求人情報
| 事業所名 | 株式会社 エムズ
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒252-0212
神奈川県相模原市中央区宮下２丁目２０－２１
（株）エムズ相模原物流センター 両駅よりバス バス停 矢掛台又は日本酸素前から徒歩５分 | |
| 職種 | 営業／企業用ユニフォームメーカー／相模原物流センター
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| 仕事内容 | レンタル事業部におけるルート営業職の募集です。
既存顧客（飲食店・ホテル・スーパー等）への定期訪問および対応 を中心に行い、信頼関係を構築しながら、将来的には新規顧客の獲 得にも挑戦できる環境です。 クリーニングに関するお問い合わせ対応や、運用方法のご提案、見 積書の作成など、幅広い業務を通じて営業スキルを身につけていた だけます。 変更範囲：当社の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 14150-03702561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月24日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 港北公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | その他の織物・衣服・身の回り品小売業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1415-108608-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ エムズ
株式会社 エムズ
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| 所在地 | 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－２－１５ パレアナビル９Ｆ
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 営業／企業用ユニフォームメーカー／相模原物流センター
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|---|---|---|
| 仕事内容 | レンタル事業部におけるルート営業職の募集です。
既存顧客（飲食店・ホテル・スーパー等）への定期訪問および対応 を中心に行い、信頼関係を構築しながら、将来的には新規顧客の獲 得にも挑戦できる環境です。 クリーニングに関するお問い合わせ対応や、運用方法のご提案、見 積書の作成など、幅広い業務を通じて営業スキルを身につけていた だけます。 変更範囲：当社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒252-0212
神奈川県相模原市中央区宮下２丁目２０－２１
（株）エムズ相模原物流センター 両駅よりバス バス停 矢掛台又は日本酸素前から徒歩５分 最寄り駅 ＪＲ相模原駅、ＪＲ橋本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 25分
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 ビル内に喫煙室有
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢６５歳のため
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| 必要なＰＣスキル | ＰＣ操作（エクセル・ワードの基本操作）ができる方
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 試用期間中は営業手当（３万円の支給がありません）
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 270,000円〜320,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | あり
30,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項 固定残業は、月１２時間の残業手当を（営業手当として）支給。尚
、固定残業手当は残業の有無にかかわらず毎月支給されます。超過 した場合は別途支給。 | |||
| 月平均労働日数 | 20.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 25,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時30分〜18時30分
就業時間２ 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 （１）と（２）選択可
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 122日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 4年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 187人
| 就業場所 27人
| うち女性 21人
| うちパート 22人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成元年
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| 資本金 | 6,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 法人（企業）向けユニフォームの企画、製造、販売に関する業務全
般。直需ユーザー及び販社へのユニフォームの小売、卸し販売。 | |||
| 会社の特長 | 企画デザインから生産管理、製造、販売に至るまでの一環した社内
体制。若手社員構成、アッ卜ホームな明るい社風で働きやすい職場 環境。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 徳間 寿美子
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| 法人番号 | 5020001019644
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒252-0212
神奈川県相模原市中央区宮下２丁目２０－２１
（株）エムズ相模原物流センター 両駅よりバス バス停 矢掛台又は日本酸素前から徒歩５分 最寄り駅 ＪＲ相模原駅、ＪＲ橋本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 25分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 本社：横浜市港北区新横浜２－２－１５パレアナビル９階
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事教育課
電話番号 045-476-3459
ＦＡＸ 045-475-5621
Ｅメール jinji-g@ms-uni.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊詳しい企業情報については、当社ホームページをご覧ください。
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｓ－ｕｎｉ．ｃｏｍ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | お客様のご要望、職場の困りごとをお伺いし、ユニフォームを通じ
より良い職場環境作りをしていただくお仕事です。 お客様の業種、予算、ユニフォームの管理など様々な要件をふまえ て最適な商品をご提案します。 お客様は飲食業、ホテル業、介護業なご業種も多種多様です。 企業のブランディング力をあげるユニフォーム作り。 細やかなヒアリングすることが営業の大事な業務です。 普段の生活の中で、自身が提案したユニフォームを着用していると ころを頻繁に見ることができるのはやりがいです。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | あり
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|---|---|---|---|
| 休憩室 | あり
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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