求人情報
| 事業所名 | 株式会社 鈴鈑工業
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒242-0022
神奈川県大和市柳橋５丁目７－６
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| 職種 | 生産管理
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| 仕事内容 | ●在庫からのピッキング作業 ●在庫への製品受入業務
●在庫品の整理整頓・保護業務 ●払出伝票の記入業務 ●受入品の仕分け業務 ●ＰＣによる各種書類作成業務 ●顧客及び取引業者との電話対応窓口（納期確認等） 【条件に応じた付帯業務】（免許・条件等で可能な方） ●ＡＴ１．５ｔトラックまたは軽自動車での近隣への納品・引取 ●フォークリフト（カウンター型・ＡＴ）による庫内整理 ＊フォークリフト運転技能資格等業務に必要な資格取得支援制度有 【変更範囲：会社の定める業務／同事業所内適性により判断】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 14160-01614961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 大和公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1416-002027-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ スズバンコウギョウ
株式会社 鈴鈑工業
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| 所在地 | 〒242-0022
神奈川県大和市柳橋５丁目７－６
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 生産管理
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ●在庫からのピッキング作業 ●在庫への製品受入業務
●在庫品の整理整頓・保護業務 ●払出伝票の記入業務 ●受入品の仕分け業務 ●ＰＣによる各種書類作成業務 ●顧客及び取引業者との電話対応窓口（納期確認等） 【条件に応じた付帯業務】（免許・条件等で可能な方） ●ＡＴ１．５ｔトラックまたは軽自動車での近隣への納品・引取 ●フォークリフト（カウンター型・ＡＴ）による庫内整理 ＊フォークリフト運転技能資格等業務に必要な資格取得支援制度有 【変更範囲：会社の定める業務／同事業所内適性により判断】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒242-0022
神奈川県大和市柳橋５丁目７－６
最寄り駅 小田急江ノ島線 桜ヶ丘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋内（工場内、建物内）は全面禁煙
屋外敷地内に屋根付き喫煙エリアあり | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜44歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成の必要があるため（省令第３号イ）
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| 試用期間 | あり
期間 ２か月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 時給１２２５円
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 211,680円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 210,680円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 力量手当 1,000円〜100,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・家族手当 ５０００円／扶養家族１人につき
・時間外手当 | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0.20％〜2.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 150,000円〜300,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 臨時受注対応や急な納期変更・集中、仕様変更や大規模クレーム・
トラブル対応時は月８０ｈ、年７２０ｈ・６回まで延長できる。 |
| 休憩時間 | 65分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 日曜日，その他
週休二日制 その他
その他 会社カレンダーによる ＊月１回程土曜出勤有
年末年始・ＧＷ・夏季休暇等大型連休有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 41人
| 就業場所 34人
| うち女性 4人
| うちパート 8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和43年
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| 資本金 | 1,200万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 総合金属加工業（特殊車両・自動車・建設機械部分品製造業）
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| 会社の特長 | 頑張る人が損をしない会社を目指しています！
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| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 鈴木 爾
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| 法人番号 | 6021001025409
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒242-0022
神奈川県大和市柳橋５丁目７－６
最寄り駅 小田急江ノ島線 桜ヶ丘駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接日当日持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 総合管理部
担当者（カタカナ） ヨモギ
担当者 蓬生
電話番号 046-267-1177
ＦＡＸ 046-267-1137
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※日本語を母語としない方は日本語で会話等のコミュニケーション
が取れること ☆★☆★☆★☆★☆★採用担当者から一言☆★☆★☆★☆★☆★☆ ※神奈川県商工会議所連合会の見舞金等制度と団体型定期保険を 組み合わせた『生命共済制度』に加入しています。 ＊保険料は会社負担、保険金は会社が受領後お支払いします。 ＊勤続１年以上等の加入条件がありますので詳細はお問合せ 下さい。 ※有給休暇を取得しやすい職場です。 ※『健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）』に認定さ れました。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ●プライベートタイムを大切に
会社以外の時間（家族との時間、一人の時間、友人との時間、趣 味の時間等）を充実させることが結果、良い就業に繋がります。 休暇や有休を活用してプライベートタイムを大切にしてください ●まずは自分のため、次に会社のために働くという意識 会社のために自分を犠牲にするのではなく、まずは「自分のた め」を念頭に働いてください。 「何かを買いたい」「生活を楽にしたい」「技術を身につけたい」 「自信を持ちたい」など、自分を高めることが会社全体のために なっていきます。 ●実力主義７割、年功序列３割の評価体制 「定年まで働く」を視野に入れた場合、年功序列でもある程度評価 をされますが、力量をドンドン上げていくことで「より早く、よ り高く」評価される体制です。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等１ 本社 大和工場（神奈川県大和市）
代表的な支店・営業所・工場等２ 群馬工場（群馬県邑楽郡）
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| 主要取引先 | 主要取引先１ 三菱重工業株式会社
主要取引先２ 三菱重工エンジン＆ターボチャージャー株式会社
主要取引先３ 三菱ロジスネクスト株式会社
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| 関連会社 | 関連会社１ ダイリン精工株式会社
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ●生命共済制度の加入
・神奈川県商工会議所連合会の見舞金の制度と団体定期保険を組み 合わせたもの ・保険料は会社負担 ・保険金は会社が受取後ご本人に支払います。 ・勤続１年以上等の加入条件がございます。 ●高い有休休暇取得率 ・２０２０年度平均有休取得日数は１１日です。 ●資格取得支援制度 ・フォークリフト運転技能資格 ・ＪＩＳ溶接技能資格 など、業務で必要な資格取得に関しましては都度申請及び相談を 受付、取得・更新費用は会社負担 ●社外研修及び講習等受講支援制度 ・各種機器や社内設備の操作講習 ・勉強会や説明会への参加 など、業務で必要な研修及び講習に関しましては都度申請及び相 談を受付、受講費用は会社負担 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 上項「社外研修及び講習等受講支援制度」に明記
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| 両立支援の内容 | ●両立支援に関する行動計画
・女子社員が安心して出産、復職できる環境整備 ・産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免 除など ・子どもの出生時に父親が取得できる休暇制度の導入 計画期間：令和元年５月１日～令和５年４月３０日までの５年間 | ||
| 事業所に関する特記事項 | ●受動喫煙対策
屋内（工場内、建物内）は全面禁煙 屋外敷地内に屋根付き喫煙エリアあり | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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