| 事業所名 | パナソニックエイジフリー株式会社 ライフサポート事業部 川崎
エリア事務所 | |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒211-0013
神奈川県川崎市中原区上平間1386ー1
第2ヤマサンビル1・2階 「なかはらデイサービス」 | |
| 職種 | 介護職員(なかはらデイサービス)
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| 仕事内容 | 【未経験でもOK】
育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートと の両立も可能です。入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に 応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します! ◇介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務 全般をお願いします。介護業界での経験を長くお持ちの方も、 未経験でこれから勉強して行きたいという方も大歓迎!ご応募前 の見学も受け付けています! 「変更範囲:変更なし」 | |
| 求人番号 | 14140-05552361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 川崎北公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 1414-922107-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | パナソニックエイジフリーカブシキガイシャ ライフサポー
トジギョウブ カワサキエリアジムショ パナソニックエイジフリー株式会社 ライフサポート事業部 川崎
エリア事務所 | |
| 所在地 | 〒213-0022
神奈川県川崎市高津区千年768番地
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| ホームページ | ||
| 職種 | 介護職員(なかはらデイサービス)
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【未経験でもOK】
育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートと の両立も可能です。入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に 応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します! ◇介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務 全般をお願いします。介護業界での経験を長くお持ちの方も、 未経験でこれから勉強して行きたいという方も大歓迎!ご応募前 の見学も受け付けています! 「変更範囲:変更なし」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒211-0013
神奈川県川崎市中原区上平間1386ー1
第2ヤマサンビル1・2階 「なかはらデイサービス」 最寄り駅 JR南武線 平間駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 11分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の
可能性有り、転居は伴わない |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢65歳を上限として募集
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可
資格取得予定の方もご相談ください
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 223,450円〜245,670円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円〜160,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 2,000円〜20,000円
専門職手当 14,000円〜14,000円 処遇改善加算手当 42,450円〜46,670円 地域手当 5,000円〜5,000円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | ※資格手当
・介護福祉士15,000円 ・実務者研修 5,000円 ・初任者研修 2,000円 ・社会福祉士20,000円 ※残業時間は1分単位でカウントします | |||
| 月平均労働日数 | 20.9日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし)
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0.00%〜2.00%(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 8時15分〜17時15分
就業時間に関する特記事項 状況により変動の可能性有
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 114日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 当社カレンダーによる
(シフト休:8日~10日/月) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 3,700人
| 就業場所 12人
| うち女性 8人
| うちパート 8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成10年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | デイサービス、ショートステイ、訪問入浴、訪問介護、訪問看護、
居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住 宅等の事業を北海道、関東、中部、関西、九州で運営しています。 | |||
| 会社の特長 | 1998年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ
ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 坂口 哲也
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| 法人番号 | 5120001158234
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 *随時:求職者マイページから申し込みの方も事前連絡要
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| 選考場所 | 〒211-0013
神奈川県川崎市中原区上平間1386-1
当社「なかはらデイサービス」 最寄り駅 JR南武線 平間駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 11分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類 求人に関する特記事項参照
応募書類の送付方法 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法 面接当日のご持参も可
郵送の送付場所 〒571-8686大阪府門真市大字門真1048番地 B-22
パナソニックエイジフリー(株)採用担当宛 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 簡単な適性検査
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者 採用窓口
電話番号 0120-513-515
Eメール af_saiyo_e@ml.jp.panasonic.com
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| 求人に関する特記事項 | ご見学・ご応募希望の場合は、
0120-513-515へご連絡お願いします (9:00~20:00 年末年始を除く) ★事前見学OK!★書類選考なし!★拠点面接実施中!★ *介護支援専門員の有資格者は、 資格手当を別途10,000円支給します *資格取得支援制度:初任者研修/実務者研修 (当社提携校にて法人価格で受講可能) *介護福祉士/ケアマネ試験対策講座 *無事故無違反表彰金あり ※応募書類は、履歴書(写真貼付)・職歴ある方は職務経歴書・ 資格証明書写し・紹介状 ※1ヶ月間の総労働時間の上限は届済み ◆サービスの内容やスタッフの声など当社ホームページに詳しく 記載しております。ぜひご覧ください◆ *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要 #中高年層(ミドルシニア)歓迎求人(概ね35~59歳) 「中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 |
|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 管理職・専門職・総合職それぞれの職務に応じた評価基準・賃金体
系あり | ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 退職時の給与を考慮し、採用時の給与設定をします。
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| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備
(厚生年金、パナソニック健康保険、雇用保険、労災保険) その他団体割引等多数あり 交通費全額支給(当社規程あり) 制服貸与 研修制度 キャリアアップ制度 産休・育休制度 昇給・賞与あり インフルエンザ予防接種の補助 退職金制度(当社規定あり) | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 きめ細かなステップアップ研修で、プロのスキルと
温かい視点を磨きます。 介護技術の向上とレクリエーションの価値創造を 目的とした社内資格やワンランク上の研修も 実施しております。 | ||
| 両立支援の内容 | 産休後の復帰率は99%、産休明けの短時間勤務も
1日5時間、6時間、7時間と選択可。 小学校3年生終業まで制度利用可。 またライフステージに合わせて柔軟に働き方を選択できる、 時間制正社員制度もあります。 | ||
| 事業所に関する特記事項 | パートタイマーの方は、週1日からの勤務でもOK!
資格取得支援制度がありますので、介護業界未経験の 方からの応募もお待ちしております。 | ||