求人情報
| 事業所名 | ＮＰＯ法人ここのわ ここのわ橋本
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| 就業場所 | 〒243-0303
神奈川県愛甲郡愛川町中津６８２０
都市環境サービス（株）内職場 | |
| 職種 | （障）軽作業／ここのわ橋本
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| 仕事内容 | ■所外作業（愛川町中津）は都市環境サービス（株）の工場内作業
です。キャップ破砕作業（分別種別）・ラップ溶融作業・ＣＤ 研磨・ＣＤ破砕・ＤＶＤやビデオ等の移し替え作業・ ペレットほぐし作業等、作業の分担・全体的に携わる等、 全体的にどなたでも 出来る作業になっております。 《橋本事業所から送迎車が出ます》 ・所内作業はＣＤ・ＤＶＤケース等を解体、分別する作業等。 ・朝礼時の健康チェック、身だしなみチェック、挨拶練習等、日常 生活に応用できる声かけ、個々の特性に配慮した一般企業への就 労訓練や情報提供、またお一人お一人に寄り添った支援内容の 提供を心がけております。 【変更範囲：会社の定める業務】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 14090-03671661
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| 受付年月日 | 2026年3月4日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所
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| 求人区分 | パート（障）
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| 就労継続支援Ａ型事業の利用者募集 | 該当
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1409-621951-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | エヌピーオーホウジンココノワ ココノワハシモト
ＮＰＯ法人ここのわ ここのわ橋本
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| 所在地 | 〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本６丁目３１－１６
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | （障）軽作業／ここのわ橋本
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ■所外作業（愛川町中津）は都市環境サービス（株）の工場内作業
です。キャップ破砕作業（分別種別）・ラップ溶融作業・ＣＤ 研磨・ＣＤ破砕・ＤＶＤやビデオ等の移し替え作業・ ペレットほぐし作業等、作業の分担・全体的に携わる等、 全体的にどなたでも 出来る作業になっております。 《橋本事業所から送迎車が出ます》 ・所内作業はＣＤ・ＤＶＤケース等を解体、分別する作業等。 ・朝礼時の健康チェック、身だしなみチェック、挨拶練習等、日常 生活に応用できる声かけ、個々の特性に配慮した一般企業への就 労訓練や情報提供、またお一人お一人に寄り添った支援内容の 提供を心がけております。 【変更範囲：会社の定める業務】 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ２名登用
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 〒243-0303
神奈川県愛甲郡愛川町中津６８２０
都市環境サービス（株）内職場 最寄り駅 ＪＲ相模線 原当麻駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 30分
就業場所に関する特記事項 ※送迎車があります。直行／直帰も可能です。
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 請負
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,225円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,225円〜1,225円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 作業内容及び作業時間により、午前・午後単位ごとに手
当（５０円～）あり。前年度実績により「金一封」の支 給有、ただし、金額及び支給日は固定ではない（業績に よっては支給が無い場合もある）。 | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | なし
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時50分〜15時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週5日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 木曜日，日曜日，その他
週休二日制 毎週
その他 年末年始、通院時の休みについてはお気軽にご相談くださいませ。
６か月後の有給休暇は雇用契約に基づく、法定通り。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 133人
| 就業場所 14人
| うち女性 4人
| うちパート 10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成27年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 母体である「都市環境サービス」による、資源をリサイクルするた
めの作業を通して、「仕事」にやりがいと生きがいを感じ、地域社 会の一員としての自覚を持った社会人の育成に尽力いたします。 | |||
| 会社の特長 | 資源をリサイクルするための作業は地域の環境改善や町づくりにも
寄与できると考えます。今後はリサイクルと福祉の融合をテーマと して働く人がいつまでも安心して働ける職場をつくっていきます。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 サービス管理責任者
代表者名 三浦 理英
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| 法人番号 | 6021005010142
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | なし
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 5人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本６丁目３１－１６
最寄り駅 ＪＲ横浜線・相模線／京王相模原線 橋本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 6分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 自身をアピールしたい内容
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 応募者ご自身が「ここのわで働きたい」と選択・判断をしていただ
けるよう、懇切丁寧なサポートを心がけています。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 サービス管理責任者
担当者（カタカナ） ミウラ
担当者 三浦
電話番号 042-703-7608
ＦＡＸ 042-703-7609
Ｅメール hashimoto@kokonowa.net
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊就労継続支援Ａ型事業所への応募に当たっては、お住まいの自治
体において、Ａ型事業所の利用について支給決定を受ける必要があ ります ＊施設利用料金有り（減免措置あり） ＊労働条件により加入保険は法定通り適用 ＊労働条件により年次有給休暇は法定通り付与 《障害者用設備状況》 ・エレベーター： なし ・階段手すり： あり 片側 ・出入口段差 ： あり ・トイレ：あり 洋式 ・建物内車椅子移動：不可 ・通院への配慮： あり ＊少しですが手話が出来る支援員がおります。 ＊「福祉サービスご利用検討が初めての方」 「進路について色々とご不安のある方」 「就職活動に自信が持てない方」 「就労（作業）の中身よりも収入を優先させたい方」等々、 不明な点があればどうぞお気軽にご連絡ください。 「一緒に考えさせていただけたら」と思っております。 ＊通い始めの日数は、体調次第で相談に応じます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 一般企業（都市環境サービス）の工場内作業が中心となっている事
業所です。そのため、将来的には正社員登用制度も充実しています 。 もちろん作業内容には大変な一面はありますが、先輩の中には正社 員となって３年以上も勤務を続けていらっしゃる方もいます。 どうか希望をもって求人にご応募ください。 Ａ型事業所として、福祉サービスを提供する上で、上記内容含め「 いち通過点」として、また「自立」を考える事業所でありたいと思 っております。そのため、支援機関、行政、教育機関、企業他様々 な分野の方々との連携や情報提供を訓練と共にご提供を心掛けてお ります。特性に対しての配慮もしつつ、ご本人様のストレングスや 自己肯定感にも繋げられるような支援の提供をしたいと思っており ます。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 両立支援の内容 | 一般就労を目指す方、準備が整った方について、個別での模擬面接
や履歴書の書き方等、ご本人様に必要と思われるまたは不足してい て補えるスキルの提供を、他福祉サービス機関と連携したりして、 提供をしていきます。ご本人様が業務上必要または取得したいとお 考えの免許や資格については随時相談しながら検討させていただき たいと思います。自立に向けての一歩のお手伝いが出来たらと考え て、支援提供しております。 | ||
| 事業所に関する特記事項 | Ａ型就労の選択肢に悩んでいる方への事業所説明、見
学、体験も提供。福祉サービス全般について相談だけ でも可能。自立医療、障害年金、生活保護、併用等。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 不可
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| 休憩室 | あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 日常会話程度の手話のできる支援員在籍、トイレは男
女別、作業服の貸与制度あり、車の移動ではスライド ドア車あり等。 | ||
| 障害者に実施している合理的配慮の例 | 障害特性に合わせた支援内容の提供として、
作業時の治具等。 | ||
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 | 福祉支援機関、教育機関、行政、企業他との
連携。 | ||
| 障害者雇用の担当者からのメッセージ | 温かい雰囲気としっかりとした就労内容の提
供が出来る事業所です。 | ||
| 障害者雇用に関するアピールポイント | 見学・体験・説明会を提供しています。いつ
でもお気軽にお問い合わせください。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
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