求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14140-00998561
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月20日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
川崎北公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1414-625392-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
エフィラミライカブシキガイシャ ホウモンカイゴ アクア
ミゾノクチ エフィラミライ株式会社 訪問介護 アクア 溝の口
|
|
| 所在地 |
〒213-0032
神奈川県川崎市高津区久地１－１９－２０ ハイツすみれ１階
|
|
| ホームページ | https://efila.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【移動支援員】訪問介護※先輩同行からスタート（溝の口）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】
通勤通学／サークル活動や趣味への同伴 など 例）ズーラシア見学／ショップへの買い物同行／コンサート同行 【変更範囲】法人の定める業務 ◎◎無資格・未経験の方でも安心のサポート体制◎◎ ＊先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 ＊ご利用者様お一人お一人とじっくり向き合えます。 ＊業務範囲の明確化、直行直帰制により支援員の負担を軽減！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】川崎市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒213-0032
神奈川県川崎市高津区久地１－１９－２０ ハイツすみれ１階
最寄り駅
東急田園都市線 溝の口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
14分
就業場所に関する特記事項
ご利用者宅へ直行直帰／事業所への立ち寄りは月一回程度
（業務指示のもと報告連絡。） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
全面禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
原動機付自転車免許
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
日額
|
1,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
28日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜40円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
休憩は法定通り付与
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望に基づくシフト制
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
858人
|
就業場所
7人
|
うち女性
2人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
「アクア」は、在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者
の方を対象とし、訪問介護という形でサポートするサービスです。 住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。 |
|||
| 会社の特長 |
未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま
す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
畠山 大志郎
|
|||
| 法人番号 |
1020001112535
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３
エピックタワー新横浜 １９階 エフィラミライ株式会社 本社 最寄り駅
各線「新横浜」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３
エピックタワー新横浜 １９階 エフィラミライ株式会社 本社 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
◎オンライン面接もＯＫ
◎お子様とご一緒の面接もＯＫ！ |
| 担当者 |
課係名、役職名
【営業のお電話はご遠慮ください】
アクア溝の口 採用担当 電話番号
045-594-8967
ＦＡＸ
045-594-8946
Ｅメール
a.recruit@efila.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
☆★２０２５年１２月２２日に本社は下記住所に移転しました★☆
横浜市港北区新横浜３－２－３ エピックタワー新横浜１９階 【ＪＲ新横浜駅北口、地下鉄新横浜駅３、６番出口から徒歩６分】 ※雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり 【福利厚生】入社祝い金（規定有）／年末年始手当／駐車場代補助 ／髪型自由・ネイル可（規定有）／健康診断／インフルエンザ予防 接種補助制度／各種研修／資格取得支援／副業可 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり） ♯仕事と子育てが両立しやすい求人 ♯マザーズ ♯子育 勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な 休みへの対応／半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「アクア溝の口にて就業希望」とご記載下さい。 →ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆
「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という 土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを 提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにするこ とに情熱を燃やせる仲間を募集しています。 ◆ライフスタイルに合わせた多様な働き方ができる◆ フルタイムやパートタイムなど、あなたのライフスタイルに合わせ た働き方を見つけるチャンスがあります。パートタイムからフルタ イムへの変更も柔軟に対応しておりますのでご相談ください。 ◆入社の決め手は働いている人たちの人柄の良さ◆ 私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、穏やかで 協力的な職場環境づくりを何よりも重視しています。困った時は助 け合うのが当たり前。チーム全体で業務に取り組むので一人で抱え 込むことはありません。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
|
||
| 福利厚生の内容 |
■家族利用手当
■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■副業可 ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
グループ内では年間３００回の研修が開催されており
、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人 の希望に応じて学びの機会が提供されます。 例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など |
||
| 両立支援の内容 |
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。