求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14090-05518751
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年4月30日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
相模原公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1409-622961-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャヒマワリ
株式会社ひまわり
|
|
| 所在地 |
〒252-0216
神奈川県相模原市中央区清新２－１３－７
|
|
仕事内容
| 職種 |
介護職員／八王子石川町
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
訪問介護サービス
・介護記録や実績の入力 ・排泄や入浴、移動・移乗等の身体介護 ・洗濯や掃除等の生活援助 施設系サービス ・レクリエーションの対応 ・食事の準備、提供 ・入居者様の安否確認（巡視等） ・体調管理や確認 変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
更新含め３５名の登用あり
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
就業規則に踏まえ、勤務態度や業務内容、勤怠等を考慮して決定
|
|
| 就業場所 |
〒192-0032
東京都八王子市石川町４２５－１
当社 サンスマイル八王子石川町 最寄り駅
ＪＲ八高線 小宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
駅からは少し離れていますが、車や自転車での通勤が可能。
閑静な住宅街でもあり穏やかな雰囲気があります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内外は禁煙となります。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
施設等での勤務経験があると尚可
|
|
| 必要なＰＣスキル |
なし
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
看護師、准看護師でも可能
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月～１年
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
248,990円〜267,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,903円〜193,903円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 26,500円〜26,500円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
43,587円〜46,777円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２９時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
| 月平均労働日数 |
17.1日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜18時30分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の10時間
就業時間に関する特記事項
変形労働シフト制となり週４日勤務（月平均１７０．８時間）
拘束１１時間（実働１０時間、休憩１時間） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急変時における緊急時対応
会議や資料等作成時 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
158日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休３日制（シフトによる）４週１２休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
50人
|
就業場所
14人
|
うち女性
11人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和6年
|
|||
| 資本金 |
50万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
訪問介護事業
|
|||
| 会社の特長 |
要介護者への支援・援助・介助を通して日常生活のサポートをおこ
なっていく。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
五十嵐 敏彦
|
|||
| 法人番号 |
9021001083214
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒192-0046
東京都八王子市明神町４丁目９－１チサンマンション八王子６０２
号室 最寄り駅
京王線 京王八王子駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
人柄も考慮させていただきたいので、先ずは面接から始めさせてい
ただきます。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
ヤマムロ タケシ
担当者
山室 剛史
電話番号
042-649-1849
Ｅメール
yamamuro@himawari39.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
☆接客業でもありますので経験も必要ですが、コミュニケーション
能力が高い方を求めています。 介護は大変な業務ではありますが、それでもやりがいはあると思 います。 スタッフとも協力しご利用者様を大切に思っていただける方を募 集してます。 ☆「お客様最優先主義」の想いを大事にしながら、従業員全員が介 護と真摯に向き合い、また、笑顔を忘れず勤務しています。 若い事業所でもありますが、これからを共に歩んでいただける方 を募集しております。 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の場合、紹介状は不要」 （新規求人） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
株式会社ひまわりフラワー訪問介護事業所は２０２４年１０月に
開設した事業所となります。 業務委託を請け負っている施設サービスもおこなっています。 我々はチーム全体で目標をしっかりと持ち、どうすればより良い環 境で介護サービスをご提供できるかを常に考えて実行しています。 まだ、これからの会社であり事業所でありますが、企業理念である 「お客様最優先主義」の想いを大事にしながら、従業員全員が 介護と真摯に向き合い、また、笑顔を忘れず勤務しています。 若い事業所でもありますが、これからを共に歩んでいただける方を 募集しております。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
・休職事由が消滅したとしたとき。
・出向を除き復職を希望する社員が会社指定の書式にて申請する。 ・私傷病からの復職の際は、会社の復職可否の判断のもととなる。 |
||
| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備
・交通費全額支給 ・研修あり ・制服あり ・役職 ・資格手当 ・賞与（業績による） |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
試用・研修期間：３ヶ月～１年
試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
||
| 事業所に関する特記事項 |
訪問介護事業での業務含め提携委託していいる福祉施
設への業務も承っています。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。