤は月５～６回あり（休憩１２０分）。 シフトは月ごとの勤務シフト表によります。 |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
9月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒950-2162
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒950-2162
新潟県新潟市西区五十嵐中島５丁目１６－８
最寄り駅
ＪＲ内野西が丘駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
チダ、モリ
担当者
千田、森
電話番号
025-378-3818
ＦＡＸ
025-378-3819
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・永年勤続休暇：１年後１日 ２年後２日 ３年後３日・誕生日休
暇：１日 ・テーマパーク補助手当（入場料・利用券等全額補助） ・自転車通勤手当：１ケ月１５０円 ・子供手当：第１子 ３，０００円 第２子３，５００円 第３子 ４，０００円（中学卒業迄） ・資格手当：介護福祉士８，０００円 社会福祉士１０，０００円 社会福祉主事 ５，０００円 ・就業時間：（３）の休憩時間は１２０分 ・新卒者の入社日は令和８年４月１日を予定しています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・留学生の応募：可 ※介護福祉士の資格取得見込み者
・履歴書：ＰＣ、手書きいずれも可・試用期間３ヶ月：同条件 ＊新潟市内の他の就業場所【転勤の範囲：新潟市内】 新潟市西区五十嵐二の町８７１８－３４ デイサービスパーソナルリハ道場 新潟市西区寺尾台２丁目８－３ デイサービス寺尾リハ道場 新潟市西区小針８丁目６－１８ グループホーム鶴の家 ＊柏崎市内の就業場所【転勤の範囲：柏崎市内】 柏崎市半田３丁目１４－１０ グループホーム鶴の家柏崎南 柏崎市中浜１丁目字砂山３３１－１ グループホーム鶴の家柏崎西 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
3人
平成4年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
2人
平成4年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
1人
平成4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
1人
平成4年度
0人
平均継続勤務年数
4.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
介護に関わる研修、利用者対応や接遇等の研修（１１段階）を毎月１回
の頻度にて実施 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社の指示による資格取得は会社が費用を負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
14.0％
女性の管理職割合
44.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。