求人情報
| 事業所名 | エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス トイロ 大倉山
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒222-0037
神奈川県横浜市港北区大倉山６－２９－３４ 第八西山ビル１０２
号室 | |
| 職種 | 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイ／パート（大倉山）
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| 仕事内容 | 【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】
■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※横浜市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 14150-06695861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年4月6日
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| 紹介期限日 | 2026年6月30日
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| 受理安定所 | 港北公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1415-628469-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | エフィラミライカブシキガイシャ ホウカゴデイサービス
トイロ オオクラヤマ エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス トイロ 大倉山
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| 所在地 | 〒222-0037
神奈川県横浜市港北区大倉山６－２９－３４ 第八西山ビル１０２
号室 | |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイ／パート（大倉山）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】
■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※横浜市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒222-0037
神奈川県横浜市港北区大倉山６－２９－３４ 第八西山ビル１０２
号室 最寄り駅 ブルーライン 新羽駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 14分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 全面禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が６０歳のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
直接支援経験をお持ちの方
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| 必要な免許・資格 | ※求人に関する特記事項参照（必須）
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 2,060円〜2,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 2,060円〜2,060円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 日額
| 1,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 28日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜212円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 10時00分〜19時00分
就業時間２ 9時00分〜18時00分
又は 9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項 ＊（１）（２）はシフト例
＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 希望に基づくシフト制／年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 ０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 858人
| 就業場所 14人
| うち女性 3人
| うちパート 8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成27年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 【児童発達支援・放課後等デイサービス】
発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供する デイサービスです。 | |||
| 会社の特長 | 未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま
す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 畠山 大志郎
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| 法人番号 | 1020001112535
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３
エピックタワー新横浜 １９階 エフィラミライ株式会社 本社 最寄り駅 各線「新横浜」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 6分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３
エピックタワー新横浜 １９階 エフィラミライ株式会社 本社 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | ◎一次はオンライン面接もＯＫ◎お子様とご一緒の面接もＯＫ！
◎◎一次面接後のご見学ご相談ください◎◎ |
| 担当者 | 課係名、役職名 トイロ大倉山採用担当 ＊求人掲載、ハローワーク以
外の職業紹介事業者からの営業はお断り 電話番号 045-594-8967
ＦＡＸ 045-594-8946
Ｅメール a.recruit@efila.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ☆★２０２５年１２月２２日に本社は下記住所に移転しました★☆
横浜市港北区新横浜３－２－３ エピックタワー新横浜１９階 【ＪＲ新横浜駅北口、地下鉄新横浜駅３、６番出口から徒歩６分】 ＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 【必要な免許・資格について】下記を両方満たす方 児童発達支援管理責任者任用資格：必須 強度行動障害基礎研修を修了している方：必須 【待遇等】入社祝い金（規定有）／健康診断／インフルエンザ予防 接種補助／職場相談窓口／各種研修制度／資格取得支援／副業可 ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、補助有） ♯仕事と子育てが両立しやすい求人 ♯マザーズ ♯子育 勤務日数・時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な 休みへの対応／半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「トイロ大倉山にて就業希望」とご記載下さい。 →ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆
「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という 土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを 提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにするこ とに情熱を燃やせる仲間を募集しています。 ◆年間約１５０％の成長企業なので新しい挑戦の機会が豊富◆ 新規事業の立ち上げ、既存ビジネスの拡大、新しい市場への参入等 常に新しいプロジェクトが動いています。型にはまらない環境で、 あなたのアイデアやスキルを存分に発揮できます。 ◆ライフスタイルに合わせた多様な働き方ができる◆ フルタイムやパートタイムなど、あなたのライフスタイルに合わせ た働き方を見つけるチャンスがあります。パートタイムからフルタ イムへの変更も柔軟に対応しておりますのでご相談ください。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
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| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当
■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■副業可 ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 グループ内では年間３００回の研修が開催されており
、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人 の希望に応じて学びの機会が提供されます。 例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など | ||
| 両立支援の内容 | 自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり | ||
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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