求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14090-14927951
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月1日
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| 紹介期限日 |
2026年2月28日
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| 受理安定所 |
相模原公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1409-616283-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ ミストラルサービス カヌマダイジギョ
ウショ 株式会社 ミストラルサービス 鹿沼台事業所
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| 所在地 |
〒252-0233
神奈川県相模原市中央区鹿沼台２－１９－１３
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| ホームページ | https://www.vivant-grp.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護・障害者支援・移動支援
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
利用者宅（高齢者、障害者）への訪問介護、障害者支援・移動業務
を行っていただきます。 主な業務として、家事援助（掃除、調理、買い物、洗濯等）や、身 体介護（食事、着替え、入浴などの介助）や、介護・通院やリハビ リなどの付添等を行っていただきます。 利用者宅のエリアは、主に相模原市内、町田市等の近隣地域です。 ※初回はサービス提供責任者が同行し、その後の緊急時の対応も 行いますので、未経験者でも安心して働けます。 ※サービス提供責任者を中心として、何名かでチームになり、フォ ローしあう体制を整えています。 ☆未経験者大歓迎です。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒252-0233
神奈川県相模原市中央区鹿沼台２－１９－１３
最寄り駅
ＪＲ横浜線 淵野辺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜74歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
上記資格以上
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
２週間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,225円〜2,288円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円〜2,288円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
１８時～８時 各種賃金割増あり
介護福祉士は時給２０円ＵＰ ＊移動手当として１訪問につき２００円支給 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
又は
8時00分〜7時59分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
応相談
就業時間に応じて休憩付与 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週1日以上
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制応相談
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 75歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
託児施設は利用日数に関係なく月３５，０００円程度。認可外保育
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
500人
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就業場所
50人
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うち女性
43人
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うちパート
33人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成10年
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| 資本金 |
7,375万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問介護事業（きずなステーション） 総合支援事業（きずなステ
ーション） 居宅介護支援事業（きずなケアプランセンター） 放 課後等デイサービス事業等（あんじゅ）７店舗 |
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| 会社の特長 |
明るく生き生きと気配り心配りのできる職場です。職員さんに誕生
日プレゼントを送るなどアットホームな職場です。将来自分自身や 親族が、介護してもらいたいヘルパーを育てます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
渡辺 哲也
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| 法人番号 |
4130001041547
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒252-0233
神奈川県相模原市中央区鹿沼台２－１９－１３
最寄り駅
ＪＲ横浜線 淵野辺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
スズキ
担当者
鈴木
電話番号
042-851-3175
ＦＡＸ
042-851-3178
Ｅメール
jimu@vivant-grp.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・生活スタイルに合わせてお仕事して頂けます
・他社との掛け持ち可能、家事との両立可能です ・研修室を完備しているので未経験の方でも安心して働けます。 ・仕事内容や訪問先エリアなど、ご希望がございましたら、お気軽 にご相談下さい ・資格取得制度あり。取得費用会社負担（応相談） ＊加入保険、有給休暇は法規に準じます ＊入社祝金週１回 １万円 週２回２万円 週３回５万円 週４回 以上１０万円（条件あり、この媒体より応募の場合に限ります） ＊ダブルワークＯＫ（兼業可） ※家事援助の場合：１２００～１４００円 ※身体介護の場合：１８００～２２８８円 ＊深夜勤務を伴う場合は１８才以上（労基法の定め） 【両立支援に理解のある求人】 対象：育児、家族の介護 ・労働時間に柔軟に対応（シフトにて）／託児施設が利用できる： 事業所外、詳細は要問合せ／雇用形態を途中で変更：（正社員⇔ パート）応相談／インフルエンザ予防接種補助（２，０００円） ＃鹿沼台 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 両立支援の内容 |
１．両立支援制度対象者
育児・家族の介護 ２．労働時間：シフトにて柔軟に対応 ３．半日有休取得可・時間有休取得可（正社員のみ） ４．託児施設について 社外（相模原市中央区並木１－４－６） ７：３０～１８：３０ ０歳～６歳 ５．正社員⇔パート・応相談 ６．保育料補助（３歳未満／正社員のみ／上限月２０，０００円） インフルエンザ予防接種 ２，０００円補助 （令和６年９月２４日） |
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| 事業所に関する特記事項 |
パートの定年は就業規則にて７５歳です。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。