求人情報
| 事業所名 | Ｕ＆ｉ ＳＴＹＬＥ 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町１－２いちご川崎ビル４Ｆ
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| 職種 | 人事事務（業務ヒアリング担当員）
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| 仕事内容 | 自社のエンジニア社員全員に対して、月一回業務に関するヒアリン
グを対面もしくは、オンラインにて行っていたただきます。 ヒアリングの日程に関しては、社内連絡ツールを使用し、各社員と 連絡を取り日程を毎月決めていただきます。 ヒアリングいただきたい内容についてのフォーマットは既に用意が ございます。 フォーマットに沿いヒアリングを行っていただいた後、ヒアリング シートへご入力いただき、毎月ご提出いただきます。 緊急性の高い内容に関しては、シート入力前に情報連携をお願いし ております。また、業務都合上、東京、神奈川、千葉エリアへの外 出が発生します。 （変更範囲：変更なし） | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 14040-13616761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月27日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 川崎公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | インターネット附随サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1404-625136-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | ユーアンドアイ スタイル カブシキガイシャ
Ｕ＆ｉ ＳＴＹＬＥ 株式会社
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| 所在地 | 〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町１－２いちご川崎ビル４Ｆ
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 人事事務（業務ヒアリング担当員）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 自社のエンジニア社員全員に対して、月一回業務に関するヒアリン
グを対面もしくは、オンラインにて行っていたただきます。 ヒアリングの日程に関しては、社内連絡ツールを使用し、各社員と 連絡を取り日程を毎月決めていただきます。 ヒアリングいただきたい内容についてのフォーマットは既に用意が ございます。 フォーマットに沿いヒアリングを行っていただいた後、ヒアリング シートへご入力いただき、毎月ご提出いただきます。 緊急性の高い内容に関しては、シート入力前に情報連携をお願いし ております。また、業務都合上、東京、神奈川、千葉エリアへの外 出が発生します。 （変更範囲：変更なし） | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） パートでは実績無し。契約社員から正社員への登用実績は有り。
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 勤務・業務態度に問題がなく、業務に適性が見られること。
また、上記問題ないようであれば６ヶ月更新にてご相談可能性有。 | |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町１－２いちご川崎ビル４Ｆ
最寄り駅 ＪＲ川崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 8分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内屋外に指定喫煙所有
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
下記いずれかのご経験は優遇させていただきます。
カウンセリング経験、教育関連業務経験、システムエンジニア経験 、営業経験。 | |
| 必要なＰＣスキル | ・ブラインドタッチ、一般的な速度での入力作業が行えること。
・Ｏｆｆｉｃｅ製品の操作を問題なく行えること。 ・メール作成、送信が行えること。 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 産業カウンセラー
必須
心理カウンセラー
必須
キャリアコンサルタント
必須
メンタルヘルス・マネジメント検定他メンタルヘルス関連資格
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 ２週間
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派14-303223
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,250円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,450円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 0.01％〜5.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分
又は 10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項 ※就業時間相談可
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 1時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 夏季休暇、年末年始休暇有。
応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 30人
| 就業場所 26人
| うち女性 8人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成29年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ＷＥＢシステム設計・開発業務／受託開発／ＩＴアウトソーシング
業務／ＩＴコンサルティング業務 | |||
| 会社の特長 | 【技術力＋人間力】でお客様と社会の発展に貢献できる企業を目指
しています。アットホームで風通しの良い社風です。福利厚生も充 実しており、長く働きやすい環境づくりをしています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 笠原 沙耶
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| 法人番号 | 1011101081407
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後14日以内
面接選考結果通知 面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 ９：００～１６：００（平日）
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| 選考場所 | 〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町１－２いちご川崎ビル４Ｆ
最寄り駅 ＪＲ川崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 8分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町１－２いちご川崎ビル４Ｆ
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 営業部
担当者（カタカナ） オオマエ
担当者 大前
電話番号 044-201-4610
ＦＡＸ 044-201-4620
Ｅメール soumu@ui-style.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※業務の特性上、東京、神奈川、千葉エリアへの外出が発生します
。 ※服装は通常オフィスカジュアルで問題ありませんが、客先のオフ ィスへ出向くこともある為、スーツを着用いただくこともございま す。 ※必要な資格・免許についての補足 メンタルヘルス、カウンセリング関連の資格を何かしら１つ以上保 有していること。 【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 弊社は今期１０期を迎える川崎に拠点を置く、システム開発会社で
す。 社員の年齢層は幅広く、２０～４０代を中心に活躍しております。 今回、事業拡大につきヒアリング専任担当者を募集させていただい ております。 本募集は、各企業へ技術支援を行っていただいているエンジニア社 員へのヒアリングとフォローがメイン業務となります。 お話しをする側よりも、人のお話しを聞くのが得意／好きな方や情 報を正しく第三者へ共有できる能力がある方がマッチするかと思い ます。 各社員と年単位で向き合っていただくことになりますので、個々人 の成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事になります。 弊社の仲間として一緒に働いてく出さる方、 是非、ご応募をお待ちしております。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 育児・介護離職者復職支援制度
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| 福利厚生の内容 | ・社会保険
・健康診断 ・役職手当 ・通勤交通費手当 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・資格取得手当 ・子供手当 ・休業時特別手当 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・新人研修（ビジネスマナー研修、開発ｏｒインフラ
研修 ３ヶ月） | ||
| 両立支援の内容 | ・育児目的休暇制度
・育児短時間勤務制度 ・介護休業制度 ・育児・介護離職者復職支援制度 ・不妊治療休暇制度 ※就業規則に沿う | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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