| 事業所名 | パナソニックエイジフリー株式会社 ライフサポート事業部 川崎
エリア事務所 | |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸138番地
「エイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園」 | |
| 職種 | 介護ヘルパー(エイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園)
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| 仕事内容 | ◇食事/排泄/入浴等の介助やレクリエーション等その他付随業務
◆エイジフリーハウスとは、20室のサービス付き高齢者向住宅に 、小規模多機能型居宅介護が併設された当社独自の施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスの提供と、日常生活の介助 サービスを24時間提供し、安心して住み続けられるお住まいに なっています。平均介護度は、2.5~3.0前後で特養や有料 より低く、自立されている方もいるのが特徴です。 ◆未経験の方は丁寧に指導しますので安心してご応募下さい 【変更範囲:変更なし】 | |
| 求人番号 | 14140-05563561
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| 受付年月日 | 2026年5月7日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 川崎北公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 1414-922107-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | パナソニックエイジフリーカブシキガイシャ ライフサポー
トジギョウブ カワサキエリアジムショ パナソニックエイジフリー株式会社 ライフサポート事業部 川崎
エリア事務所 | |
| 所在地 | 〒213-0022
神奈川県川崎市高津区千年768番地
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| ホームページ | ||
| 職種 | 介護ヘルパー(エイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園)
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◇食事/排泄/入浴等の介助やレクリエーション等その他付随業務
◆エイジフリーハウスとは、20室のサービス付き高齢者向住宅に 、小規模多機能型居宅介護が併設された当社独自の施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスの提供と、日常生活の介助 サービスを24時間提供し、安心して住み続けられるお住まいに なっています。平均介護度は、2.5~3.0前後で特養や有料 より低く、自立されている方もいるのが特徴です。 ◆未経験の方は丁寧に指導しますので安心してご応募下さい 【変更範囲:変更なし】 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 実績あり
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件 会社が定める能力評価により判断
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| 就業場所 | 〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸138番地
「エイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園」 最寄り駅 JR 南武線 中野島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 13分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 深夜勤務のため
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| 必要なPCスキル | 不問(記録は手書きです)
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
・介護職員基礎研修 ・ヘルパー1級
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,246円〜1,308円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,246円〜1,308円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | ◆勤務時間帯(1)(3)の場合 早朝夜間加算あり
7時~8時/18時~20時 時給25%増 ◆勤務時間帯(4)の場合 夜勤手当6,000円/回 ◆別途土日祝手当あり 4時間以上勤務 2千円 4時間未満勤務 1千円 ◆残業時間は1分単位で支給(処遇改善加算手当含む) | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし)
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1時間あたり0円〜(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 7時00分〜16時00分
就業時間2 9時00分〜18時00分
就業時間3 11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項 (4)16:00~10:00(休憩120分)
※シフト勤務 勤務日数・時間、夜勤は応相談 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ローテーションによる交替勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
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| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 3,700人
| 就業場所 12人
| うち女性 8人
| うちパート 8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成10年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | デイサービス、ショートステイ、訪問入浴、訪問介護、訪問看護、
居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住 宅等の事業を北海道、関東、中部、関西、九州で運営しています。 | |||
| 会社の特長 | 1998年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ
ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 坂口 哲也
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| 法人番号 | 5120001158234
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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| 採用人数 | 2人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸138番地
エイジフリーハウス川崎向ヶ丘遊園 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類 資格証写し
応募書類の送付方法 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法 面接当日ご持参も可
郵送の送付場所 〒571-8686大阪府門真市大字門真1048番地 B-22
パナソニックエイジフリー(株)採用担当宛 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 簡単な適性検査有り
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者 採用窓口
電話番号 0120-513-515
Eメール af_saiyo_e@ml.jp.panasonic.com
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| 求人に関する特記事項 | ◇ご見学・ご応募希望の場合は、
0120-513-515へご連絡お願いします (9:00~20:00 年末年始を除く) ★事前見学OK!★書類選考なし! 【制度】 勤務日数/勤務時間相談可 資格取得支援制度有(無資格未経験OK) 社保に加入の方はパナソニックグループの福利厚生制度有 年次有給休暇取得促進 送迎運転手当あり(弊社規定あり) 【応募書類】 履歴書・職歴ある方は職務経歴書・資格証明書写し・紹介状を 当日持参 (求職者マイページからのオンライン自主応募等を除く) *加入保険・有給休暇は条件により法定通り *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要 |
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| 事業所からのメッセージ | 春になると桜がきれいなお散歩コースがあることが魅力の一つです
。また歩いて行ける距離にお食事処があるため、時々ご利用者様と 外食に行くこともあります。他にも麻雀のお好きなご利用者様が集 まって毎日麻雀を行っていたり、季節の花を植え、癒しの空間を作 ったりもしています。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 管理職・専門職・総合職それぞれの職務に応じた評価基準・賃金体
系あり | ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 退職時の給与を考慮し、採用時の給与設定をします。
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| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備
(厚生年金、パナソニック健康保険、雇用保険、労災保険) その他団体割引等多数あり 交通費全額支給(当社規程あり) 制服貸与 研修制度 キャリアアップ制度 産休・育休制度 昇給・賞与あり インフルエンザ予防接種の補助 退職金制度(当社規定あり) | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 きめ細かなステップアップ研修で、プロのスキルと
温かい視点を磨きます。 介護技術の向上とレクリエーションの価値創造を 目的とした社内資格やワンランク上の研修も 実施しております。 | ||
| 両立支援の内容 | 産休後の復帰率は99%、産休明けの短時間勤務も
1日5時間、6時間、7時間と選択可。 小学校3年生終業まで制度利用可。 またライフステージに合わせて柔軟に働き方を選択できる、 時間制正社員制度もあります。 | ||
| 事業所に関する特記事項 | パートタイマーの方は、週1日からの勤務でもOK!
資格取得支援制度がありますので、介護業界未経験の 方からの応募もお待ちしております。 | ||