求人情報
| 事業所名 | 株式会社千手ホールディングス
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒371-0024
群馬県前橋市表町２－２７－１９ アンシャノワール２階
当社グループ会社施設 オーブ | |
| 職種 | サービス管理責任者／在籍出向／群馬県前橋市／オーブ
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| 仕事内容 | 就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者です。
・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 14150-03667961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月20日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 港北公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1415-625474-7
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|---|---|---|
| 事業所名 | センジュホールディングス
株式会社千手ホールディングス
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| 所在地 | 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目２－１５
パレアナビル８０７ | |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | サービス管理責任者／在籍出向／群馬県前橋市／オーブ
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者です。
・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒371-0024
群馬県前橋市表町２－２７－１９ アンシャノワール２階
当社グループ会社施設 オーブ 最寄り駅 高崎線前橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
就業場所に関する特記事項 【在籍出向】
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 当社の定める場所
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年６５才の為
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| 必要なＰＣスキル | 簡単なエクセル、ワードデータ入力業務あり
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| 必要な免許・資格 | サービス管理責任者研修修了者 必須※求人に関する特記参照
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ２週間～２ヵ月程度
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 417,000円〜640,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 166,000円〜166,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 役職手当 70,000円〜70,000円
管理手当 100,000円〜250,000円 特別業務評価手当 1,000円〜24,000円 特定業務評価手当 80,000円〜130,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 支援実績手当０～１０００００円
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| 月平均労働日数 | 21.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜50,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜16時00分
就業時間に関する特記事項 実勤６．５時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 112日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 会社カレンダーによる。シフト制
お盆３日、年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | あり
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 50人
| 就業場所 50人
| うち女性 20人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成25年
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| 資本金 | 500万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に
基づく障がい福祉サービス事業 | |||
| 会社の特長 | 一般の企業に雇用されることが困難な障がい者に就労の機会を提供
するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その 知識及び能力の向上のために必要な訓練を行う事業所のことです。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 長谷川賢治
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| 法人番号 | 1020001135668
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒371-0024
群馬県前橋市表町２－２７－１９ アンシャノワール２階
当社グループ会社施設 オーブ事業所 （（株）千手ホールディングス エリア担当者が選考） 最寄り駅 高崎線前橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証明書
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
電話番号 027-212-9982
ＦＡＸ 027-212-9985
Ｅメール hata@senju.co
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※必要な免許・資格・サービス管理責任者研修、相談支援従事者初
任者研修（講義部分のみ受講完了でも）修了、またはサービス管理 責任者資格保有者（サービス管理責任者として勤務できる方） 面接の際は資格証明書またはそれに準ずる物をお持ちください。 ※資格や実務経験のご相談に応じます。 ※面接場所は応相談 ご連絡お待ちしております。 ※グループ会社への在籍出向 出向先 ：（株）千手 出向元 ：（株）千手ホールディングス 出向目的：人材の育成・能力支援 出向期間：１年間 ※ただし業務上の必要性がある場合、延長の可能性あり 賃金 ：（株）千手ホールディングスが支給（１００％） 業務評価手当：事業所の実績により変動有り 保険（労 災）：（株）千手 保険（その他）：（株）千手ホールディングス 勤務地：就業場所のとおり。 労働時間・休日：出向先の就業規定による。 その他個別契約書による。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 障がい者就労継続支援Ａ型施設の運営をしております。
アットホームで明るい雰囲気の中で社会に役立つ喜びを実感するこ とが出来る会社です。 | ||
|---|---|---|---|
| 年商 | 平成30年
22億4,000万円
令和元年
28億1,000万円
令和2年
31億6,000万円
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 階段の手すり | なし
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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