| 求人番号 |
14090-11689851
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| 受付年月日 |
2025年9月17日
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| 紹介期限日 |
2025年11月30日
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| 受理安定所 |
相模原公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 職種 |
デイサービス看護師(正・准)
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
小規模デイサービスでの看護・介護業務全般
地域密着型のアットホームなデイサービスです ・バイタルチェック、医療情報管理・更新、健康チェック ・入浴介助、食事介助、生活介助 ・軽自動車での送迎業務 *施設利用者 13名まで *季節に合わせたイベントやレクレーションもたくさん行って います♪ ※スタッフは幅広い年代の方が活躍中です ※ホームページもぜひご覧ください 【変更範囲:会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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| 就業場所 |
神奈川県相模原市南区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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| 試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,225円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円〜1,300円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
-
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| 固定残業代(c) |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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| 就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日程度
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| 休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
10人
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就業場所
10人
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うち女性
8人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険事業及びこれに関する研修事業、高齢者介護に関する事業
及ぴこれに関する研修事業。 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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| 選考方法 |
面接(予定1回)
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 求人に関する特記事項 |
*労働条件により年次有給休暇は法定通り付与します。
*労働条件により加入保険は法定通り適用します。 *就業時間・日数は相談に応じます。 *レベルに応じた研修費補助制度あり *社員登用制度あり *更新上限:あり(通算契約期間4年を上限) 「両立支援に理解のある求人」 ・対象:育児・(家族の)介護 ・労働時間に柔軟に対応できる:応相談 ・法定以上の休暇制度:無給で対応 ・雇用形態を途中で変更することが出来る:(正社員⇔パート) ・退職した従業員を再雇用する事ができる:条件による ・残業の免除(育児中・介護中)・学校行事等相談可能 #相南 |
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職した従業員を再雇用する制度あり。但し、条件による
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